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中國企業(yè)培訓講師
質(zhì)量管理體系提升訓練
2025-07-05 01:24:28
 
講師:溫慶暖 瀏覽次數(shù):2939

課程描述INTRODUCTION

質(zhì)量管理提升培訓

· 班組長· 車間主任· 品質(zhì)經(jīng)理· 中層領導

培訓講師:溫慶暖    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

質(zhì)量管理提升培訓

 
【培訓收益】
通過培訓了解各部門在質(zhì)量管理體系中承擔的責任;
通過培訓了解各部門在質(zhì)量管理中所做的貢獻;
通過培訓全面掌握質(zhì)量管理體系的流程與改進方法;
通過培訓使各部門配合更加默契,職責更加明確。
 
【培訓對象】
☆ 班組長、課長、主任、采購、物控、品管人員、部門經(jīng)理、稽核人員等
 
【培訓內(nèi)容】
1、設計開發(fā)管理系統(tǒng)
小組討論:設計開發(fā)項目應有哪些環(huán)節(jié)組成?
設計和開發(fā)策劃
設計和開發(fā)輸入
設計和開發(fā)輸出
設計和開發(fā)評審
設計和開發(fā)驗證
設計和開發(fā)確認
設計和開發(fā)更改的控制 
設計開發(fā)過程控制圖
設計開發(fā)常見問題分析
研討:設計開發(fā)部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任應哪些?
案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
2、訂單與采購管理系統(tǒng)
小組討論:當接到訂單時,我們應該如何處理?
訂單有關(guān)要求的確認
訂單的評審
與客戶的溝通
研討:銷售接單部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
小組討論:采購時,我們應該從哪些方面著手及應提供哪些資料?
供應商的選擇與評價考核
采購訂單信息的完整提供
采購產(chǎn)品的驗證及供應商輔導
研討:采購部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)
小組討論:當接到生產(chǎn)令時,我們應該如何作業(yè)?
生產(chǎn)過程的控制
特殊關(guān)鍵過程的確認
產(chǎn)品標識和可追溯性
客戶財產(chǎn)的控制
產(chǎn)品防護措施
研討:生產(chǎn)制造部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
4、測量、分析與改進管理系統(tǒng)
小組討論:質(zhì)管部如何做才能保證品質(zhì)?
客戶滿意度調(diào)查與客訴處理
進料檢驗(IQC)
制程檢驗(PQC、LQC、FQC)
出廠檢驗(OQC、QA)
不合格品的控制
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與持續(xù)改進
研討:質(zhì)管部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
5、質(zhì)量管理的其它方面
小組討論:行政、人力資源、財務等后勤部門應做些什么?
質(zhì)量管理體系文件的基本要求
文件、資料、記錄的控制
教育訓練的推行
成本分析與改進
研討:行政、人力資源、財務等部門在質(zhì)量管理體系中應承擔的責任有哪些?
案例:現(xiàn)有質(zhì)量管理系統(tǒng)存在的問題及改進措施分析(穿插在講解中)
6、質(zhì)量管理八大原則
以顧客為關(guān)注焦點
領導作用
全員參與
過程方法
管理的系統(tǒng)方法
持續(xù)改進
基于事實的決策方法
互利的供方關(guān)系
7、內(nèi)部質(zhì)量審核的流程與技巧
質(zhì)量審核的定義
第一方審核、第二方審核、第三方審核
內(nèi)部審核計劃的制定
內(nèi)部審核檢查表的編制
內(nèi)部審核的執(zhí)行(審核技巧)
內(nèi)部審核報告的編制
內(nèi)部審核判定
改善對策及驗證
管理評審

質(zhì)量管理提升培訓


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/250697.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:質(zhì)量管理體系提升訓練

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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溫慶暖
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