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李陽(yáng)鑫老師是國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練權(quán)威，人力資源專(zhuān)家，企業(yè)培訓(xùn)師，企業(yè)管理咨詢(xún)?cè)\斷專(zhuān)家，企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力資深講師，高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師，從事工商企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、曾從事工商企業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢(xún)等培訓(xùn)工作多年，致力于研究現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)管理建設(shè)，幫助企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代快速進(jìn)入轉(zhuǎn)型，培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出，幽默風(fēng)趣，具很強(qiáng)的系統(tǒng)性和【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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認(rèn)識(shí)三層業(yè)務(wù)鏈

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為什么90后員工不好管？

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領(lǐng)導(dǎo)水平的分級(jí)

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)水平的分級(jí)，最近網(wǎng)上有好幾篇文章，有的文章把領(lǐng)導(dǎo)水平分為六級(jí)，有的文章分為七級(jí)，還有的文章分為十級(jí)。這些分級(jí)都很好，都有一定的道理，但是，因?yàn)榧?jí)別太多，讓人不太容易記住。 筆者認(rèn)為，老子對(duì)領(lǐng)導(dǎo)水平的分級(jí)，非常有道理，而且精

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