數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施培訓(xùn)【課程背景】《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》的出臺,明確了中長期我國數(shù)字中國建設(shè)的方向和重要工作,尤其對數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)字資產(chǎn),數(shù)字技術(shù)與其他領(lǐng)域的深度融合等多方位做出了深度的闡述??梢哉f
自智網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)【課程背景】前5G等新一代信息技術(shù)加速創(chuàng)新突破,算力與網(wǎng)絡(luò)開啟深度融合,新型信息基礎(chǔ)設(shè)施推進(jìn)各行各業(yè)生產(chǎn)主體、生產(chǎn)對象、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)方式的數(shù)字化升級再造,驅(qū)動全社會的數(shù)智化轉(zhuǎn)型。&ldq
6G技術(shù)培訓(xùn)課程背景隨著科技的快速發(fā)展,移動通信技術(shù)已成為現(xiàn)代社會不可或缺的一部分。從1G到5G,每一代移動通信技術(shù)的誕生都帶來了革命性的變化。當(dāng)前,全球正迎來6G技術(shù)的研發(fā)與布局關(guān)鍵時期。本課程旨在
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
時間管理的方法課程【課題背景】隨著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求的深入,近些年來我們的員工普遍陷入“人少事多”的境遇。工作效率的提升逐漸成為人事部門和員工個人深度思考的問題。從企業(yè)高質(zhì)量發(fā)
思維分析問題培訓(xùn)【課程背景】業(yè)務(wù)人員在工作中經(jīng)常面臨各種復(fù)雜問題,而這些問題往往需要他們進(jìn)行深入思考和有條理的分析。然而,許多業(yè)務(wù)人員在溝通匯報中缺乏邏輯性和系統(tǒng)性,導(dǎo)致信息傳遞不暢或決策受阻。為了解
數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是一場立體化全面的的創(chuàng)新改革。需要從戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)場景、技術(shù)實現(xiàn)、人力資源與組織管理等多方位進(jìn)行創(chuàng)新改革。本課程主要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是一場立體化全面的的創(chuàng)新改革。需要從戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)場景、技術(shù)實現(xiàn)、人力資源與組織管理等多方位進(jìn)行創(chuàng)新改革。本課程主要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
AI企業(yè)管理培訓(xùn)課程背景隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速,人工智能(AI)技術(shù),尤其是機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)和大模型的應(yīng)用,正在成為推動企業(yè)增長的關(guān)鍵力量。對于汽車行業(yè),尤其是二手汽車市場,利用這些先進(jìn)技術(shù)可以提升品
電商客服主管培訓(xùn)課程形式:培訓(xùn)講授+課件內(nèi)容研討+共創(chuàng)課程大綱:課題一:單品營銷能力提升單品營銷全流程【討論1】一個營銷導(dǎo)購工作的流程是什么?引流-承接-挖掘用戶場景需求-營銷導(dǎo)購技巧-解決疑慮-催拍
業(yè)務(wù)創(chuàng)新的培訓(xùn)【課程背景】工業(yè)時代,企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略通常會從自身的優(yōu)勢資源展開多元化業(yè)務(wù)組合。數(shù)字化時代,企業(yè)自身的資源并不是第一要考慮的因素,企業(yè)的能力邊界開始由“鏈接”的能力決
項目制管理課程【課題背景】當(dāng)下面對多個業(yè)務(wù)的情況下,如何快速調(diào)用公司的中臺能力為前端業(yè)務(wù)運營服務(wù),是一個“項目制”運作公司的思維。本節(jié)課將把基于“中臺思維&rdqu
交通物流課程【崗位定義】項目經(jīng)理:負(fù)責(zé)從行業(yè)解決方案制定到交付運營的全過程管理,關(guān)注效率和客戶滿意。方案專家:專注行業(yè)數(shù)字化解決方案制定的人員,關(guān)注方案的適應(yīng)性和邊際效益。交付專家:包括產(chǎn)品的部署及后
目標(biāo)分解的培訓(xùn)【課程背景】彩票售賣業(yè)務(wù)需要業(yè)務(wù)人員具備一定的項目管理能力,以便更好地推進(jìn)項目、提高銷售額。然而,許多業(yè)務(wù)人員在這方面存在不足,導(dǎo)致工作推進(jìn)困難。為了解決這一問題,我們設(shè)計了《如何進(jìn)行目
人力資源配置培訓(xùn)【課程背景】 隨著科技的飛速發(fā)展,數(shù)字化已經(jīng)滲透到各行各業(yè),對企業(yè)管理模式、業(yè)務(wù)流程以及人力資源配置產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。特別是在人力資源管理領(lǐng)域,傳統(tǒng)的模式和方法已經(jīng)難以適應(yīng)快
數(shù)字化優(yōu)化培訓(xùn)【課程背景】在數(shù)字化浪潮的推動下,國有企業(yè)的人才發(fā)展集團正站在轉(zhuǎn)型升級的十字路口。面對激烈的市場競爭和人才爭奪戰(zhàn),如何利用數(shù)字化手段優(yōu)化招聘系統(tǒng)、提高派遣業(yè)務(wù)效率、實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析和人才精準(zhǔn)
螞蟻必達(dá)數(shù)字化改造能力提升
客戶服務(wù)運營課程【課程背景】主要針對移動體系下展開基于小紅書、抖音自媒體拓客和私域社群運營,以及互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)及運營能力提升。【課程收獲】1.提升小紅書、抖音等自媒體運營和私域社群運營的能力2.深入客