劉老師具有多年大型企業(yè)管理與經(jīng)營經(jīng)驗,熟悉企業(yè)內(nèi)部運作; 多年來一直醉心于九型人格的研究與實踐,融合西方九型人格精髓,結(jié)合中國國情,將九型人格的古老智慧有效用于指導企業(yè)人力資源整合,團隊建設與完善以及個人成長與生涯規(guī)劃等方面,取得非常好的成果。對銷售實戰(zhàn)、團隊管理、人員培育等方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗【點擊詳細】
“走出自己的固有觀念,去感受他人的思想”,這是“九型人格”的教義所強調(diào)的。在了解什么是九型人格領導力之前,我們首先應該了解什么是九型人格? 九型人格是一門講求實踐效益
我不知道有多少朋友像我一樣,從小就被定義成了不合群的內(nèi)向性格。明明只是一種普通的性格類型,但是內(nèi)向性格這么多年卻被安上了無數(shù)的性格缺陷的帽子。打小就是這樣,不管我取得什么好成績,什么大進步,老師嘴里都是那句,這孩子哪兒都好,就是性格有點內(nèi)向
如果你是這六種性格,一定要注意了,更要注意的是,別把孩子養(yǎng)成這樣。 1、心里藏不住事兒。一點小事兒就搞得人盡皆知,沒有城府,這很容易被別人拿到話柄,這是典型的背鍋人,性格吃虧是早晚的事兒。 2、受不了一點點委屈,別人說你一句,你
你可能總是聽說性格決定成敗,性格決定幸福,但是從來沒有人告訴過你什么性格會成,什么性格會敗。我給你們多講幾種特別常見的性格缺陷。如果你剛好覺得自己的性格或多或少有點問題,請你一定要看到最后。雖然轉(zhuǎn)變性格很難,但是至少我們可以有目的的緩解這些
有這么一種人,他們既渴望獨立,又渴望依戀,既害怕被拋棄,又害怕被控制,既希望被重視,又擔心受到過多的關注,渴望被愛,但又害怕被愛。當有異性對自己表露好感,就會瞬間失去興致,開始回避,他們的座右銘是我喜歡你,但是求你不要喜歡我,我不配。這三個
對于很多想要獲得個人提升的人來說,口述的方式讓他們與自己同一性格類型的人物交流,分享他們在個人提升道路上的成功經(jīng)驗和失敗教訓;而不是單單從某位“下達指令”或者“貼標簽”的老師那
職場上什么性格的人最容易飛黃騰達呢? 1、性格外向,情商很高,很懂人情世故,很會做人,跟同事關系都搞得不錯,人緣非常好的,容易飛黃騰達。這樣的人能團結(jié)同事,能駕馭下屬,有領導能力,很容易受到上司的喜歡。 2、成熟穩(wěn)重,靠譜有責任
性格有時候和你的工作能力,工作條件以及賺錢能力有關,大量的研究表明,至少有十二種性格容易導致貧困和失敗。你有導致貧困的性格嗎? 1、知足 只要吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足,對于財富沒有追求。 2、自滿 自己的總是最好的,