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中科大管理學博士
國家高級企業(yè)培訓師
ITS（上海國際培訓學會）常委、秘書長
BITAC-ITT（國際培訓師培訓）認證講師
《領越領導力》（國際版權課程）授權認證講師
《4D卓越團隊建設》（國際版權課程）授權認證講師
2017“一帶一路”講【點擊詳細】
那一個部門什么時候要拆分成兩個部門，或者是說兩個部門什么時候需要合并成一個部門，我們接下來來探討這個...
一個企業(yè)呢它在設置部門副職的時候，一般都會有不同的考量，主要有下面三種情況。 1、設置部門副職...
為什么管理者會不作為？其實主要有3種典型的心態(tài)。 1、我們稱之為怕死，翻譯過來，意思就是說其實...
優(yōu)秀員工成為管理者后，為何表現(xiàn)平庸？因為他們不具備這三個思維。在職場中成為管理者，是無數人夢寐以求的...
有這樣一個故事，獅子讓豹子去管理十匹狼，豹子把肉分成大小一樣的11份，自己一份，其余的分給狼，可每一...
每個人都可以有領導力，一個人可以走得很快，但是一群人可以走得很遠，所以我們如何打造領導力呢？ ...
做一個好老板，好領導，往往需要具備這三種能力。我曾經看過一個高管的培訓視頻，其中所講的主題就是領導力...
領導力就是領導下屬的能力？錯，領導力首先是領導自己，然后才說領導他人。有的人號稱領導，對自己的完全不...
小公司的領導力行為，最重要的就是輔導員工嗎？如果真是這樣想，那你們的老板要愁死了，說明你們招來的員工...
領導力和管理力的區(qū)別是什么？正常一個人從初入職場到成為優(yōu)秀的高管領導，大約會依次經歷從執(zhí)行力到管理力...
張維明
王琦
劉鴻雁
陳玉祥
朱宏
王震
王鋼
王洪濤
肖罡
高霓
邵華
陳爾冬
劉彤
孫麗麗
劉健(BJ)