課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 大客戶經(jīng)理· 理財(cái)經(jīng)理· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
零售金融管理培訓(xùn)
課程背景:
隨著金融科技的不斷進(jìn)步,電子銀行渠道發(fā)展突飛猛進(jìn),理財(cái)經(jīng)理與客戶面訪營(yíng)銷逐漸減少。如何快速有效地提升理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷技能顯得十分重要了。銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)終究是人才的競(jìng)爭(zhēng),理財(cái)經(jīng)理作為銀行理財(cái)服務(wù)的一面鏡子,在進(jìn)行有效客戶關(guān)系管理中,挖掘客戶潛力,主動(dòng)開展產(chǎn)品營(yíng)銷尤為關(guān)鍵。如何通過客戶關(guān)系管理實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)配置成為工作的重要環(huán)節(jié)。
但是,經(jīng)過實(shí)地調(diào)研,不難發(fā)現(xiàn),銀行理財(cái)經(jīng)理普遍存在以下不足:
不能有效識(shí)別高凈值客戶,KYC不到位;
不能有效滿足大客戶需求,KYP不到位;
營(yíng)銷技巧缺乏,容易遭到客戶無情拒絕;
各個(gè)崗位交叉營(yíng)銷缺失,沒有協(xié)同作戰(zhàn);
這些現(xiàn)狀嚴(yán)重影響銀行產(chǎn)品銷售。本課程目的在于解決營(yíng)銷人員的痛點(diǎn)與難點(diǎn),掌握理財(cái)經(jīng)理日常工作基本技能,開展有效KYC,做好KYP資產(chǎn)配置,最終著力打造一支高效、專業(yè)、專心的理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍。
課程收益:
1、掌握一套有效的KYC技能,提升營(yíng)銷人員綜合能力;
2、根據(jù)客戶需求,做好KYP資產(chǎn)配置,有效成交產(chǎn)品;
3、掌握交叉營(yíng)銷,提高協(xié)同效率,提供資產(chǎn)配置方案;
4、強(qiáng)化理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,挖掘高凈值客戶需求;
5、提高營(yíng)銷效能與客戶滿意度,掌握營(yíng)銷策略與話術(shù);
授課對(duì)象:
大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、財(cái)富經(jīng)理、個(gè)金負(fù)責(zé)人、私行理財(cái)經(jīng)理
授課形式及特色:
1、室內(nèi)授課+理論精講+實(shí)戰(zhàn)演練
2、互動(dòng)式教學(xué)+體驗(yàn)式教學(xué)
3、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)+案例教學(xué)
4、模擬演練教學(xué)
課程大綱
第一講:財(cái)富管理市場(chǎng)趨勢(shì)
1、客戶需求變化
2、風(fēng)險(xiǎn)偏好變化
3、理財(cái)方式變化
第二講:理財(cái)經(jīng)理識(shí)別能力
一、潛力客戶如何識(shí)別
1、以社會(huì)屬性為劃分標(biāo)準(zhǔn)
2、以客戶資產(chǎn)為劃分標(biāo)準(zhǔn)
3、以客戶致富路徑來劃分
二、潛力客戶所思所想
1、客戶想擁有專業(yè)的人員
2、客戶想獲得的專業(yè)咨詢
3、財(cái)富管家型的顧問服務(wù)
1)客戶家庭之所需
2)客戶企業(yè)之所需
3)客戶家族之所需
三、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程
1、傾聽
2、建議
3、實(shí)施
4、跟蹤
案例:林總60歲,退休了,35年來創(chuàng)辦的企業(yè)相當(dāng)成功,個(gè)人資產(chǎn)總量預(yù)計(jì)1000萬以上,從需求/產(chǎn)品進(jìn)行有效資產(chǎn)配置。
第三講:理財(cái)經(jīng)理核心技能
一、客戶關(guān)系經(jīng)理角色
1、獵手型
2、農(nóng)夫型
二、客戶關(guān)系管理步驟
1、執(zhí)行協(xié)商好的金融服務(wù)
2、投資組合監(jiān)督
3、值得信賴的顧問
三、五大類客群需求與服務(wù)
1、需求與規(guī)劃建議
2、五類客群與八大需求
1)企業(yè)主
2)全職太太
3)專業(yè)人士
4)富裕晚年
5)有為青年
3、痛點(diǎn)分析和營(yíng)銷順序
討論:運(yùn)用理財(cái)金字塔和理財(cái)金剛鉆的知識(shí),分析以下五類人群的需求和產(chǎn)品配置。
第四講:理財(cái)經(jīng)理能力提升
討論:你的不同類型客戶的核心理財(cái)需求有哪些?
