中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)信用管理中心首席培訓(xùn)師,
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)深圳研究院顧問(wèn),
信用管理中心信用等級(jí)評(píng)審委員會(huì)成員,
在全國(guó)范圍內(nèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)過(guò)200多家信用工作機(jī)構(gòu)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
哎呀,咱鄂州的企業(yè)家們,是不是正為培訓(xùn)制度頭疼呢?想建個(gè)像樣的培訓(xùn)體系,又不知道從哪兒下手?別急,今天我就給大家嘮嘮“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)制度”事兒,保你一看就懂,一學(xué)就會(huì)!一、為啥非得搞培訓(xùn)制度?(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,企業(yè)要想站住腳
鄂州這地方,既是武漢城市圈的一員,又是長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)那叫一個(gè)激烈。管理層要是沒點(diǎn)真本事,分分鐘被市場(chǎng)甩后頭。老板們對(duì)培訓(xùn)的需求賊拉迫切,但問(wèn)題來(lái)了——機(jī)構(gòu)辣么多,哪家才靠譜?二、實(shí)戰(zhàn)型機(jī)構(gòu)排名大揭秘(僅供參考)合一領(lǐng)袖商學(xué)院
現(xiàn)市面上培訓(xùn)課多如牛毛,但很多都是理論一套套,干活不會(huì)搞。中小企業(yè)老板最愁啥?就愁學(xué)完沒用處,白花冤枉錢!實(shí)戰(zhàn)課程就講究一個(gè)“接地氣”,老師都是企業(yè)里摸爬滾打出來(lái)的老炮兒,講的全是實(shí)打?qū)嵉陌咐?,比如咋?yōu)化流程、咋管團(tuán)隊(duì)、咋搞定客戶。你說(shuō)中不
很多老板一上來(lái)就急著找代理,結(jié)果合作后發(fā)現(xiàn)課程不對(duì)味兒。你得先搞清楚:企業(yè)痛點(diǎn):是員工執(zhí)行力差?還是管理混亂?比如銷售團(tuán)隊(duì)需要溝通技巧,車間管理得搞安全生產(chǎn)培訓(xùn)。預(yù)算:培訓(xùn)費(fèi)用得心里有數(shù),別聽代理商吹“高端課程”,貴的不一定適合你。時(shí)間規(guī)劃
(H2流程清晰,事半功倍)找培訓(xùn)代理就像找對(duì)象,得按套路來(lái)!流程搞清楚了,才能知道每一步該干啥,避免被坑。比如有的機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)虛高,或者服務(wù)不到位,流程透明了,咱心里才有底!關(guān)鍵點(diǎn):需求摸底:先整清楚自家企業(yè)需要啥培訓(xùn)(管理、營(yíng)銷、技術(shù)?),別
(為啥需要培訓(xùn)?)鄂州作為武漢城市圈的重要節(jié)點(diǎn),企業(yè)多但管理人才缺。老板們天天忙得腳打后腦勺,團(tuán)隊(duì)管理跟不上、戰(zhàn)略老落后、數(shù)字化轉(zhuǎn)型更不會(huì)整。這時(shí)候,專業(yè)的管理培訓(xùn)就是“救星”!但問(wèn)題來(lái)了:培訓(xùn)五花八門,咋挑?錢花哪最值?二、鄂州培訓(xùn)資源大
哎呀,咱鄂州的企業(yè)家們,最近是不是瞅著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,琢磨著得給管理層充充電啦?一搜“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)課程”,最關(guān)心的不就是費(fèi)用問(wèn)題嘛!今天咱就掰扯掰扯,鄂州這嘎達(dá)的培訓(xùn)課程到底多少錢?咋選才劃算?一、鄂州培訓(xùn)費(fèi)用大揭秘:價(jià)格區(qū)間全曝光
鄂州的企業(yè)老板們現(xiàn)太難了!市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)跟打仗似的,管理跟不上就容易被踢出局。但一提到培訓(xùn),問(wèn)題就出來(lái)了:課程太虛:理論一堆,實(shí)際操作用不上,學(xué)完還是一臉懵。機(jī)構(gòu)太多:廣告滿天飛,哪家靠譜?怕交了錢打水漂。時(shí)間太緊:老板們忙得腳打后腦勺,哪有空天