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◆北京世紀(jì)國研經(jīng)濟(jì)管理咨詢中心培訓(xùn)師
◆2003年至今某外企[世界五百強(qiáng)企業(yè)]北京分支機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)
◆青年學(xué)苑頻道《青年職場》欄目策劃、嘉賓
◆面向清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、北師大等首都12所高校的大型活動“就業(yè)與
創(chuàng)業(yè)首都高校巡回講座” 嘉賓專家
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企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目確實(shí)存在正規(guī)且有效的課程，但也混雜著不少虛假或欺詐性質(zhì)的陷阱。關(guān)鍵在于如何辨別真?zhèn)?。以下是綜合各類信息的分析及判斷方法： ? 一、正規(guī)企業(yè)管理培訓(xùn)的特征 1. 資質(zhì)與透明度 正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備人力資源服務(wù)許可證、營業(yè)執(zhí)照
一、高校MBA項(xiàng)目 1. 蘭州理工大學(xué)MBA 學(xué)費(fèi)：39,000元/年（總學(xué)費(fèi)按學(xué)制計(jì)算，一般為2-3年）。 特色：課程體系融合工科與管理學(xué)科，注重案例教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合，培養(yǎng)綜合管理人才。 2. 蘭州大學(xué)MBA 全日制MBA：32,
以下是關(guān)于六安市企業(yè)管理培訓(xùn)效果的綜合分析，結(jié)合政策實(shí)施、培訓(xùn)案例及成效反饋，力求客觀呈現(xiàn)當(dāng)前現(xiàn)狀： 一、政策推動與主導(dǎo)的培訓(xùn)體系 1. 專精特新企業(yè)培育 培訓(xùn)內(nèi)容：聚焦國家級“小巨人”申報(bào)政策、經(jīng)濟(jì)形勢應(yīng)對策略、新型工業(yè)化路徑等。
在絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn)城市蘭州，一座致力于企業(yè)人才培育的專業(yè)機(jī)構(gòu)已悄然耕耘近三十年。作為原國家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)設(shè)立、依托西北師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院建設(shè)的國家級培訓(xùn)基地，蘭州企業(yè)管理培訓(xùn)中心自成立以來便肩負(fù)著提升西北地區(qū)企業(yè)管理水平的使命。這里不
一、主導(dǎo)的專題化企業(yè)培訓(xùn) 1. 阿米巴經(jīng)營模式推廣 樂陵市工商聯(lián)聯(lián)合多部門舉辦“樂商e家·樂商課堂”系列活動，引入中國式阿米巴管理模式培訓(xùn)。通過經(jīng)營哲學(xué)、組織劃分、經(jīng)營會計(jì)等核心內(nèi)容的講解，結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例，幫助企業(yè)家解決管理困局。例如
一、高校與主導(dǎo)項(xiàng)目 1. 九江學(xué)院AI+現(xiàn)代企業(yè)管理微專業(yè) 課程內(nèi)容：涵蓋“四新經(jīng)濟(jì)”前沿技術(shù)、AI商業(yè)數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)管理優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)力塑造等7門課程（224學(xué)時(shí)）。 特色：整合產(chǎn)教資源，由管理學(xué)院與計(jì)算機(jī)學(xué)院聯(lián)合授課，企業(yè)高管參與實(shí)
以下是蘭州地區(qū)主要的企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)站及平臺資源整理，涵蓋在線學(xué)習(xí)、本地機(jī)構(gòu)、高校項(xiàng)目及支持平臺，供企業(yè)根據(jù)需求選擇： 一、綜合在線培訓(xùn)平臺 1. 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺 特點(diǎn)：覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、營銷策略等全領(lǐng)域課程，支持定制化方案和
在蘭州這座黃河穿城而過的工業(yè)重鎮(zhèn)，企業(yè)管理培訓(xùn)師的角色正悄然蛻變。他們不僅是知識的傳遞者，更是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“戰(zhàn)略伙伴”。從裝備制造到新能源，從國企改革到民企創(chuàng)新，一批兼具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與理論功底的培訓(xùn)師正以定制化課程為犁鏵，深耕于西北經(jīng)濟(jì)的沃土
徐志謙
資銀燕
陳海軍
孫望
曹愛子
史祎
王魯
李潤帥
李錦
劉文熙
尹衡
麥琪
陳賽紅
黃文鋒（GDGL）
楊若華