劉穎——職業(yè)化gao端培訓(xùn)師
背景介紹
中國人民大學(xué)人力資源管理專ye
13年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
國內(nèi)知名軟件開發(fā)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)
長期專注于職業(yè)能力提升、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化、核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的研究,擅長主持講授大型營銷會議
服務(wù)理念
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)在運(yùn)行過程中出現(xiàn)了很多團(tuán)隊(duì)成員拖延完成行動事項(xiàng)的時(shí),你將如何進(jìn)行反饋,以改變你團(tuán)隊(duì)的整體狀...
如何快速加入一個(gè)行業(yè)圈?我還是有點(diǎn)發(fā)言權(quán)的。因?yàn)槲矣泻芏嗤顿Y人朋友,那他們呢都要投很多行業(yè)嘛,一個(gè)投...
說幾個(gè)點(diǎn)。 1、第一點(diǎn)你想不想的問題?因?yàn)榇蠹叶贾懒壬缃焕碚撀?,說你通過六個(gè)人總會認(rèn)識你任...
手腕狠的領(lǐng)導(dǎo)想趕你走啊,根本不辭退你,接化發(fā)三步走,就逼你自己離職了。接下來內(nèi)容可能很扎心,因?yàn)槟銜?..
職場上跟男領(lǐng)導(dǎo)好,還是跟女領(lǐng)導(dǎo)好?你看那些在職場上混的特別好的人,他們都是跟對了領(lǐng)導(dǎo),他們特擅長觀察...
1、首先呢我倒不認(rèn)為一定是特別會說話是很重要的。反正我自己有這樣的觀念,在看一個(gè)人才的時(shí)候,不僅要聽...
面對領(lǐng)導(dǎo)的客氣,如何回答才是得體的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說你辛苦了,你該怎么回答呀?千萬別說沒事沒事不辛苦,不辛苦...
掌握以下 6 條職場生存法則,能讓你在職場中不吃虧。 一、不要抱怨不幸。遇到問題別向同事抱怨,...
職場路長,時(shí)間有限,不必每條路都親自試錯(cuò),以下是 8 個(gè)職場生存法則的真相。 一、職場成長始于...
“職場內(nèi)卷”?現(xiàn)象如今在很多行業(yè)都存在,導(dǎo)致內(nèi)部惡性競爭增大。面對職場內(nèi)卷,可從以下方面避免深陷其中...
職場生存需掌握一些厚黑原則,懂得人情世故能讓工作更輕松。具體如下。 一、說的少。城府深的人做事...
遇到職場霸凌如何擊退?首先要學(xué)會分辨什么是職場欺凌。同事不公正、不友善讓自己不舒服,有些行為未達(dá)欺凌...
找工作膽子要大,建議有七個(gè) “大膽”: 一、大膽投遞簡歷。只要符合崗位要求的 70% 就可投遞...
面對領(lǐng)導(dǎo)安排的不合理工作,職場高手會這樣做: 一、思考不合理工作是否能帶來好處,比如在小公司可...
如果不想上班又不敢辭職,可嘗試做以下七件事: 一、給自己掌聲,自己是最好的觀眾。 二、和...