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中國企業(yè)培訓講師
《質量保證核心職責與實戰(zhàn)技巧---構建高效質量管理體系》
2025-07-03 17:04:01
 
講師:金宗杰 瀏覽次數(shù):83

課程描述INTRODUCTION

· 項目經理· 產品經理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:金宗杰    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

質量管理體系課程培訓
 
【課程背景】
在當今瞬息萬變的市場中,企業(yè)為了保持競爭力,不得不加速項目迭代與交付。然而,項目推進中卻常常遭遇諸多難題:質量問題頻發(fā)、質量保證人員定位模糊、管理流程不規(guī)范、數(shù)據(jù)分析不足等。
這些問題直接影響了項目成功率、客戶滿意度,乃至企業(yè)的市場競爭力。為此,企業(yè)急需培養(yǎng)專業(yè)的質量保證人員,以提升項目管理水平,確保項目高質量交付。本課程應運而生,專為質量保證人員設計,旨在幫助他們深入理解項目管理中的質量保證體系,掌握核心職責與實戰(zhàn)技巧。
 
【課程收益】
通過本課程的學習,學員將能夠:
掌握項目管理基礎:了解項目定義、特性及框架,熟悉項目經理職責與項目分類裁剪方法
明確質量保證角色:認識質量保證人員的重要性,掌握質量保證計劃制定技巧
熟練運用質量工具:學會使用檢查表、流程圖等七種工具,對實際問題進行分析改進
提升數(shù)據(jù)分析能力:掌握數(shù)據(jù)收集、分析度量方法,構建質量預警機制,提升分析能力
掌握持續(xù)改進策略:了解持續(xù)改進價值與方法,運用PDCA循環(huán)提升項目成功率
熟悉質量控制手段:掌握需求、設計、編碼、測試各階段的質量控制技巧
 
