TTT講師技能訓(xùn)練課程大綱
2018-03-08 10:38:29
講師:李茂新 瀏覽次數(shù):3016
課程描述INTRODUCTION
TTT講師技能訓(xùn)練課程
培訓(xùn)講師:李茂新
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TTT講師技能訓(xùn)練課程
課程大綱
一、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師理念篇
1. 內(nèi)訓(xùn)師與講師的區(qū)別
2做講師的好處
3講師所需要的素質(zhì)
4講師的角色定位
5講師的功能模型與職責(zé)
6講師的職業(yè)道德守則
7. 內(nèi)訓(xùn)師對(duì)企業(yè)的意義及自我發(fā)展
8. 內(nèi)訓(xùn)師必須具備的知識(shí)與技能
9. 內(nèi)訓(xùn)師必須具備的態(tài)度及技能
10. 內(nèi)訓(xùn)師的身份定位及職業(yè)風(fēng)范
二.成為培訓(xùn)師的必備條件
1. 內(nèi)在心理素養(yǎng)的修煉
2 如何克服恐懼更加自信
2 達(dá)到情緒巔峰的方法
2. 儀容儀表儀態(tài)的要求
2 成功的穿著
2 整體的形象
2 豐富的表情
2 身體語(yǔ)言的應(yīng)用
3. 內(nèi)訓(xùn)師的語(yǔ)言魅力修煉
4. 會(huì)議發(fā)言技巧
三.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和應(yīng)對(duì)方案
1. 成人學(xué)習(xí)的心理需求及特點(diǎn)
2. 針對(duì)成人特點(diǎn)的培訓(xùn)應(yīng)對(duì)方
四.學(xué)員一分鐘演講
1. 學(xué)員1分鐘命題演講
2. 初步分析學(xué)員特性
3. 講師點(diǎn)評(píng)
4. 建立學(xué)員檔案
四.培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)氣氛打造
1.培訓(xùn)師的怯場(chǎng)表現(xiàn)分析
2.培訓(xùn)師的怯場(chǎng)根源分析
3.培訓(xùn)師如何應(yīng)對(duì)怯場(chǎng)的方法
4.如何開場(chǎng)
1). 開場(chǎng)白要解決的3個(gè)心理問題
2). 完美開場(chǎng)的5步結(jié)構(gòu)
3). 開場(chǎng)白的3個(gè)目的
4). 常用開場(chǎng)的7種方式
5). 要避免的7種開場(chǎng)方式
5.如何設(shè)計(jì)一個(gè)精彩的結(jié)尾
1). 好的結(jié)尾3步曲
2). 糟糕的6種結(jié)尾方式
3). 完美結(jié)尾的5個(gè)特征
4). 常用的7種結(jié)尾方式
6.如何在培訓(xùn)中加強(qiáng)互動(dòng)技巧
1). 鼓勵(lì)與稱贊的應(yīng)用
2). 目光的交流應(yīng)用
3). 掌聲的應(yīng)用
4). 如何應(yīng)用提問技巧并獲得學(xué)員的反饋信息
7.如何講好故事
五.如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(異常情況處理)
1. 如何應(yīng)對(duì)唱反調(diào)的學(xué)員, 8.如何應(yīng)付與講師調(diào)侃的學(xué)員?
2. 如何應(yīng)對(duì)忘詞的狀況, 9.上課時(shí)學(xué)員打手機(jī)或手機(jī)響怎么辦?
3. 如何對(duì)待學(xué)員提問, 10.學(xué)員在上課時(shí)隨便進(jìn)進(jìn)出出怎么辦?
4. 如何應(yīng)對(duì)回答不了的問題, 11.上課時(shí)有人竊竊私語(yǔ)怎么辦?
5. 如何應(yīng)對(duì)打瞌睡的狀況, 12. 對(duì)于講師提問,學(xué)員冷場(chǎng)怎么辦?
6. 學(xué)員發(fā)言喧賓奪主, 13. 學(xué)員回答不正確、跑題或漫無(wú)邊際怎么辦?
7.硬件設(shè)施問題,培訓(xùn)師的問題
六.PPT的制作
1. PPT基礎(chǔ)技能
2. PPT色彩運(yùn)用
3.PPT動(dòng)畫設(shè)計(jì)
4.PPT版式講解
5.PPT圖表處理
七.企業(yè)培訓(xùn)體系打造
1.培訓(xùn)體系建議的必要性
2.培訓(xùn)體系的構(gòu)成
3.培訓(xùn)體系具體如何實(shí)施(PDCA與5w2H)
4.培訓(xùn)體系建議的重點(diǎn)與難點(diǎn)
5.如何更好的作好企業(yè)培訓(xùn)
6.如何調(diào)動(dòng)內(nèi)部講師的積極性
TTT講師技能訓(xùn)練課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/26372.html
已開課時(shí)間Have start time

- 李茂新
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
培訓(xùn)開發(fā)公開培訓(xùn)班
- TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 郭藹欣
- 講師的理性思考與感性表達(dá) 許采軒
- 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 陳老師
- 高階TTT—培訓(xùn)師的60把 孫彥
- 精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程
- 課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 許盛華
- 九段培訓(xùn)師 唐平
- 企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理 覃芹
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn) 許盛華
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培訓(xùn)開發(fā)內(nèi)訓(xùn)
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