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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
商務(wù)談判與客情維護
2025-07-03 23:39:57
 
講師:曹勇 瀏覽次數(shù):69

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工· 銷售經(jīng)理· 項目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:曹勇    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶商務(wù)談判培訓(xùn)

【課程背景】:
現(xiàn)代信息社會到來,使得人與人之間的市場互動越來越強烈,在同質(zhì)化競爭日益激烈的情況下,談判作為商業(yè)交往的特殊形式,越來越受到企業(yè)的重視。商務(wù)談判是人們在各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)中,為使雙方(或多方)的意見趨于一致而進行的洽談磋商。不管你是否愿意,你已經(jīng)被殘酷的商戰(zhàn)拉進談判的漩渦,或許你己經(jīng)身經(jīng)百戰(zhàn),有過成功,更有事后后悔不己的挫折;或許你剛踏入采購以或是大客戶的銷售部門,對即將到來的談判充滿忐忑不安,那么你需要一個環(huán)境,學(xué)習(xí)在不同的條件下,與對手進行最冷靜的談判。面對談判對手,你可能會陷入很多判斷的誤區(qū),走向?qū)Ψ皆O(shè)置的陷阱,最怕的就是明天你在實戰(zhàn)中發(fā)生失誤。如何認識談判的真正意義,如何準(zhǔn)備、開局、防御,如何智破僵局,如何討價還價,本課程吸引經(jīng)典理論及實戰(zhàn),達到學(xué)的所用。
大客戶業(yè)務(wù),尤其工業(yè)品營銷,成交不是一錘定音,需要長期的聯(lián)絡(luò)與維護,分析個中利害關(guān)系,所以要區(qū)隔服務(wù),分析關(guān)鍵人,尋找盲點,打通關(guān)系,為成交做有利鋪墊。在課程的后半部分,明確客戶維護的主要任務(wù),建立客戶聯(lián)絡(luò)機制,全力打造客戶忠誠。

【課程收益】:
1、學(xué)會如何與人溝通,掌握溝通四行為
2、談判前準(zhǔn)備要點
3、開局中如何開價,應(yīng)對變化
4、如何智破對抗、僵局、僵持
5、學(xué)會用談判地圖把握關(guān)鍵點
6、識別客戶類型,與不同類型客戶同頻溝通
7、談判中的異議如何處理
8、談判反攻,增加談判籌碼的壓力和動力
9、售后如何做客情維護
10、掌握跟蹤客戶的方法技巧

【課程對象】:
銷售人員、銷售經(jīng)理、項目負責(zé)人及與大客戶商談相關(guān)人員

【課程方式】:
視頻、案例分析、互動討論、情境扮演

【課程大綱】
第一講:做好商務(wù)談判基本功-聽說問答
提問:如何與人相見才能一見如故
一、提問
1、封閉式:在銷售之初少問
2、開放式:先讓人暢談,自己少暴露;別人在明,自己在暗
3、選擇式:想表達強勢而又不敢強勢時
二、傾聽
提問:如何讓人說得“爽”
1、肢體語言傾聽:眼、手
2、語言傾聽:一路走來,那后來呢
3、傾聽的五種層次
4、聽不懂策略
互動:不傾聽的表現(xiàn)
案例:采購經(jīng)理的“意中”人
三、答復(fù)
游戲:1+1=?
啟發(fā):張口就來的答復(fù)有風(fēng)險
1、能回答應(yīng)對策略
2、不會回答策略
3、不能回答策略:
1) 踢皮球:請示他人或不由自己負責(zé)
2) 找借口:找些理由導(dǎo)致自己不能回答,比如沒帶錢
3) 拖延:我再考慮考慮
案例:王志與易中天的對話
四、說話
1、表達邏輯不清的原因
2、方案表達的正確邏輯-論、據(jù)、類、序
案例:匯報

第二講:遵守商務(wù)談判的原則
一、 商務(wù)談判的定義
二、 兩種談判方式
1、立場式談判:溫和型與強硬型
2、原則式談判:雙贏POINTS
PEOPLE -人,人際關(guān)系
OPTIONS-選項,可以有哪些選擇
INTERESE-利益,明確彼此利益
THING-事,對事不對人
STANDARD-標(biāo)準(zhǔn) 按標(biāo)準(zhǔn)辦事
三、兩種談判區(qū)別
四、 商務(wù)談判的類型和三要素
1、類型:按參與方數(shù)量、按態(tài)度、按所在地、按內(nèi)容。。。
2、三要素:當(dāng)事人、分歧點、接受點
互動:小組討論、案例