一、KYC詢問的基本方法
(一)如何開場(chǎng)并設(shè)置問題
1、暖場(chǎng)注意什么
2、開放式提問
3、選擇式提問
4、封閉式提問
(二)KYC關(guān)鍵要素
1、了解過去
2、重在當(dāng)下
3、預(yù)測(cè)未來
二、學(xué)會(huì)傾聽并挖掘需求
(一)挖掘十大需求點(diǎn)
1、資產(chǎn)保全
2、投資理財(cái)
3、跨境移民
4、婚姻財(cái)產(chǎn)
5、順利傳承
6、保護(hù)幼子
7、稅務(wù)籌劃
8、CRS規(guī)劃
9、高端養(yǎng)老
10、家企隔離
討論:高凈值客戶十大需求的KYC問題設(shè)置
(二)防范十大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
2、婚姻、變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
3、代際不分風(fēng)險(xiǎn)
4、世代傳承風(fēng)險(xiǎn)
5、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
6、法律風(fēng)險(xiǎn)
7、投資風(fēng)險(xiǎn)
8、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
9、移民風(fēng)險(xiǎn)
10、意外風(fēng)險(xiǎn)
案例分析:徐先生55歲,20年來經(jīng)營(yíng)企業(yè)相當(dāng)成功,在我行從50萬存量提升至5000萬資產(chǎn)配置過程。
第五講:客戶關(guān)系管理與資產(chǎn)配置
一、存量客戶關(guān)系管理
1、存量四大客戶群
2、四類客戶應(yīng)對(duì)法
3、MGM客戶魅力
案例分析:電子設(shè)備制造公司張總“家企風(fēng)險(xiǎn)隔離“
二、增量客戶拓展開發(fā)
1、增量客戶開發(fā)技能
2、拓展十大營(yíng)銷策略
3、“4321營(yíng)銷模型”
三、大類資產(chǎn)配置建議
1、理財(cái)產(chǎn)品
2、基金
3、保險(xiǎn)
4、信托
5、黃金
四、制定客戶理財(cái)規(guī)劃
1、了解家庭現(xiàn)狀及需求
2、測(cè)試家庭風(fēng)險(xiǎn)偏好并對(duì)財(cái)務(wù)狀況診斷
3、據(jù)家庭需求目標(biāo)及重要性排定優(yōu)先順序
4、根據(jù)家庭生命周期對(duì)家庭資產(chǎn)進(jìn)行配置
5、定期檢視并做調(diào)整
討論:各組根據(jù)現(xiàn)成的理財(cái)規(guī)劃模板,選取自己一位客戶,通過KYC,制定理財(cái)規(guī)劃方案。
第六講:營(yíng)銷案例之演練
綜合案例:
情景:
劉總(58歲),準(zhǔn)備退休,電子設(shè)備制造大亨,家族企業(yè)身價(jià)5千萬,劉總有80歲高齡老母親,54歲弟弟、弟媳(無子女);有一個(gè)35歲兒子小王,自己有家小企業(yè),兒媳劉女士(30歲)家庭主婦,未生小孩。
需求:
1、結(jié)合目前市場(chǎng)行情,使用KYC基本方法,進(jìn)行基金、保險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品等資產(chǎn)配置;
2、讓兒子成功接班,并能成功實(shí)現(xiàn)家族企業(yè)“世代傳承”。
一、準(zhǔn)備工作
1、訓(xùn)前準(zhǔn)備
2、組內(nèi)研討
3、編制方案
二、匯報(bào)演練
1、呈現(xiàn)方案
2、案例分享
3、總結(jié)亮點(diǎn)
三、案例點(diǎn)評(píng)
1、學(xué)員互評(píng)
2、老師點(diǎn)評(píng)
3、組織評(píng)優(yōu)
零售金融管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/321405.html
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