一、綜合協(xié)調(diào)部門
1. 辦公室：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)委內(nèi)外的政務(wù)工作，處理各類文電及會(huì)務(wù)事務(wù)，負(fù)責(zé)信息管理、機(jī)要保密和后勤保障等工作。
2. 政策法規(guī)處：負(fù)責(zé)提出立法規(guī)劃，擬定政策法規(guī)，進(jìn)行調(diào)查研究，協(xié)調(diào)執(zhí)法爭(zhēng)議，監(jiān)督行政執(zhí)法等。
二、專業(yè)管理部門
1. 建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站：對(duì)建筑工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括工程質(zhì)量法規(guī)執(zhí)行、抽查工程質(zhì)量、參與事故處理等。
2. 建筑工程交易中心：提供建筑交易服務(wù)，包括交易場(chǎng)所的提供、信息的收集發(fā)布、交易服務(wù)的完善等。
3. 節(jié)約用水辦公室：執(zhí)行節(jié)水政策，開展宣傳教育，管理用水計(jì)劃，推廣節(jié)水技術(shù)等。
三、人事財(cái)務(wù)部門
1. 人事勞資處：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理工作，包括干部培養(yǎng)、考核、選拔等。
2. 財(cái)務(wù)裝備處：指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，管理城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)和行政事業(yè)性收費(fèi)，編制財(cái)務(wù)預(yù)算等。
四、項(xiàng)目規(guī)劃與建設(shè)部門
1. 計(jì)劃建設(shè)處：負(fù)責(zé)編制、核定全市城鄉(xiāng)建設(shè)改造計(jì)劃和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，辦理項(xiàng)目申請(qǐng)、立項(xiàng)、報(bào)批等工作。
2. 總工程師辦公室：負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)及各類設(shè)施的工程前期工作，制定管理規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
五、市政設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)部門
市政設(shè)施運(yùn)行處：負(fù)責(zé)城市道路、橋梁、照明、排水等設(shè)施的養(yǎng)護(hù)和維修計(jì)劃的組織實(shí)施、監(jiān)督管理和日常運(yùn)營(yíng)工作。
六、城鄉(xiāng)管理委員會(huì)
城鄉(xiāng)管理委員會(huì)辦公室：負(fù)責(zé)全委系統(tǒng)政務(wù)的綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查，以及外事和對(duì)外行政聯(lián)絡(luò)工作。
七、其他部門
1. 離退休干部處：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位離退休人員的管理和指導(dǎo)工作。
2. 科技教育處：負(fù)責(zé)科技交流與合作、技術(shù)引進(jìn)及創(chuàng)新、科技成果的推廣和應(yīng)用，以及科技人才隊(duì)伍建設(shè)等。
3. 開發(fā)處、科設(shè)處、村鎮(zhèn)處等：分別負(fù)責(zé)全市房地產(chǎn)開發(fā)、勘察設(shè)計(jì)咨詢業(yè)管理以及村鎮(zhèn)建設(shè)和管理等相關(guān)工作。
### 排水與公用事業(yè)管理處
本處負(fù)責(zé)城市污水處理、泵站、池渠、防洪等公共設(shè)施的建設(shè)、維修及日常養(yǎng)護(hù)工作，并承擔(dān)全市的排水、節(jié)水、再生水利用及污水排放的監(jiān)管任務(wù)。我們協(xié)同應(yīng)對(duì)緊急狀態(tài)下的城市防洪、防災(zāi)減災(zāi)及公共安全應(yīng)急工作。我們旗下的公用事業(yè)保障處也負(fù)責(zé)供水、供氣、供熱、垃圾處理及市容環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管理和監(jiān)管工作。
### 市容管理部
本部門致力于市容環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管，推進(jìn)城鄉(xiāng)清潔工程，并負(fù)責(zé)組織全市的街容整修和立面整飾工作。我們還負(fù)責(zé)夜間燈光設(shè)置的審批管理，對(duì)臨時(shí)性建筑物、構(gòu)建物的搭建進(jìn)行審核和監(jiān)管。我們也管理城市道路和公共場(chǎng)地的臨時(shí)占用，包括商品展銷、建筑施工及物料堆放等。我們負(fù)責(zé)城市廣告的日常監(jiān)管，并對(duì)違法廣告進(jìn)行查處。在重大節(jié)日和活動(dòng)中，我們還將協(xié)調(diào)社會(huì)力量，為重大活動(dòng)提供市容環(huán)境保障。
