國內(nèi)首批MTP和TWI講師;
實戰(zhàn)資深安全、環(huán)保、質(zhì)量、管理專家和教練;
高級管理體系審核專家;
互動激勵式培訓(xùn)領(lǐng)跑者。
中國產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認可MTP講師
安全工程師
CCAA職業(yè)健康管理體系高級審核員
CCAA環(huán)境管理體系高級【點擊詳細】
一、 核心業(yè)務(wù)與分支機構(gòu) 1. 臨沂立人管理培訓(xùn)學(xué)校 隸屬關(guān)系:隸屬于立人智業(yè)企業(yè)管理咨詢公司(總部位于北京,成立于2004年),是臨沂首家專業(yè)拓展訓(xùn)練機構(gòu)。 培訓(xùn)內(nèi)容: 拓展訓(xùn)練:針對團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā),擁有莒南裕隆渡村、平邑大
一、官方培訓(xùn)平臺 1. 廣西職業(yè)技能培訓(xùn)信息化管理系統(tǒng) 功能:覆蓋培訓(xùn)全流程管理(開班發(fā)布、過程監(jiān)管、補貼申領(lǐng)、師資庫管理)。 特色:與社保系統(tǒng)、職業(yè)培訓(xùn)券平臺對接,支持人臉識別考勤和培訓(xùn)過程視頻監(jiān)控,確保真實性和資金安全。 適用
在經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變的背景下,企業(yè)管理能力已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心引擎。立升企業(yè)深刻認識到管理人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略價值,通過構(gòu)建系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化的管理能力培訓(xùn)體系,致力于解決員工技能斷層、團隊協(xié)作效率不足、戰(zhàn)略執(zhí)行力薄弱等痛點。該培訓(xùn)不僅是知識傳遞
一、行業(yè)趨勢與模式創(chuàng)新 1. OMO模式融合 線上與線下深度融合(Online-Merge-Offline)成為主流,例如時代光華、魔學(xué)院等機構(gòu)通過數(shù)字化平臺(如E-learning系統(tǒng))結(jié)合線下實戰(zhàn)課程,提升培訓(xùn)靈活性與覆蓋面。 2
一、工作時間合法性分析 1. 法定工時標準 根據(jù)《勞動法》第四十一條,用人單位延長工作時間需與工會和勞動者協(xié)商,每日不得超過3小時,每月累計不超過36小時。若每天工作總時長超過13小時(扣除午休后仍可能超過11小時),明顯超出法定標準工
一、課程類型與價格區(qū)間 1. 基礎(chǔ)技能類課程 線上課程:單節(jié)價格通常在200-800元,如通用管理技能、溝通技巧等。 線下公開課:單日費用約1000-3000元,涵蓋團隊建設(shè)、目標管理等主題。 通用技能培訓(xùn)(如時間管理):每小時10
清晨八點的深圳世紀皇庭酒店,近三百位企業(yè)高管齊聚一堂,筆記本上密集記錄著戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵公式。講臺上,科略教育集團的金牌講師唐嘉庚拋出犀利的論斷:“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)——你的團隊執(zhí)行力,決定了你屬于哪個時代?!边@一幕不僅是一場培訓(xùn)
以下是溫州地區(qū)主要的企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校及項目分類,結(jié)合政策背景與市場情況整理而成,幫助您根據(jù)需求選擇適合的培訓(xùn)路徑: 一、系統(tǒng)化學(xué)歷教育項目 1. 溫州理工學(xué)院工商管理專業(yè)(專升本非脫產(chǎn)) 課程設(shè)置:管理學(xué)原理、市場營銷學(xué)、組織行為學(xué)