基于精益化管理的企業(yè)管理數(shù)據(jù)體系構(gòu)建
2025-07-05 01:09:31
講師:博文 瀏覽次數(shù):2936
課程描述INTRODUCTION
· 副總經(jīng)理· 運營總監(jiān)· 中層領(lǐng)導(dǎo)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
背 景:
精益化管理的基礎(chǔ)是數(shù)據(jù),可是許多企業(yè)常發(fā)生這樣的現(xiàn)象:市場客戶訂單、發(fā)貨、在途數(shù)據(jù)等,倉庫有多少物料,材料在制品、半成品、不良品是多少?交貨期為何不準(zhǔn)確?品質(zhì)如何預(yù)防?管控?公說公的,婆說婆的;以致例會常常議而不決。。甚至計劃失控,過程失控,結(jié)果失控,管理失控!都因數(shù)據(jù)不及時、不準(zhǔn)確、不一致。。。可見,數(shù)據(jù)收集與應(yīng)用是企業(yè)管理的基礎(chǔ),報表是數(shù)據(jù)信息的*的載體和展示方式,科學(xué)完成的營運數(shù)據(jù)報表體系,更是管理團(tuán)隊掌控企業(yè),正確決策的依據(jù)。本課程是博文老師在20多年企業(yè)財務(wù)管理與人力資源高管及咨詢案例中的實施經(jīng)驗與感悟結(jié)晶提煉而成的核心課程,為構(gòu)建基于企業(yè)精益管理的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和企業(yè)報表體系,提升管理團(tuán)隊數(shù)據(jù)收集、分析、應(yīng)用能力和用數(shù)據(jù)說話,用數(shù)據(jù)科學(xué)決策的實戰(zhàn)課程。
課程收益:
? 啟發(fā)學(xué)員了解和思考企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)運動規(guī)律及其數(shù)據(jù)表現(xiàn)、集成、分析及應(yīng)用的重要性,提升管理團(tuán)隊的數(shù)據(jù)敏感性、關(guān)注度和用數(shù)據(jù)管理的理念,構(gòu)建精益管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)思維;
? 掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生、發(fā)展變化規(guī)律及其內(nèi)涵和作用;
? 掌握企業(yè)營運數(shù)據(jù)體系及其報表系統(tǒng)的構(gòu)建原理、工具與方法,包括各種管理報表格式結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù),及各種報表的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)機(jī)制、作用;
? 掌握企業(yè)營運數(shù)據(jù)體系中各部門報表的數(shù)據(jù)收集、分析、應(yīng)用的方法及關(guān)鍵要領(lǐng)梳理報表體系;
? 學(xué)會企業(yè)數(shù)據(jù)集成優(yōu)化和分析應(yīng)用,提升團(tuán)隊收集、報告和分析應(yīng)用數(shù)據(jù)的能力;
? 通過課程研討,為企業(yè)構(gòu)建基于企業(yè)精益管理的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和建立企業(yè)完整的報表體系夯實基礎(chǔ)!
課程大綱: 引子:從一個老板出差的故事談起----企業(yè)營運管理的失誤啟發(fā)
第一講:企業(yè)生存發(fā)展的規(guī)律與精益化營運數(shù)據(jù)管理
1.1管理者如何科學(xué)治理與管控企業(yè)?
---企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律認(rèn)知;---管理者可為有為作為的著力點認(rèn)知
1.2企業(yè)生存發(fā)展本質(zhì)規(guī)律運動的核心---企業(yè)價值鏈
1.3 企業(yè)價值管理與企業(yè)精益管理的發(fā)展
1.4企業(yè)精益化管理下的企業(yè)營運數(shù)據(jù)體系構(gòu)成及內(nèi)涵
1.5企業(yè)營運數(shù)據(jù)缺失原因分析與對策
案例與互動:1)企業(yè)生存發(fā)展內(nèi)在本質(zhì)邏輯圖;2)豐田精益生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)步的啟發(fā)
第二講:企業(yè)營運管理的管理關(guān)鍵要素分析與定義
引子:企業(yè)營運流程回顧
2.1 企業(yè)營運管理的基本職能模塊及分析
2.2 企業(yè)營運管理職能模塊的管理要素及分析
2.3部門職能模塊的管理關(guān)鍵要素定義
案例與互動:管理要素分析互動練習(xí)---工具表應(yīng)用
第三講:企業(yè)營運管理的三級管理數(shù)據(jù)(鏈)體系構(gòu)建
3.1公司級營運管理的目標(biāo)提取---工具方法:BSC+KPI
3.2部門職能管理目標(biāo)提取---工具方法:四維評價法
3.3班組級及關(guān)鍵崗位職責(zé)管理目標(biāo)提取---工具方法:四維評價法、關(guān)鍵事件法
3.4企業(yè)三級營運管理數(shù)據(jù)體系編制---工具方法:價值樹圖表法
3.5企業(yè)數(shù)據(jù)管理流程設(shè)計
3.6企業(yè)數(shù)據(jù)管理操作指引與權(quán)限設(shè)置
案例與互動:數(shù)據(jù)體系模型搭建游戲;
案例分享:某企業(yè)三級營運數(shù)據(jù)管理模型圖分享、數(shù)據(jù)管理操作手冊
第四講:企業(yè)數(shù)據(jù)鏈的分析與搭建
4.1 市場需求與研發(fā)數(shù)據(jù)分析與搭建
4.2訂單與采購數(shù)據(jù)的分析與搭建
4.3生產(chǎn)計劃與品質(zhì)管控數(shù)據(jù)的分析與搭建
4.4庫存、銷售數(shù)據(jù)的分析與搭建
4.5售后服務(wù)數(shù)據(jù)的分析與搭建
4.6后勤保障(人力資源、財務(wù)、后勤綜合服務(wù)等)數(shù)據(jù)的分析與搭建
互動游戲:本企業(yè)數(shù)據(jù)鏈的搭建
第五講:企業(yè)營運數(shù)據(jù)報表體系構(gòu)建
5.1數(shù)據(jù)報表梳理:企業(yè)報表的現(xiàn)狀回顧與分析---各部門報表總匯及存在問題列表
5.2數(shù)據(jù)報表優(yōu)化的關(guān)鍵要素與方法及要領(lǐng)
5.3三級數(shù)據(jù)報表優(yōu)化
5.3.1公司級報表優(yōu)化
5.3.2部門級報表優(yōu)化
5.3.3班組級報表優(yōu)化
5.4企業(yè)報表體系構(gòu)成及編制
案例分享: 企業(yè)報表體系
第六講:學(xué)會用數(shù)據(jù)說話與管控---營運數(shù)據(jù)報告的日常運用
6.1營運數(shù)據(jù)收集---報表報告機(jī)制與數(shù)據(jù)集成
6.2營運數(shù)據(jù)分析---報表數(shù)據(jù)基礎(chǔ)應(yīng)用與提升
6.3 營運數(shù)據(jù)報告---報表數(shù)據(jù)的決策應(yīng)用與溝通
案例與互動:營運數(shù)據(jù)報告模型(PPT)分享
結(jié)語:治理公司,關(guān)鍵是抓住企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律;科學(xué)管控,有賴于及時、準(zhǔn)確、真實的數(shù)據(jù)與信息。讓我們構(gòu)建一套科學(xué)的基于精益管理的營運數(shù)據(jù)體系---營運數(shù)據(jù)報表體系,確??茖W(xué)決策與管控。
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/12952.html
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