### 交通與市政設(shè)施管理處
本部門與交通運(yùn)輸部門、公安支隊(duì)密切合作，負(fù)責(zé)停車站場(chǎng)、靜態(tài)交通設(shè)施的建設(shè)和管理。我們也規(guī)范機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車輛的占道停放，并管理地下人行通道、過(guò)街天橋等設(shè)施。我們還負(fù)責(zé)無(wú)障礙設(shè)施的建設(shè)和管理，以及市政、環(huán)衛(wèi)等特種車輛的監(jiān)管。
### 執(zhí)法與案件處理部門
該部門協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)建設(shè)、人防的執(zhí)法工作，并處理相關(guān)行政處罰的審查決定階段工作。我們與住建、規(guī)劃、交通、工商行政、公安城管分局等城鄉(xiāng)管理相關(guān)部門緊密合作，指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查相關(guān)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法隊(duì)伍。
### 信息化與景區(qū)管理處
本部門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)絡(luò)的規(guī)劃、發(fā)展并組織實(shí)施。我們還負(fù)責(zé)城建服務(wù)熱線平臺(tái)的建設(shè)和管理，并承擔(dān)城鄉(xiāng)管理部件和事件的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)及督辦。我們監(jiān)督數(shù)字化城市管理工作考評(píng)考核，并負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和監(jiān)督管理信息化城市管理工作。在景區(qū)管理方面，我們統(tǒng)一協(xié)調(diào)各城區(qū)的城鄉(xiāng)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各縣市城鄉(xiāng)管理工作，并負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)管理工作。
### 其他部門簡(jiǎn)介
其他部門包括信訪維穩(wěn)處、綜合開發(fā)處、離退休人員工作處等，分別負(fù)責(zé)不同的管理和服務(wù)工作。如信訪維穩(wěn)處負(fù)責(zé)群眾來(lái)信來(lái)訪的工作，綜合開發(fā)處負(fù)責(zé)市城鄉(xiāng)管委所屬單位國(guó)有資產(chǎn)和市政公用設(shè)施的開發(fā)利用等。
ACP（敏捷認(rèn)證實(shí)踐者）考試是一項(xiàng)由*（項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)）推出的敏捷項(xiàng)目管理認(rèn)證考試。此認(rèn)證驗(yàn)證了從業(yè)者對(duì)于敏捷原則的理解、應(yīng)用能力以及在項(xiàng)目實(shí)踐中實(shí)施的能力。
1. ACP認(rèn)證定義
ACP認(rèn)證是一種專業(yè)的項(xiàng)目管理認(rèn)證，突顯了持證者對(duì)敏捷項(xiàng)目管理方法的掌握。它不同于其他認(rèn)證之處在于，它要求了敏捷培訓(xùn)、敏捷項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，以及包含了敏捷實(shí)踐、工具、技巧的考試。
2. 報(bào)名條件
報(bào)名者必須通過(guò)*授權(quán)的教育機(jī)構(gòu)獲取35小時(shí)的培訓(xùn)證書，這些機(jī)構(gòu)包括R.E.P（注冊(cè)教育機(jī)構(gòu)）和國(guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心授權(quán)的機(jī)構(gòu)。
3. 考試時(shí)間與頻率
ACP考試一年舉行四次，分別在3月、6月、9月和12月，一般選擇周六上午進(jìn)行?？荚囉蓢?guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織。
4. 考試相關(guān)內(nèi)容
ACP考試主要測(cè)試考生在敏捷項(xiàng)目管理中的知識(shí)水平和應(yīng)用能力。
5. 證書有效期及再認(rèn)證
ACP證書有效期為3年。期滿后，持證者需提供相關(guān)材料進(jìn)行證書換審。再認(rèn)證時(shí)，需要積累至少60個(gè)PDU（專業(yè)發(fā)展單元），并保證繼續(xù)遵守*的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)需繳納150美元的管理費(fèi)。
6. PDU積攢方法
要積攢PDU，可以通過(guò)參加項(xiàng)目管理課程、專業(yè)活動(dòng)和自我指導(dǎo)的學(xué)習(xí)等方式。其中，參加*注冊(cè)教育提供者的培訓(xùn)、參與志愿活動(dòng)等都可以獲得PDU。
7. 報(bào)名流程
報(bào)名ACP考試需要先進(jìn)行英文注冊(cè)，材料通過(guò)審核后才能進(jìn)行中文注冊(cè)。考生在報(bào)名前應(yīng)提前做好計(jì)劃和準(zhǔn)備。
二、NPDP認(rèn)證
1. NPDP簡(jiǎn)介
NPDP（新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)認(rèn)證）是由*產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會(huì)（PDMA）發(fā)起的國(guó)際資格認(rèn)證。它是*的新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)認(rèn)證，集理論、方法與實(shí)踐于一體，為公司組織提供產(chǎn)品開發(fā)與管理的方法體系支撐。
