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銷售認知與銷售成交技巧【課程背景】《孫子兵法》云，兵者，國之大事，生死之地，存亡之道，不可不察也。對于一家企業(yè)來說，兵是什么？就是銷售。銷售人員的能力，直接決定了企業(yè)的競爭力。可是，很多銷售人員，雖然
銷售成交技巧與認知
銷售商務(wù)禮儀培訓(xùn)總結(jié)【課程背景】何為禮儀？禮者敬人也！禮就是尊重，儀則是表達尊重的方式。在現(xiàn)代商務(wù)交往中，禮儀已經(jīng)成為一種行為規(guī)范，也是企業(yè)形象的代表。*心理學(xué)家洛欽斯提出的首因效應(yīng)表明，交往雙方形成
職業(yè)生涯規(guī)劃課程介紹【課程背景】人生百年，有超過一半的時間在職場上，職業(yè)發(fā)展的順利與否，直接決定了一個人的人生成敗。與此同時，企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng)，也直接決定了員工在企業(yè)中的表現(xiàn)。優(yōu)秀的員工，不僅易于
職場溝通與表達課程大綱【課程背景】溝通簡單嗎？企業(yè)管理中有一個說法：企業(yè)管理中70%的時間要用在溝通上；同時，企業(yè)中70%的問題源于溝通不暢。由此可見，看似簡單的溝通，想要做好并不容易！為什么有的人不
人才管理與發(fā)展課程【課程背景】為什么同樣的事情，不同的人做，會出現(xiàn)完全不同的結(jié)果？因為人與人之間的能力差距。企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，歸根到底，是人與人之間的競爭，是人才以及對人才的管理之間的競爭。作為企
華為培訓(xùn)績效管理 【課程背景】所有管理，都是人力資源管理；所有人力資源管理，都是績效管理。由此可見，績效管理的重要性。可是，一說到績效管理，很多人卻不以為然或者想當(dāng)然?？墒?，你真的了解績效管
人力資源組織績效課程【課程背景】對于企業(yè)來說，最重要的資產(chǎn)是什么？《華為基本法》中提到，認真負責(zé)和管理有效的員工是公司*的財富。這其中，要求員工要認真負責(zé)，這是對價值觀的要求；同時，要求公司要管理有效
客戶經(jīng)營管理課程【課程背景】企業(yè)的目的，是為客戶創(chuàng)造價值。只有為客戶創(chuàng)造價值，客戶才會買單，企業(yè)才有持續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)。這是幾乎所有企業(yè)家都知道的企業(yè)生存法則?？墒牵谄髽I(yè)管理實踐中，真正要做到以客戶為中
華為人才發(fā)展培訓(xùn)【課程背景】你是否為員工的工作態(tài)度而苦惱？是否為關(guān)鍵崗位缺少人才而發(fā)愁？為什么有的公司人才濟濟而有的則不然？企業(yè)的發(fā)展離不開人才，人才的培養(yǎng)離不開培訓(xùn)。企業(yè)培訓(xùn)的好壞，短期影響企業(yè)的競
營銷體系建設(shè)課程【課程背景】如何建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的營銷隊伍？《孫子兵法》云：兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。對于現(xiàn)代企業(yè)來說，營銷體系就是公司的兵！公司的營銷能力，直接體現(xiàn)了公司的市場
戰(zhàn)略解碼執(zhí)行培訓(xùn)【課程背景】為什么公司精心制定的戰(zhàn)略得不到執(zhí)行？或者在執(zhí)行的過程中偏離既定目標(biāo)？到底是戰(zhàn)略規(guī)劃的問題還是戰(zhàn)略執(zhí)行的問題？沒有戰(zhàn)略規(guī)劃，就如同公司沒有方向；有了戰(zhàn)略規(guī)劃，但缺少戰(zhàn)略執(zhí)行保
向華為學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程【課程背景】華為，一家民營高科技企業(yè)，用三十年的時間，年銷售收入突破1000億美金，并成為通信領(lǐng)域的全球第一和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者。為什么它可以如此成功？它有什么樣的秘密？更有甚者，2019年
華為企業(yè)文化管理培訓(xùn)【課程背景】華為公司，一家高科技民營企業(yè)，在充分競爭的市場里，用三十年的時間，實現(xiàn)年銷售收入突破1000億美金，并成為通信領(lǐng)域的全球第一和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者。華為的企業(yè)文化、干部管理、團隊
華為經(jīng)營管理課程【課程背景】華為公司，一家成立于1987年的民營高科技公司，利用三十余年的時間，持續(xù)高速發(fā)展，成為通信領(lǐng)域的全球第一，并實現(xiàn)年收入超過1000億美元，而且還在高速發(fā)展…&
華為企業(yè)文化培訓(xùn)【課程背景】華為公司，一家成立于1987年的民營高科技公司，利用三十余年的時間，持續(xù)高速發(fā)展，成為通信領(lǐng)域的全球第一，并實現(xiàn)年收入超過1000億美元，而且還在高速發(fā)展…&
企業(yè)責(zé)任文化培訓(xùn)總結(jié)【課程背景】為什么有的員工總是推卸責(zé)任而有的員工愿意主動承擔(dān)責(zé)任？為什么有的公司責(zé)任意識很強而有的公司普遍推諉逃避？華為公司，一家民營企業(yè)，在高科技領(lǐng)域、在充分競爭的市場、在全世界
企業(yè)文化打造課程【課程背景】為什么有的企業(yè)持續(xù)高速增長而有的企業(yè)只能曇花一現(xiàn)？為什么有的企業(yè)可以不斷突破瓶頸而有的企業(yè)則停滯不前？這其中有哪些文化基因？華為公司，一家民營企業(yè)，在高科技領(lǐng)域、在充分競爭