課程描述INTRODUCTION
企業(yè)內(nèi)訓師初級培訓
培訓講師：張見明
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)內(nèi)訓師初級培訓
【課程介紹】
TTT培訓師課程培訓，專門為培訓企業(yè)各部門主管、內(nèi)部培訓師開設(shè)的經(jīng)典課程，旨在使學員在培訓師的領(lǐng)域里做得更職業(yè)、更專業(yè)、更規(guī)范，領(lǐng)悟TTT的價值。課程幫助學員掌握基本的臺上授課表達技巧并現(xiàn)場演練，學習實用的授課過程設(shè)計技術(shù)并演練，學習如何促成與學員的互動，促進教與學的和諧展開。
【學員收益】
（1）通過學習成人學習理論，更好的了解聽眾的心理和需求
（2）克服緊張狀態(tài)，提升培訓演講的流暢性和專業(yè)表達能力
（3）掌握初步的課程設(shè)計能力和PPT課件制作技巧
（4）掌握課堂控制和學員互動等現(xiàn)代企業(yè)培訓教學方式
（5）成為一個更有魅力的演講者和培訓者，提升組織內(nèi)部的影響力
【培訓時間】2天（12小時） （晚上時間為學員自我練習時間）
【培訓對象】企業(yè)內(nèi)部初級講師、培訓人員、培訓管理人員、主管、經(jīng)理等
【培訓方式】講授、演練、互動、討論、小組等
【課程大綱】
一、培訓講師角色認知
■ 內(nèi)部講師的角色定位
■ 內(nèi)部講師應(yīng)具備素質(zhì)和能力
■ 內(nèi)部講師的職業(yè)發(fā)展與成長路徑
二、成人學習特點分析
■ 成人學習的特點
■ 成人學員培訓要求
■ 成人學員學習心理
三、自我介紹展示訓練
■ 講師自我介紹展現(xiàn)訓練
■ 一分鐘Mini定題訓練與點評
學員演練
錄像回放
自我感悟
專業(yè)點評
四、有效克服緊張情緒
■ 緊張情緒的來源分析
■ 有效克服緊張情緒的七種方法
五、課堂授課基本技能
■ 培訓師專業(yè)形象塑造：著裝、手勢、坐、走、站姿
■ 聲音控制：語音/語調(diào)/語氣/語速/停頓
■ 身體語言的運用：站姿/手勢/目光交流
■ 表達與演講技巧
■ 3分鐘MINI課程演練
■ 3分鐘演練點評
六、課堂控場技巧訓練
■ 了解、學習如何與學員互動？
■ 給予積極的反饋
■ 傾聽
■ 現(xiàn)場提問技巧
■ 現(xiàn)場回答問題技巧
■ 如何啟發(fā)，復述和澄清
■ 如何處理跑題
■ 現(xiàn)場危機的處理與應(yīng)對
七、課程大綱和模塊設(shè)計
■ 制定課程大綱
■ 選擇授課方式
■ 搜集所需資料
■ 制定PPT課件
■ 開場白設(shè)計技巧及展示訓練
■ 表達內(nèi)容展現(xiàn)結(jié)構(gòu)~起承轉(zhuǎn)合
■ 起(開場)
■ 承(展開)
■ 轉(zhuǎn)(引申)
■ 合(總結(jié))
■ 結(jié)尾設(shè)計技巧及展示訓練
■ 培訓游戲應(yīng)用技巧及展示訓練
■ 課程主題設(shè)計技巧及展示訓練
■ 演練：開場白訓練
■ 演練：收結(jié)設(shè)計五種
八、培訓方法與技巧
■ 講授法（演講技巧訓練）
■ 問答法
■ 示范法
■ 研討法
■ 練習法
■ 作業(yè)法
■ 案例分析法（案例分析練習）
■ 角色扮演法
■ 視聽法
■ 游戲法（游戲）
■ 三分鐘自選題訓練
九、PPT技巧介紹
■ 講課PPT設(shè)計的基本要求
■ 核心技術(shù)--文字圖形化、數(shù)字圖表化
■ 技術(shù)整合--PPT模板設(shè)計與應(yīng)用
■ 素材的選用原則和方法
十、教室布置與教輔設(shè)備的應(yīng)用
■ 為什么要使用視覺輔助器具
■ 掛圖、投影片、白板
■ 教室布置的要點
內(nèi)訓師初級培訓
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