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心理學課程理念

《咨詢型管理者的心靈方略》——向智者問道咨詢型管理者在工作生活中，需要扮演多重角色，履行多種職責，是一個集行政、管理、社會責任于一體的復合型職務(wù)，所以會面臨著更大的心理壓力與矛盾沖突，擁有一個良好的哲學觀，便具備了一個整合心靈資本的平臺，能夠正確認識生命本身以及生命的意義，建立積極自我，增強自我效能?！蹲稍冃凸芾碚叩恼軐W觀》課程結(jié)合中國企業(yè)現(xiàn)狀，引進了哈佛的積極心理學課程理念，并結(jié)合東方哲學系統(tǒng)予以內(nèi)化，遵循“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的脈絡(luò)，從心理學的角度解析儒釋道，向智者問道，學習最豐富的價值觀和出世入世的理念，以儒家經(jīng)典《大學》為框架，同時兼修道家、佛家的哲學觀，為管理者提供思想能源與心靈動力，從而塑造自己與他人的積極人生！

【課程大綱】
一、開篇：我的心靈《大學》
讀四書“大學”，立儒家觀點；
簡釋道家的安身三寶；
佛教的基礎(chǔ)觀念與正確的見地，感悟四法??；
個人價值觀與信仰的探討；

二、《格物致知篇》
格物的三個層次；
自我的八種陷阱，覺察是人生的轉(zhuǎn)折點；
聆聽內(nèi)心的聲音，了解自我的真實需求；
儒釋道三家對智慧的不同定義；
擁有面對困境逆境的智慧；
悅納生命的真相，看清自己的心智模式；

三、《誠意正心篇》
反觀自省，汝意誠否？
你的心理資本：身態(tài)、語態(tài)、心態(tài)；
誠意決定情商，情商主導人際關(guān)系模式；
正心之術(shù)：何謂至善之心；
心能轉(zhuǎn)境界：自利利他，悅己度人；
榜樣的力量：溫良恭儉讓，仁義禮智信；

四、《修身齊家篇》
生命中的加減乘除法則；
賢者的行為規(guī)范
孝道與忍辱的力量
去除偏見，以和為貴，共情通心；
愛的探索：了解愛的語言，建立愛的賬戶；
從小我到大我，從小愛到大愛；

五、《治國平天下篇》
德本才末，是選用人才的可靠標準；
絜矩之道，是管理者將心比心的*原則。；
以德服人，是最合理有效的管理態(tài)度。
以仁義治國，便是以德服人的具體作為；
以平等心觀待萬物，才能天下為公；

六、結(jié)束篇：您的《心靈方略》
具有接納愛與付出愛的能力與智慧；
享受目標達成過程中的每一刻，就是*目標；
平衡人生，智慧之旅，成為團隊中的心靈導師；

心理學課程理念