第三講:把握談判準(zhǔn)備開局階段
一、時間、地點、人物
1、時間:何時最利于談判
2、地點:我方,第三方,他方
3、人物:對對方不了解,誰先說話誰處于劣勢
1) SWOT分析參與人組建,黑白臉
2) 權(quán)限:對方職位高,我方職位低;對方職位低,我方職位高
二、談判策略擬定:
1) 目標(biāo):高開與低開,挺住策略;期望值;底限一定提前商量好
2) 方案:備選策略一定要想好,要制定退出機制。
案例:鴻門宴劉邦脫險
三、誰先開條件:
案例:旅游區(qū)的高價商品
1、開價策略
高開不成策略
1) 挺局策略
2) 自殺策略
2、反向策略:轉(zhuǎn)移
3、專注理性,遇事冷靜

第四講:談判防御策略的應(yīng)用技巧,可攻可守
常見句式:如果你有誠意,好歹還個價
一、還盤策略--踢皮球
1、心中沒底要挺局+踢皮球
2、心中有底可分割
二、接受策略:
1、回復(fù)要慢,否則給人上當(dāng)感覺;
2、不接受別人的首次出價;
3、如果對方不接受自己首次出價的談判策略
1) 挺局
2) 踢皮球
3) 紅白臉
4、如對方還價,可用一驚二詐策略
1) 反策略:揭穿
2) 話術(shù):這個價你還驚訝,平常我們都是。。。
一、不情愿策略:在對方條件內(nèi)永遠不情愿
五、談判的策略地圖

第五講:談判障局的破解戰(zhàn)術(shù),見招拆招
一、示弱權(quán)力:不能說有權(quán)有勢,可避免僵局;
1、請示領(lǐng)導(dǎo)策略
1) 申請時間長一點,表示申請困難
2) 申請時間長,對方會不再堅定自己原本想法
3) 回復(fù)客戶:“對不起,您看怎么辦呢?
4) 試探客戶的底限崩潰點
示例:對不起了。。,我已請示領(lǐng)導(dǎo)了,領(lǐng)導(dǎo)說這事須上報上層,他也做不了主,的確這次到底限了。。。
2、反策略:少來這套;重回起點,我也得請示領(lǐng)導(dǎo);黑白臉
二、客戶異議處理四步驟
1、模糊問題要清晰化
2、先處理心情再處理事情
3、處理模式:認同+贊美+轉(zhuǎn)移+反問
三、談判回旋,以柔克剛
1. 拖延策略
2. 折中策略
3. 交換策略
4. 紅白臉策略,進可攻,退可守
5. 蠶食策略
6. 讓步策略

第六講:談判成果的促進,逐層遞進
一、三種障局:對抗、僵持、僵局
二、應(yīng)對策略
1、對抗:雙方觀點不同,質(zhì)疑反駁
2、僵持:各不相讓
3、僵局:對方崩潰
對策:先處理心理,再處理事情
Listen-仔細聆聽
Share-分享感受
Clarify-澄清異議
Present-解決方案
三、合同條款-初擬合同
1、逐步確認:鼓勵對方一步步進入合同擬定
2、好處:
1) 與對方共同擬定方案
2) 還入對方*何達成,而不是拒絕

第七講:大客戶客情關(guān)系維護,面面俱到
一、關(guān)系營銷與交易營銷
1、交易關(guān)系
2、信任關(guān)系
3、客情關(guān)系四度理論
二、有效跟進,提升客戶關(guān)系
1. 關(guān)鍵人物識別
2. 客戶關(guān)系發(fā)展:認識、約友、伙伴、同盟
三、建立客戶聯(lián)絡(luò)機制
1. 建立客戶數(shù)據(jù)庫
2. 回訪客戶關(guān)懷的四招八式
四、增加客戶價值獲取
1、提升客戶總價值
2、降低客戶總成本
案例分析:如何讓客戶更滿意

第八講:客戶管理,持續(xù)發(fā)展客戶關(guān)系,尋找突破
一、客戶服務(wù)兩個維度
1、程序與個性
2、四種服務(wù)態(tài)度對企業(yè)的影響
二、客戶滿意對企業(yè)影響
1、四類客戶影響企業(yè)的口碑
2、客戶滿意與否與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
三、構(gòu)建企業(yè)忠誠度
1、客戶流失因素分析
2、客戶重要績效性分析
互動:什么是客戶看重的卻是我們忽略的
四、全力打造客戶忠誠
1、獎勵忠誠,增加客戶收益
2、培育客戶對企業(yè)的信任與感情
3、提高轉(zhuǎn)換成本
總結(jié)回顧

客戶商務(wù)談判培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/323895.html

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