《整合統(tǒng)一戰(zhàn)線 讓股權(quán)值錢》——企業(yè)家視角的公司治理
2025-07-03 18:17:44
講師:駱峰 瀏覽次數(shù):66
課程描述INTRODUCTION
· 總經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)公司治理培訓(xùn)
【課程背景】
一方面,所有人都知道公司治理是公司的最高決策機(jī)構(gòu),必須高度重視。但是很少有人明白,公司治理跟公司管理的異同是什么?似是而非的認(rèn)知程度,就無法充分發(fā)揮公司治理的作用,就像健康,平時(shí)停留在口頭上,直到失去才開始亡羊補(bǔ)牢。
另一方面,絕大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部關(guān)注的公司治理的工作內(nèi)容,都是防黑:防止股東黑股東,防止經(jīng)理人黑股東。所以公司治理工作屬于“姥姥不親舅舅不愛”的尷尬地位。
這兩個(gè)核心矛盾之所以存在,都是一個(gè)外部原因:
統(tǒng)治企業(yè)界的公司治理認(rèn)知的傳媒和專家,都是投資人視角和法律視角,而企業(yè)高管需要的,是企業(yè)家視角的公司治理。
企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的根本使命,是帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,而不是嚴(yán)格控制、不冒風(fēng)險(xiǎn)。
為此,駱峰老師提出的企業(yè)家視角的公司治理,根本上要實(shí)現(xiàn)公司治理“服務(wù)于戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成、服務(wù)于組織高效運(yùn)營、服務(wù)于產(chǎn)品大賣簽合同”,還需要持續(xù)夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)條件“公司章程、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)人”基本達(dá)標(biāo)。
【課程特色】
1、 不同
駱峰老師曾經(jīng)擔(dān)任聯(lián)想控股常務(wù)副總裁李勤先生助理,從無到有建立神州數(shù)碼集團(tuán)的公司治理體系,獲得中國科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。并在《董事會(huì)》雜志連載12篇文章,成為創(chuàng)刊年的重點(diǎn)項(xiàng)目;
擔(dān)任上市公司副董事長6年,完整經(jīng)歷推動(dòng)上市公司轉(zhuǎn)型過程;
擔(dān)任中國社科院外聘碩士生導(dǎo)師至今7年講授《公司治理》課程;
多家成長型公司股東。
2、 實(shí)戰(zhàn)
認(rèn)知和方法論都來自于實(shí)戰(zhàn),其中多個(gè)案例是駱老師實(shí)操案例,可與學(xué)員
深度互動(dòng)。課程內(nèi)容聚焦問題導(dǎo)向,將內(nèi)容的每個(gè)部分在公司內(nèi)部如何分工落地。
3、 解渴
中國聯(lián)通、中國核工業(yè)集團(tuán)、茅臺集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、中國航天集團(tuán)、葛洲壩集團(tuán)、南方電網(wǎng)、中能建集團(tuán)、中船集團(tuán)等多家央企中層及以上干部輪訓(xùn);指導(dǎo)多家企業(yè)的復(fù)盤專項(xiàng)訓(xùn)練營。
【課程對象】
企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略管理人員
【課程大綱】
一、 重新定義
1、似是而非的公司治理
律師視角的公司治理
投資人視角的公司治理
媒體視角的公司治理
問題:重剎車
2、企業(yè)家視角的公司治理
整合統(tǒng)一戰(zhàn)線,讓股權(quán)值錢的頂層設(shè)計(jì)
好處:成功企業(yè)需要“先油門后剎車”的設(shè)計(jì)思想
3、誤區(qū):
中國公司治理的發(fā)展脈絡(luò)
4、盲區(qū):
從歷史看公司治理存在的價(jià)值
5、怎么做?
大樹模型
案例
二、 公司治理統(tǒng)一于戰(zhàn)略
1、當(dāng)前所處的時(shí)代特點(diǎn)
VUCA時(shí)代
對戰(zhàn)略的新要求
2、VUCA時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略的方向
增量時(shí)代:宏觀機(jī)會(huì)
存量時(shí)代:單品戰(zhàn)略+新機(jī)會(huì)
3、VUCA時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略的節(jié)奏
先守
再穩(wěn)
后攻
三、 公司治理統(tǒng)一于產(chǎn)品
1、爆品戰(zhàn)略
縮量時(shí)代優(yōu)秀企業(yè)的啟示
單品sku的必要性
如何打造單品sku?
走進(jìn)客戶價(jià)值鏈
走進(jìn)客戶決策鏈
1、如何說得清賣點(diǎn)?
案例
提煉一句話
分解一張圖
展開一張表
2、如何傳得開?
銷售預(yù)算的正確做法(案例)
《銷售手冊》的應(yīng)用
線下客戶開拓運(yùn)營戰(zhàn)術(shù)與工具
線上公域客戶運(yùn)營戰(zhàn)術(shù)與工具
線上私域客戶運(yùn)營戰(zhàn)術(shù)與工具
四、 公司治理統(tǒng)一于組織
1、什么是好組織?
成就客戶型組織的三個(gè)特點(diǎn)
2、傳統(tǒng)金字塔型組織的問題
3、鐵三角組織變革策略
4、流程型組織變革策略
5、項(xiàng)目型組織變革策略
6、組織變革的六個(gè)步驟
7、案例分析
五、 公司章程做保障:
1、公司控制權(quán)設(shè)計(jì)的八個(gè)工具
2、公司章程設(shè)計(jì)的六個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
七、關(guān)鍵人做保障
1、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
2、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
3、個(gè)人管理
4、組織機(jī)制
八、討論答疑
企業(yè)公司治理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/323956.html
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