2. 報(bào)名條件與流程
考生需通過(guò)國(guó)家外專局培訓(xùn)中心報(bào)名，并提供指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)證明?？忌€需符合教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。具體報(bào)名流程需關(guān)注官方通告。
3. 考試內(nèi)容與費(fèi)用
NPDP考試包括200道單選題，考生需至少答對(duì)75%的題目?？荚囐M(fèi)用為3200元，續(xù)證費(fèi)用為800元一次。證書有效期為三年，期間需獲得60個(gè)PDH（產(chǎn)品開發(fā)小時(shí)）來(lái)進(jìn)行證書維護(hù)。
4. PDH積攢方式
PDH可以通過(guò)參加研討會(huì)、其他有關(guān)的教育活動(dòng)或參與志愿活動(dòng)等方式獲得。具體途徑和數(shù)量可參考官方提供的表格。
三、軟考
1. 軟考簡(jiǎn)介
軟考即計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，是國(guó)家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部對(duì)全國(guó)計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定。軟考是*的專業(yè)技術(shù)資格考試，涵蓋多個(gè)級(jí)別的考試。其中，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是比較適合產(chǎn)品經(jīng)理的資格考試。
2. 報(bào)名條件與流程
軟考不設(shè)學(xué)歷和資歷條件，考生可根據(jù)自己的技術(shù)水平選擇合適的級(jí)別和資格。一次考試只能報(bào)考一種資格考試，具體報(bào)名流程需關(guān)注官方通告。
3. 考試內(nèi)容與時(shí)間
軟考包括基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)兩個(gè)科目的考試，高級(jí)資格考試還設(shè)有綜合知識(shí)、案例分析和論文等科目?？荚嚂r(shí)間一般安排在一天之內(nèi)。信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試詳解
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試包含三個(gè)科目，各科目分值均為75分，考生需在三個(gè)科目中同時(shí)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)才算通過(guò)考試。其中，上午的綜合知識(shí)考試為選擇題形式，共75道題目，每題1分；案例分析部分則是問(wèn)答題形式，包括約3道大題，每道大題分值在20至30分之間不等，具體分值根據(jù)題目難度和內(nèi)容而定；論文部分則要求考生根據(jù)試卷上提供的兩個(gè)與項(xiàng)目管理相關(guān)的論文題目選擇其一進(jìn)行撰寫，并按照規(guī)定要求撰寫論文和摘要。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師考試則包含兩個(gè)科目的考試：系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理應(yīng)用技術(shù)。其中，基礎(chǔ)知識(shí)考試以選擇題形式進(jìn)行，而應(yīng)用技術(shù)考試則以問(wèn)答題形式進(jìn)行。
關(guān)于考試費(fèi)用，高級(jí)為204元，中級(jí)為136元，但各地區(qū)可能會(huì)有所不同。該考試由人事部、信息產(chǎn)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)并由全國(guó)軟考辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
在證書方面，目前許多地區(qū)的軟考證書是長(zhǎng)期有效的，但部分地區(qū)可能需要進(jìn)行定期登記。根據(jù)工信部教育與考試中心的通知，計(jì)算機(jī)資格考試合格證書將長(zhǎng)期有效，不受三年有效期限制。由于不同地區(qū)對(duì)軟考證書的有效期及登記政策可能有所不同，因此考生需關(guān)注所在地區(qū)的具體政策。
對(duì)于GPST-CPM（產(chǎn)品經(jīng)理）認(rèn)證考試：
GPST-CPM認(rèn)證是由聯(lián)合國(guó)訓(xùn)練研究所亞太中心推出的國(guó)際化人才認(rèn)證體系。該認(rèn)證體系下的產(chǎn)品管理考試主要針對(duì)國(guó)際商務(wù)和管理領(lǐng)域。根據(jù)不同級(jí)別分為“認(rèn)證助理產(chǎn)品經(jīng)理”、“GPST產(chǎn)品經(jīng)理”和“認(rèn)證產(chǎn)品總監(jiān)”等層次。
