木子老師 TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家
PPT報(bào)告制作實(shí)戰(zhàn)專家
*認(rèn)證TTT評(píng)委導(dǎo)師
中國(guó)頭馬演講TTT評(píng)委導(dǎo)師
*認(rèn)證培訓(xùn)職業(yè)講師
國(guó)際促動(dòng)師協(xié)會(huì)(WFA)促動(dòng)師
結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師
2018職業(yè)培訓(xùn)師大賽(PPT大神)獲獎(jiǎng)?wù)?【點(diǎn)擊詳細(xì)】
以下是龍巖地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目推薦,結(jié)合課程內(nèi)容、師資力量、平臺(tái)服務(wù)及口碑進(jìn)行綜合評(píng)估: ? 一、在線企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)(靈活便捷) 1. 云學(xué)堂 課程優(yōu)勢(shì):覆蓋戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、領(lǐng)導(dǎo)力等全維度課程,內(nèi)容系統(tǒng)且案例
在“中國(guó)印刷城”浙江龍港,十余萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人與超四萬(wàn)家市場(chǎng)主體共同編織了一張密集的產(chǎn)業(yè)鏈網(wǎng)絡(luò)。這里的企業(yè)多為中小規(guī)模,卻貢獻(xiàn)了全市60%以上的產(chǎn)值。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)壓力加劇,一場(chǎng)由管理培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型浪潮正悄然興起——從主導(dǎo)的職業(yè)健康培訓(xùn)到行業(yè)協(xié)會(huì)的
在長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈與成渝雙城經(jīng)濟(jì)帶的交匯處,坐落著中國(guó)民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)的標(biāo)桿城市——龍泉。這座以青瓷文化聞名遐邇的千年古城,近年來(lái)憑借其獨(dú)具特色的企業(yè)管理培訓(xùn)體系,培育出覆蓋建筑工程、高端制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的專業(yè)化講師隊(duì)伍。從“環(huán)北部灣水資源配置
在閩西革命老區(qū)的熱土上,龍巖市正以創(chuàng)新姿態(tài)重塑企業(yè)管理人才培養(yǎng)生態(tài)。作為福建省唯一入選2025年全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目的城市,龍巖不僅獲得中央億元資金支持,更通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)券、特色技能評(píng)價(jià)體系、政企校協(xié)同機(jī)制等創(chuàng)新實(shí)踐,構(gòu)建起多層次
在長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)帶與溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)交匯的浪潮中,龍港市以其獨(dú)特的“撤鎮(zhèn)設(shè)市”改革背景,逐步探索出一條以企業(yè)管理培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的創(chuàng)新路徑。作為中國(guó)印刷產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)和新興產(chǎn)業(yè)孵化地,龍港企業(yè)正通過(guò)系統(tǒng)性、多維度的培訓(xùn)體系,破解傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型之困,重塑人才
以下是龍巖地區(qū)較受認(rèn)可的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及特色課程,結(jié)合課程質(zhì)量、政策支持和服務(wù)模式,綜合推薦如下: 一、合作項(xiàng)目(適合初創(chuàng)企業(yè)/女性創(chuàng)業(yè)者) 1. 同濟(jì)大學(xué)合作培訓(xùn)班 主辦單位:龍巖市人社局、婦聯(lián)、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 課程內(nèi)容:宏
龍巖企業(yè)管理培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)呈現(xiàn)顯著的多層次特征。以線上公開課為例,12中提到的“敏捷教練進(jìn)階課程”收費(fèi)高達(dá)8000元,而“人力資源規(guī)劃:馬爾可夫分析與Excel實(shí)戰(zhàn)”則為免費(fèi)課程,價(jià)格跨度體現(xiàn)了培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)性和資源投入的差異。本地化線下課程的定
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建離不開人才的持續(xù)賦能。作為中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)領(lǐng)域的先驅(qū)者,龍門企業(yè)管理培訓(xùn)自2001年成立以來(lái),始終以“追求卓越,創(chuàng)造積極”為核心理念,通過(guò)融合心理學(xué)、管理學(xué)與行為科學(xué)的前沿成果,開創(chuàng)了“講師即教