中國鐵路總公司企業(yè)培訓(xùn)師
中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司企業(yè)教練、首席導(dǎo)師
武漢大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、東北石油大學(xué)特聘講師
《IPTA TTT企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》主訓(xùn)導(dǎo)師
哈爾濱心坐標(biāo)教育咨詢有限公司金牌講師
大慶市婦女兒童活動(dòng)發(fā)展中心家庭教育指導(dǎo)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、組織的企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目 1. 龍泉市企業(yè)家管理能力提升培訓(xùn)班 由龍泉市主辦,針對(duì)十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)及規(guī)上企業(yè)代表等,為期5天,涵蓋管理能力提升、創(chuàng)新發(fā)展策略等內(nèi)容。課程包括專題講座、案例分析及實(shí)踐研討,旨在提升企業(yè)高管和涉企干部
在長三角經(jīng)濟(jì)帶與溫州民營經(jīng)濟(jì)交匯的浪潮中,龍港市以其獨(dú)特的“撤鎮(zhèn)設(shè)市”改革背景,逐步探索出一條以企業(yè)管理培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的創(chuàng)新路徑。作為中國印刷產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)和新興產(chǎn)業(yè)孵化地,龍港企業(yè)正通過系統(tǒng)性、多維度的培訓(xùn)體系,破解傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型之困,重塑人才
在湖北省“千億突破、百強(qiáng)進(jìn)位”的戰(zhàn)略背景下,潛江市以地方特色產(chǎn)業(yè)為根基,通過系統(tǒng)性企業(yè)管理培訓(xùn),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與人才生態(tài)優(yōu)化。從傳統(tǒng)制造業(yè)到小龍蝦特色產(chǎn)業(yè),從政策賦能到數(shù)字化平臺(tái)建設(shè),潛江正構(gòu)建“培訓(xùn)-就業(yè)-服務(wù)”的全鏈條培育體系,為區(qū)域
以下是關(guān)于龍泉地區(qū)建筑企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)信息綜合整理,結(jié)合政策要求、企業(yè)實(shí)踐及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),從多個(gè)維度進(jìn)行分析與建議: 一、政策導(dǎo)向與安全培訓(xùn)強(qiáng)化 1. 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理 根據(jù)龍泉市住建局發(fā)布的《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理優(yōu)良工地考
在溫州灣畔,龍灣區(qū)正以企業(yè)培訓(xùn)為支點(diǎn),撬動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。這里的企業(yè)管理培訓(xùn)已超越傳統(tǒng)課堂,成為政企協(xié)同、產(chǎn)教融合的創(chuàng)新實(shí)踐場(chǎng)域。2024年合肥工業(yè)大學(xué)舉辦的民營經(jīng)濟(jì)人士理論研修班,正是龍灣區(qū)委組織部與工商聯(lián)的聯(lián)動(dòng)成果,通過“干部+企業(yè)家
2025年,龍崗區(qū)一家宣稱“包就業(yè)、高薪輸送”的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被突擊查處,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)其偽造學(xué)員考勤記錄、虛報(bào)培訓(xùn)課時(shí),并套取專項(xiàng)補(bǔ)貼資金。此案揭開了龍崗企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)亂象的冰山一角。近年來,隨著政策對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的扶持力度加大,部分機(jī)構(gòu)利
在長三角經(jīng)濟(jì)圈與成渝雙城經(jīng)濟(jì)帶的交匯處,坐落著中國民營企業(yè)培訓(xùn)的標(biāo)桿城市——龍泉。這座以青瓷文化聞名遐邇的千年古城,近年來憑借其獨(dú)具特色的企業(yè)管理培訓(xùn)體系,培育出覆蓋建筑工程、高端制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的專業(yè)化講師隊(duì)伍。從“環(huán)北部灣水資源配置
在深圳龍崗這片產(chǎn)業(yè)聚集的熱土上,企業(yè)管理培訓(xùn)講師不僅是知識(shí)傳遞者,更是區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“隱形引擎”。作為深圳的行政大區(qū)、產(chǎn)業(yè)大區(qū),龍崗擁有200余萬產(chǎn)業(yè)工人,其中初中及以下學(xué)歷者占比超40%,持證技工僅占11%。這一結(jié)構(gòu)性矛盾催生了企業(yè)對(duì)