GPST-CPM考試包括必考科目和面試環(huán)節(jié)。其中，面試成績(jī)和考試成績(jī)分別占有一定的比例。考試費(fèi)用因與上海環(huán)球培訓(xùn)的合作關(guān)系而有所不同，通常需要聯(lián)系環(huán)球培訓(xùn)中心進(jìn)行報(bào)名和繳納費(fèi)用。關(guān)于證書的續(xù)證申請(qǐng)，申請(qǐng)人需向指定的GPST授權(quán)教育中心或授權(quán)考試中心提出申請(qǐng)，并通過(guò)指定途徑獲得學(xué)分來(lái)滿足續(xù)證要求。學(xué)分獲得方式包括參加繼續(xù)進(jìn)修培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)習(xí)、參加GPST管理中心舉辦的各類活動(dòng)、在學(xué)術(shù)期刊發(fā)布相關(guān)論文或提供相關(guān)崗位的明等。
關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)及就業(yè)情況：
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)費(fèi)因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程而異。有些高級(jí)課程可能需要較高的學(xué)費(fèi)，但大多數(shù)課程的價(jià)格在三千元左右，適合大學(xué)生等經(jīng)濟(jì)條件有限的學(xué)員。據(jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品經(jīng)理的平均薪資較高，且就業(yè)率也很高。以傳智教育黑馬程序員為例，該機(jī)構(gòu)提供線上和線下培訓(xùn)模式，強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐的結(jié)合，注重服務(wù)意識(shí)。其專業(yè)的老師和實(shí)時(shí)更新的課程內(nèi)容有助于學(xué)員快速進(jìn)入行業(yè)并找到工作。對(duì)于自學(xué)產(chǎn)品經(jīng)理知識(shí)的學(xué)員來(lái)說(shuō)，雖然可以節(jié)省學(xué)費(fèi)但學(xué)習(xí)周期長(zhǎng)且容易遇到問(wèn)題無(wú)人解答。對(duì)于想要從事產(chǎn)品經(jīng)理工作的人來(lái)說(shuō)，報(bào)培訓(xùn)班可能是一個(gè)更高效的選擇。
黑馬程序員培訓(xùn)一期課程的時(shí)長(zhǎng)大概在4到6個(gè)月左右。在當(dāng)前的培訓(xùn)市場(chǎng)上，由于存在許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不同院校的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)重點(diǎn)有所不同，因此所需的培訓(xùn)時(shí)間也會(huì)有所差異。但大致上，大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)課程都在這個(gè)范圍內(nèi)。
關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)樯婕安煌臋C(jī)構(gòu)、地區(qū)城市以及課程質(zhì)量等因素，所以價(jià)格會(huì)有所不同。大致估計(jì)，培訓(xùn)費(fèi)用可能在15000到25000元之間。
值得一提的是，黑馬程序員是傳智教育旗下的高端IT教育品牌，多年來(lái)贏得了業(yè)界及老學(xué)員的良好口碑，為科技企業(yè)輸送了大批優(yōu)質(zhì)數(shù)字化人才。黑馬程序員不僅注重學(xué)員的基礎(chǔ)理論知識(shí)培養(yǎng)，還著重培養(yǎng)學(xué)員的項(xiàng)目實(shí)施管理能力，并密切關(guān)注技術(shù)革新，不斷引入先進(jìn)技術(shù)，更新技術(shù)課程，確保學(xué)員具備獨(dú)立從事開發(fā)工作的能力，并能給企業(yè)帶來(lái)新的技術(shù)體系和理念。
黑馬程序員的學(xué)員大多為大學(xué)畢業(yè)后希望從事IT行業(yè)但各方面條件尚不成熟的年輕人。為了篩選出色的學(xué)員，黑馬程序員實(shí)施了嚴(yán)格的篩選制度，包括技術(shù)測(cè)試、自學(xué)能力測(cè)試，甚至性格測(cè)試、壓力測(cè)試和品德測(cè)試等。這些措施確保了學(xué)員質(zhì)量并降低了企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)。
為了提供更好的教育資源，黑馬程序員的教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷打造精品課程資源，并在產(chǎn)、學(xué)、研三個(gè)層面創(chuàng)新職教理念與教學(xué)方針。他們還出版了大量原創(chuàng)書籍，制作了配套教學(xué)視頻，發(fā)表了數(shù)百篇技術(shù)文章，分享了免費(fèi)視頻教程和公開課，通過(guò)這些免費(fèi)資源已經(jīng)影響了近5000萬(wàn)IT愛(ài)好者。
黑馬程序員始終秉承“為莘莘學(xué)子改變命運(yùn)而講課，為千萬(wàn)學(xué)生少走彎路而著書”的使命，關(guān)注IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)成長(zhǎng)，致力于弘揚(yáng)技術(shù)創(chuàng)新，倡導(dǎo)分享、開放和協(xié)作，打造高質(zhì)量的IT人才服務(wù)平臺(tái)。他們的培訓(xùn)學(xué)科涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括Android培訓(xùn)、JavaEE、HTMLJS+前端等，且他們的直營(yíng)分校遍布全國(guó)各大城市。
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