【課程對象】
質量保證人員、項目總監(jiān)、(準)項目經理、職能經理、產品經理、開發(fā)人員、測試人員、PMO相關人員、業(yè)務人員等
 
【課程大綱】
一、質量管理理論與實戰(zhàn)基礎
1、軟件質量管理重要性與定義
案例:三鹿毒奶粉事件、豐田(Toyota)的意外加速問題
質量的重要性:利潤之源
不同的質量觀點:客戶第一的理念
質量定義:從不同角度看質量
質量和等級的區(qū)別
質量的影響因素
統(tǒng)計抽樣與控制
質量成本分析與控制
小組討論:如何制定有效的質量成本控制策略
2、質量管理的歷史和階段
質量管理的四個階段
六位質量管理大師的核心理念分享
小游戲:質量管理歷史時間線、質量大師互動游戲
3、質量管理主要實踐
質量管理的趨勢和新興實踐概述
ISO9000質量標準體系:質量功能展開(QFD)
案例:軟件產品質量模型(ISO9126)
六西格瑪:DMAIC模式(定義、測量、分析、改進、控制)
軟件能力成熟度模型CMMI
全面質量管理TQM:四大環(huán)節(jié):質量策劃、質量控制、質量保證、質量改進
SPC統(tǒng)計過程控制:控制圖、過程能力的分析、異常因素的識別與消除
DFX:面向X的設計
案例:SPC統(tǒng)計過程控制實戰(zhàn)案例分享
二、從項目管理和工程管理談起:質量保證人員的重要性
1、快速認識項目管理
項目是什么:項目定義與三大特性,通過實際案例加深理解
什么是項目管理:涵蓋知識、技能、工具、技術等應用
簡化版項目管理框架:五大過程組、十大知識領域概述
戰(zhàn)略、項目和日常工作之間的關系:構建組織戰(zhàn)略與項目管理的橋梁
組織級項目管理概覽:項目組合、項目集與項目的區(qū)別與關系
案例:簡化版組織級項目管理,項目管理體系展示
項目分類與裁剪:基于來源、規(guī)模、復雜度等多維度評估與流程定制
工具:項目定義過程_裁剪指南
2、 工程管理深度解析 
生命周期模型概覽:預測型(瀑布)、迭代型、增量型、敏捷型和混合型
預測型生命周期詳解:各階段職責與成果物
產品經理:市場調研、需求分析、產品規(guī)劃
設計人員:概要設計、系統(tǒng)架構設計
開發(fā)人員:編碼實現(xiàn)、模塊集成
測試人員:測試計劃、測試用例設計、執(zhí)行與回歸
運維人員:環(huán)境搭建、部署上線、運維監(jiān)控
3、 質量保證角色的崛起與重要性
管理科學的演進:古典科學管理、行為管理至質量管理思想
克勞斯比的質量免費理念:質量控制與質量保證的區(qū)別與互補
全面質量管理TQM視角下質量保證定位
小組討論:項目管理中常見的質量問題及其影響,以及質量保證在項目管理中的重要性
三、質量保證人員的核心職責
1、質量保證計劃制定
質量方針、質量策劃、質量目標
過程與產品審查任務、對象、方法與頻率
質量方針、目標與計劃的具體體現(xiàn):檢查表設計
問題分級與優(yōu)先級管理
案例:項目級質量保證計劃
實戰(zhàn):模擬項目經理、QA等角色,制定項目級質量保證計劃
2、確保項目和工程管理正確性
依照規(guī)范檢查“過程”執(zhí)行情況
協(xié)助推進決策評審按規(guī)程進行
選擇性推進技術評審按規(guī)程進行
依照規(guī)范檢查“工作產品”執(zhí)行情況
案例:以需求評審會議檢查表、需求規(guī)格說明書檢查表為例,延伸到QA要保證的過程和產品
3、問題跟進與記錄
過程和問題記錄機制:留痕原則
發(fā)現(xiàn)問題怎么辦?更新狀態(tài),并編寫《不符合項問題管理表》
發(fā)現(xiàn)重大問題怎么辦?更新狀態(tài),編寫《不符合項問題管理表》以及《重大不符合項報告》
發(fā)現(xiàn)很多問題怎么辦?使用質量七工具,分析偏差率,控制線,尋找根本原因
-檢查表
-流程圖
-因果圖
-直方圖
-帕累托圖
-散點圖
-控制圖
練習:應用7工具對實戰(zhàn)案例進行分析
4、 質量情況匯報與跟蹤
質量保證周報
質量保證月報
自動化的質量報告
5、組織級質量保證體系
人員和部門獨立性保障
PPQA角色解析:職責與重要性
組織級過程與產品檢查核心內容
內部審計與外部審計機制
四、數(shù)據(jù)分析與質量度量的重要性
1、數(shù)據(jù)分析和度量基礎
過程度量和產品度量的區(qū)分與聯(lián)系
數(shù)據(jù)收集模型與計算公式設計
結果衡量方法與北極星指標、組合指標應用
數(shù)據(jù)圖表呈現(xiàn)技巧及深層解讀
案例:通過燃盡圖詳細分析折線圖趨勢
質量預警機制構建
2、項目核心效能分析
項目管理過程質量評估
需求階段的質量度量
代碼質量度量
測試過程質量度量:缺陷統(tǒng)計數(shù)據(jù)等
3、組織核心效能分析
組織效能:組織能力、項目、團隊、能力、績效等
團隊效能:效率、績效、部署、質量等
個人效能:代碼行數(shù)、任務書、缺陷數(shù)、飽和度等
五、質量持續(xù)改進
1、過程持續(xù)改進策略
持續(xù)改進價值闡述
EPG角色與過程改進方法
持續(xù)改進4階段10步驟
工具:一頁紙改進
2、戴明PDCA循環(huán)
PDCA起源與核心理念
PDCA八步驟詳解與實戰(zhàn)應用
 
質量管理體系課程培訓

轉載:http://runho.cn/gkk_detail/323832.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《質量保證核心職責與實戰(zhàn)技巧---構建高效質量管理體系》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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金宗杰
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