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曾任深圳千富電源有限公司總經(jīng)理特別助理、金龍珠寶有限公司工廠廠長、珠海三湘基礎工程有限公司總經(jīng)理、金葉珠寶有限公司副總兼生產(chǎn)基地總經(jīng)理。具有十多年大型公司運營管理、戰(zhàn)略管理與營銷管理經(jīng)驗。品質管理和講師工作經(jīng)驗;長達10年的管理咨詢經(jīng)驗,接受全面的系統(tǒng)培訓,對培訓、管理在理論與實踐上均有獨到、深厚的【點擊詳細】

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年終福利如何發(fā)?

 又到了年終歲末,各行各業(yè)都在統(tǒng)計2014-2015年的營業(yè)情況和利潤所得,員工也開始掰著指頭計算哪一天發(fā)年終獎、哪一天要放假了。受全球景氣下滑及國內(nèi)經(jīng)濟上行乏力的影響,除了極少部分企業(yè)能逆市增長之外,2015年絕大多數(shù)的企業(yè)都有

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和外企的CEO們交流,談論最多的是戰(zhàn)略和策略的問題;而和國內(nèi)企業(yè)家論道,感慨最多的卻是執(zhí)行力的問題。 有些企業(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實現(xiàn),此時大部分企業(yè)家都認為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問題。執(zhí)行力差是現(xiàn)象,管理不善才是本質。

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朱廣力心理-領導力的表現(xiàn)

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三種類型員工,分別是什么層級

<p>員工分成三種,就決定了把它用到第幾層。<br /> 第一種,利益共同體。利益共同體就是他在這家公司考慮的都是我進入這家公司以后,我在這里考慮就是我的回報,我的利益。所以你要動到我的利益,我肯定不會讓步的。這個叫

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真正的領導者應具備哪些智慧

領導者之所以能成為領導者,他必然在某種層面上要強于他人。真正的領導者必然是擁有大智慧的人,而大智慧的領導者也大部分能夠取得成功。那么真正的領導者應具備哪些智慧才能讓下屬心服口服,在企業(yè)的管理經(jīng)營中做到百戰(zhàn)百勝,游刃有余呢? 當社會變革、國

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獨門秘籍!朋友圈怎么發(fā)才不讓人討厭

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和設備部經(jīng)理的教練輔導對話

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陳洪浪 2593 瀏覽次數(shù)

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