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王吉鳳

王吉鳳

王吉鳳課程

《職業(yè)生涯規(guī)劃激活職場精英自驅(qū)力》

職業(yè)生涯規(guī)劃激活 【課程背景】如果我們自己不規(guī)劃,總是有人會為我們做規(guī)劃,比如父母/丈母娘、老公/老婆,這樣就是被動地當一天和尚撞一天鐘。而面對快速發(fā)展的社會,公司的壽命、行業(yè)技術(shù)的迭代已經(jīng)

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《四會系列課程》

四會系列【課程背景】2020年9月,中國向世界宣布2030年前實現(xiàn)碳達峰、2060年前實現(xiàn)碳中和的目標。之前煤電資源驅(qū)動要向技術(shù)驅(qū)動的可再生資源方向推進。節(jié)約、清潔、安全、能源發(fā)展方針下,有效激發(fā)電力

王吉鳳 2天 培訓時長

《內(nèi)訓師講授技巧與課程開發(fā)》

內(nèi)訓師講授技巧【課程背景】企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵指標就是學習型組織的建立。學習型組織的建立基于自我超越、心智模式、團隊學習、共同愿景和系統(tǒng)思考。組織層面:組織經(jīng)驗青黃不接,對組織的持續(xù)性發(fā)展帶來障礙

王吉鳳 2天 培訓時長

《管理中的制度寫作》

管理制度寫作 【課程背景】規(guī)范的制度(一)有明晰的制度設計思路 (二)制定管理標準確保運行 (三)將經(jīng)常性的工作標準化 (四)具有實際意義和系統(tǒng)性不規(guī)范的制度(

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復盤:敏捷組織精進之法

敏捷組織精進【課程背景】VUCA時代技術(shù)革新飛速更迭,從行業(yè)到技術(shù),從市場到客戶,每一刻都在不斷發(fā)生劇變。我們需要有比以往更強的適應性和更敏銳的學習能力,才能更快地通往成功之路,而復盤則能助我們養(yǎng)成快

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《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-廣州老師

學習非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程背景】結(jié)合*原理,大家都會晉升到自己不熟悉的領(lǐng)域從而難以勝任新晉升的崗位。在企業(yè)中“優(yōu)而生”,“優(yōu)”因為績效優(yōu)秀,

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《企業(yè)微信社群服務營銷》

微信社群服務營銷 【課程背景】從街坊鄰居的雜貨店到當下的社區(qū)店,擊中的正是消費者對便利且情感性消費的需求,消費者多數(shù)情況下的消費都帶有感性,這不僅表現(xiàn)在常見的沖動性消費,也表現(xiàn)在消費的習慣與

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《實用型公文寫作》——政務之首要 揚芳飛文五技法

實用型公文寫作【課程背景】你不一定會有詩和遠方,但一定要有實在的生活和工作;你不一定要會寫散文與小說,但一定要能寫實用文章。公文寫作與每個人的日常生活和工作有著密切關(guān)系,同時也是政府機關(guān)、企事業(yè)單位工

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《航空公司班組長的職業(yè)化躍遷》

班組長的職業(yè)化躍遷 【課程背景】 班組長律己不律他,不敢管團隊成員,不懂怎么管,覺得自己權(quán)力不夠管不了。殊不知班組長不知自己具有的組織賦予的強制權(quán)、獎賞權(quán)和法定權(quán)。除了職權(quán)還有非職

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《部署的培養(yǎng)與授權(quán)技巧》

培養(yǎng)與授權(quán)技巧 【課程背景】 (一)掌握情境領(lǐng)導力針對不同員工采用不同賦能方法(二)掌握命令型領(lǐng)導方式的三大法器(三)掌握輔導型領(lǐng)導方式的五大步驟(四)掌握導主型領(lǐng)導方式的一個口訣

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中層管理者提高效能的五項能力

管理者提高能力培訓【課程背景】作為中層管理者肩負著承上啟下的重任,瞄準組織目標跟緊領(lǐng)導帶領(lǐng)好下屬,而非一個傳話筒直接把領(lǐng)導的話傳遞給下屬;亦非一個中庸者無“業(yè)績”體現(xiàn)被領(lǐng)導問責

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問題分析與解決-基于群策群力與結(jié)構(gòu)化研討

問題解決工具運用【課程背景】無論是工作還是生活,處處是問題,人人談問題,然而日復一日,年復一年問題還是那個問題。如何發(fā)揮愚公移山的精神在自己有限的處理范圍內(nèi)解決問題并通過時間的復利融化掉問題,持續(xù)推動

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后疫情時代心理調(diào)適與動力復原

情緒壓力調(diào)適課程【課程背景】疫情從出現(xiàn)到今天,對我們的生活和工作帶來很多的沖擊:隨著病毒的變化及長期反復,讓不少人出現(xiàn)心理緊張,怕解聘、怕被淘汰、怕不受重視、怕生活來源減少;一面抗疫一面不得不承受工作

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賦能領(lǐng)導力建設

領(lǐng)導者個人魅力培訓【課程背景】企業(yè)發(fā)展的兩種作用力推力:是指依靠系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的體系來推動企業(yè)的發(fā)展。即企業(yè)要想快速發(fā)展,就必須建立一套有效的制度化和體系化的標準。所以企業(yè)進入規(guī)模化的階段以后

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從自我到職我之職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)形象素養(yǎng)課程【課程背景】每個人因為來自不同的環(huán)境,經(jīng)歷不同的成長歷程,身上都有留有一些印記。然而職場是個大熔爐,具有既定的規(guī)則,通曉素養(yǎng)助力在職場適應、發(fā)展之路會越走越順,團隊也更易于融合與具有創(chuàng)

王吉鳳 2天 培訓時長

做秀外慧中的女性

女性職場生活培訓【課程背景】女人如花花似夢,做為女性你有何感想?你想成為怎樣的女性?是“千篇一律”的韓國美女,還是獨樹一幟的自己?測試自己的風格,匹配最適合自己的款式、色彩,結(jié)

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職場女性平衡術(shù)

女性職業(yè)生涯培訓【課程背景】女性的稱呼一直在與時俱進,從民國時的冠夫姓,到職業(yè)女性,女神、女漢子、*姐,可見女性在不斷地進化。而在這些變化中,不禁也讓女性思量該做成什么樣的女性?20歲,時間太多,躺平

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公文寫作五技法

公文技巧寫法【課程背景】你不一定會有詩和遠方,但一定要有實在的生活和工作;你不一定要會寫散文與小說,但一定要能寫實用文章。公文寫作與每個人的日常生活和工作有著密切關(guān)系,同時也是政府機關(guān)、企事業(yè)單位工作

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