1. 云學(xué)堂
云學(xué)堂（全稱：江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）作為一家科技企業(yè)，為客戶提供全方位的數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)。其中包括SaaS軟件服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢和運營服務(wù)等，是創(chuàng)新型平臺公司在企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域中的佼佼者。
2. 平安知鳥
平安知鳥依托于平安集團(tuán)32年的大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗，提供“平臺+內(nèi)容+運營”的一站式智能培訓(xùn)解決方案，致力于為企業(yè)提供高效、智能的培訓(xùn)服務(wù)。
3. 魔學(xué)院
魔學(xué)院是摩博科技有限公司旗下的企業(yè)培訓(xùn)云平臺，其與企業(yè)微信和騰訊云的戰(zhàn)略合作，為企業(yè)提供了一站式培訓(xùn)服務(wù)平臺，助力企業(yè)人才培養(yǎng)和提升。
4. 時代光華
時代光華創(chuàng)立于2000年，伴隨中國企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展，經(jīng)歷了學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方案服務(wù)商兩個階段，如今正邁向數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商的行列。
5. 知學(xué)云
知學(xué)云科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商，致力于為企業(yè)提供高效、便捷的學(xué)習(xí)服務(wù)。
6. 酷學(xué)院
酷學(xué)院是一家專注于企業(yè)級智能化培訓(xùn)業(yè)務(wù)的公司，致力于用科技推動組織能力提升。其專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺，為企業(yè)提供完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)閉環(huán)。
7. 騰訊樂享
騰訊樂享是企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，擁有文檔、課堂、直播、考試等多種功能，為企業(yè)打造完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)閉環(huán)，助力企業(yè)和人才共同發(fā)展。
8. EduSoho
EduSoho是一家數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，致力于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)等多種場景。
9. 前程無憂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
前程無憂為客戶提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課程、體驗培訓(xùn)、人才測評和在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)等全方位的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，其課程覆蓋企業(yè)管理的各個方面。
10. 量見云課堂
量見云課堂是知名企業(yè)培訓(xùn)品牌，主要提供人才移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理SaaS云平臺，基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫建立標(biāo)準(zhǔn)體系，提供定制工具及個性化運營服務(wù)。
企業(yè)管理培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，如《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式》從多個角度深入探討企業(yè)管理的新挑戰(zhàn)和突破，包括陰陽合一的企業(yè)發(fā)展觀、全方位斷層現(xiàn)象的體現(xiàn)與凸顯等。還有關(guān)于規(guī)模管理與價值管理分析、人才短缺與人才斷層、管理者角色認(rèn)知和素養(yǎng)、知行合一從優(yōu)秀邁向卓越等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。
凱洛格是一家專注于戰(zhàn)略執(zhí)行與溝通影響的訓(xùn)練供應(yīng)商。其核心課程涵蓋了關(guān)鍵對話、影響力培養(yǎng)和管理制勝等主題。作為中國領(lǐng)先的人才培養(yǎng)整體解決方案提供商，凱洛格在業(yè)界具有極高的聲譽?？偛猛醭衫蠋煹闹?，如《人才戰(zhàn)略》和《*》等，深受大眾喜愛，走在人才發(fā)展研究的前沿。其課程質(zhì)量得到了廣大用戶的認(rèn)可，參與過的項目培訓(xùn)評估成績優(yōu)異。盡管價格相對較高，但其提供的價值也相應(yīng)更高。
另一家公司是*智睿，其旗下的*專注于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)領(lǐng)域。*提供了一系列優(yōu)質(zhì)的管理者培訓(xùn)課程，如“領(lǐng)導(dǎo)力行為分析課程”、“超效溝通與制勝表達(dá)”等。在領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域，*貢獻(xiàn)了許多重要的研究報告，針對不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者提供了豐富的測評工具，幫助管理者自我定位并提升教練技巧。這些工具與課程不僅提升了管理者的個人能力，也有助于組織實現(xiàn)更好的業(yè)績。
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