Justin Chen 青木老師
10年以上職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)
被聘為以下*大學(xué)和企業(yè)大學(xué)客座培訓(xùn)師:
?浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心
?清華大學(xué)CIM培訓(xùn)中心
?上海交通大學(xué)管理培訓(xùn)中心
?北京大學(xué)管理培訓(xùn)中心
?南京大學(xué)商【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在青海數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的背景下,大數(shù)據(jù)挖掘與分析培訓(xùn)課程的選擇已成為企業(yè)提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在數(shù)據(jù)采集、清洗、建模、可視化等方面存在明顯短板,導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析效率低、洞察力不足、業(yè)務(wù)價(jià)值難以挖掘。專業(yè)培訓(xùn)成
在青海經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和勞動(dòng)法規(guī)日益完善的背景下,規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)公開(kāi)課的選擇已成為企業(yè)提升合規(guī)性和降低法律風(fēng)險(xiǎn)的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)HR團(tuán)隊(duì)在勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、社保合規(guī)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛頻發(fā)、賠償成本增加、企業(yè)聲
在陜西經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和人才競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,新員工入職培訓(xùn)講師的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)在文化融入、技能傳遞、合規(guī)教育等方面存在明顯短板,導(dǎo)致新員工適應(yīng)期長(zhǎng)、流失率高、績(jī)效提升慢。專業(yè)講師培訓(xùn)成為
在黑龍江企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,銷售項(xiàng)目管理培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面存在明顯短板,導(dǎo)致項(xiàng)目延期、成本超支、客戶滿意度下降。專業(yè)培訓(xùn)成為破解
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和客戶忠誠(chéng)度下降,黑龍江大客戶維護(hù)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師有哪些已成為企業(yè)提升客戶留存率和業(yè)務(wù)穩(wěn)定性的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)在??關(guān)系深化??、??需求洞察??、??危機(jī)處理??等方面存在明顯短板,導(dǎo)致客戶流失率增高、復(fù)購(gòu)率降低、
隨著零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和消費(fèi)者需求多元化,青海門店管理培訓(xùn)課程哪里好的問(wèn)題已成為企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)效能的核心關(guān)注點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)門店在??員工調(diào)度??、??庫(kù)存控制??、??客戶體驗(yàn)??等方面存在明顯短板,導(dǎo)致業(yè)績(jī)下滑、客戶流失、成本增加。
在青海家居建材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和消費(fèi)升級(jí)的背景下,經(jīng)銷商培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升終端銷售和渠道管理能力的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致市場(chǎng)滲透不足、客戶滿意度低、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。專業(yè)培訓(xùn)成為
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和運(yùn)營(yíng)效率要求提升,黑龍江運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)的講師推薦的選擇已成為企業(yè)優(yōu)化流程和提升績(jī)效的核心關(guān)注點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在??流程優(yōu)化??、??資源分配??、??成本控制??等方面存在明顯短板,導(dǎo)致效率低下、浪費(fèi)嚴(yán)重、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)停滯。