質(zhì)量管理體系提升訓練
2025-07-05 01:24:28
講師:溫慶暖 瀏覽次數(shù):2939
課程描述INTRODUCTION
質(zhì)量管理提升培訓
· 班組長· 車間主任· 品質(zhì)經(jīng)理· 中層領導



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
質(zhì)量管理提升培訓
【培訓收益】
☆ 通過培訓了解各部門在質(zhì)量管理體系中承擔的責任;
☆ 通過培訓了解各部門在質(zhì)量管理中所做的貢獻;
☆ 通過培訓全面掌握質(zhì)量管理體系的流程與改進方法;
☆ 通過培訓使各部門配合更加默契,職責更加明確。
【培訓對象】
☆ 班組長、課長、主任、采購、物控、品管人員、部門經(jīng)理、稽核人員等
【培訓內(nèi)容】
1、設計開發(fā)管理系統(tǒng)
☆ 小組討論:設計開發(fā)項目應有哪些環(huán)節(jié)組成?
☆ 設計和開發(fā)策劃
☆ 設計和開發(fā)輸入
☆ 設計和開發(fā)輸出
☆ 設計和開發(fā)評審
☆ 設計和開發(fā)驗證
☆ 設計和開發(fā)確認
☆ 設計和開發(fā)更改的控制
☆ 設計開發(fā)過程控制圖
☆ 設計開發(fā)常見問題分析
☆ 研討:設計開發(fā)部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任應哪些?
☆ 案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
2、訂單與采購管理系統(tǒng)
☆ 小組討論:當接到訂單時,我們應該如何處理?
☆ 訂單有關(guān)要求的確認
☆ 訂單的評審
☆ 與客戶的溝通
☆ 研討:銷售接單部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
☆ 小組討論:采購時,我們應該從哪些方面著手及應提供哪些資料?
☆ 供應商的選擇與評價考核
☆ 采購訂單信息的完整提供
☆ 采購產(chǎn)品的驗證及供應商輔導
☆ 研討:采購部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
☆ 案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)
☆ 小組討論:當接到生產(chǎn)令時,我們應該如何作業(yè)?
☆ 生產(chǎn)過程的控制
☆ 特殊關(guān)鍵過程的確認
☆ 產(chǎn)品標識和可追溯性
☆ 客戶財產(chǎn)的控制
☆ 產(chǎn)品防護措施
☆ 研討:生產(chǎn)制造部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
☆ 案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
4、測量、分析與改進管理系統(tǒng)
☆ 小組討論:質(zhì)管部如何做才能保證品質(zhì)?
☆ 客戶滿意度調(diào)查與客訴處理
☆ 進料檢驗(IQC)
☆ 制程檢驗(PQC、LQC、FQC)
☆ 出廠檢驗(OQC、QA)
☆ 不合格品的控制
☆ 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與持續(xù)改進
☆ 研討:質(zhì)管部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
☆ 案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
5、質(zhì)量管理的其它方面
☆ 小組討論:行政、人力資源、財務等后勤部門應做些什么?
☆ 質(zhì)量管理體系文件的基本要求
☆ 文件、資料、記錄的控制
☆ 教育訓練的推行
☆ 成本分析與改進
☆ 研討:行政、人力資源、財務等部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
☆ 案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
6、質(zhì)量管理八大原則
☆ 以顧客為關(guān)注焦點
☆ 領導作用
☆ 全員參與
☆ 過程方法
☆ 管理的系統(tǒng)方法
☆ 持續(xù)改進
☆ 基于事實的決策方法
☆ 互利的供方關(guān)系
7、內(nèi)部質(zhì)量審核的流程與技巧
☆ 質(zhì)量審核的定義
☆ 第一方審核、第二方審核、第三方審核
☆ 內(nèi)部審核計劃的制定
☆ 內(nèi)部審核檢查表的編制
☆ 內(nèi)部審核的執(zhí)行(審核技巧)
☆ 內(nèi)部審核報告的編制
☆ 內(nèi)部審核判定
☆ 改善對策及驗證
☆ 管理評審
質(zhì)量管理提升培訓
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- 溫慶暖
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