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中高層管理系統(tǒng)打造開創(chuàng)者
心態(tài)管理與團隊激勵專家
合肥工業(yè)大學MBA、中國經(jīng)濟管理大學MBA
華中科技大學客座教授、高級經(jīng)濟師
安徽綠海商務學院 星青年（國際）商學院副院長
國家一級人力資源師、國家二級心理咨詢師
國際注冊企業(yè)培訓師、國際注【點擊詳細】
每一個企業(yè)都希望物色到執(zhí)行力強的管理人員。一個人的執(zhí)行力強與不強，跟他的性格有沒有關系？回答是肯定的...
現(xiàn)代企業(yè)管理講求的是團隊力量，一群人的簡單聚合，那不叫團隊。一群有共同目標、共同理想、共同價值觀，彼...
杰克韋爾奇在其著作《贏》一書中有這么一句話，闡述領導者與成功成長的關系。在你成為領導者之前，成功只與...
身在職場，我們經(jīng)常要與上司打交道，那么我們要如何才能與上司打交道呢？ 第一點，一定要尊重并保持...
我們常說，選擇大于努力，確實是如此。職業(yè)規(guī)劃實際上也就是讓自己做好職場選擇。新入職場的人尤為重要。那...
? （一）讓品牌成為品類的代表 為什么讓品牌代表一個品類是品牌定位的首要工作？從消費的本質(zhì)來說，...
? 第一個方法：搶先占位 任何一個品類里面，都存在著有價值的階梯，當這些階梯空置著沒有品牌占據(jù)時...
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