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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)構(gòu)建
2025-07-05 00:15:29
 
講師:任鑫苗 瀏覽次數(shù):2945

課程描述INTRODUCTION

品質(zhì)管控課程

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 生產(chǎn)部長· 品質(zhì)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:任鑫苗    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

品質(zhì)管控課程

課程背景:
生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的兩大左膀右臂——生產(chǎn)制造系統(tǒng)、品質(zhì)管控系統(tǒng)!
從本質(zhì)上講,生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)是一個投入-產(chǎn)出系統(tǒng),其職能就是將一系列投入轉(zhuǎn)換為社會和用戶所需要的產(chǎn)出。如何有效投入、高效產(chǎn)出是體現(xiàn)我們管理者水平的重點(diǎn)。
從生產(chǎn)運(yùn)營的宏觀管控走向微觀系統(tǒng)構(gòu)建,是生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的管理者們要思考和落地實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn),我們不缺乏思想,缺乏的是系統(tǒng)性邏輯方法和行之有效的管控模式。
生產(chǎn)制造系統(tǒng)如何從基礎(chǔ)的產(chǎn)能負(fù)荷數(shù)據(jù)采集與標(biāo)工數(shù)據(jù)庫建立到各過程環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,到最終的數(shù)據(jù)考量、績效量化;
品質(zhì)管控系統(tǒng)如何從管控架構(gòu)的頂層設(shè)計,到流程標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)建立與完善,到各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,到品質(zhì)成品的有效評估以及最終的品質(zhì)績效量化;
從日?;A(chǔ)數(shù)據(jù)采集走向大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,統(tǒng)計的完善,統(tǒng)計的準(zhǔn)確,統(tǒng)計的及時,并將關(guān)鍵數(shù)據(jù)及價值數(shù)據(jù)動態(tài)反饋和服務(wù)于生產(chǎn)運(yùn)營,用數(shù)據(jù)說話,用數(shù)據(jù)衡量,用數(shù)據(jù)考核。
本課程為生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)(生產(chǎn)/品質(zhì))人員的必修課,也是全廠其他中層干部的必修課!

課程目標(biāo):
-有效梳理并制定生產(chǎn)關(guān)鍵流程
-如何規(guī)范各關(guān)鍵流程節(jié)點(diǎn)表單運(yùn)用
-有效界定生產(chǎn)作業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息
-物料準(zhǔn)交與齊套性模式導(dǎo)入
-生產(chǎn)計劃排產(chǎn)模式導(dǎo)入
-生產(chǎn)計劃與實(shí)施進(jìn)度跟蹤管控
-品質(zhì)管控架構(gòu)的建立與崗位配置;
-品質(zhì)管控各崗位職責(zé)界定;
-品質(zhì)管控各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)流程梳理;
-品質(zhì)管控基礎(chǔ)數(shù)據(jù)重塑與提??;
-品質(zhì)管控數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與有效反饋;
-內(nèi)外部質(zhì)量損失核定與品質(zhì)績效考評;

課程特點(diǎn):
系統(tǒng)講授、數(shù)據(jù)說話、圖表剖析、工具介紹、工具演練、分組討論、結(jié)果發(fā)布、講師點(diǎn)評
-課堂講解與生產(chǎn)運(yùn)營實(shí)際相結(jié)合,針對企業(yè)自身實(shí)際特點(diǎn),展開現(xiàn)場構(gòu)建分析;
-系統(tǒng)方法講解、數(shù)據(jù)說話、圖表分析,能使學(xué)員達(dá)到即學(xué)即用的目的;
-深知企業(yè)人工作之需求,結(jié)合其教學(xué)功底,使其培訓(xùn)課程內(nèi)容深入淺出;
-運(yùn)用互動的授課方式,幽默的語言,提高學(xué)員的積極性,結(jié)合案例營造課堂的參與性;

課程對象:各職能部門經(jīng)理、主管、生產(chǎn)及品質(zhì)管理人員

課程大綱:
第一講:標(biāo)準(zhǔn)工時及其運(yùn)用

1、什么是標(biāo)準(zhǔn)工時
1)標(biāo)準(zhǔn)工時的定義
2)標(biāo)準(zhǔn)工時的內(nèi)涵
2、標(biāo)準(zhǔn)工時的兩個組成部分
3、標(biāo)準(zhǔn)工時的結(jié)構(gòu)圖
4、評比系數(shù)與寬放系數(shù)的計算方式
1)評比系數(shù)---西屋評估法
2)寬放系數(shù)
5、馬表法求標(biāo)準(zhǔn)工時四部曲
1)透過實(shí)測工時求平均工時
2)透過平均工時求正常時間
3)透過正常時間求標(biāo)準(zhǔn)工時
6、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時的注意事項(xiàng)
1)基本方法,
2)修訂時機(jī),
3)審核發(fā)行步驟
案例分析:標(biāo)準(zhǔn)工時的有效測定
案例分析:產(chǎn)能負(fù)荷的評估

第二講:生產(chǎn)類數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)構(gòu)建
1、 標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫
2、 生產(chǎn)效率日報表 /生產(chǎn)效率周(月)統(tǒng)計表
3、 異常工時日報表 /異常工時周(月)統(tǒng)計表
4、 設(shè)備稼動率日報表 /設(shè)備稼動率周(月)統(tǒng)計表
5、 生產(chǎn)統(tǒng)計匯總表
6、 零件消耗明細(xì)(匯總)
7、 成品銷售匯總
8、 自制件安全庫存報表
9、 采購價安全庫存報表
案例分析:生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)的應(yīng)用
案例分析:安全庫存的設(shè)置

第三講:品質(zhì)系統(tǒng)管控的頂層規(guī)劃
1、品質(zhì)管控架構(gòu)的有效搭建
2、崗位職責(zé)分工的有效界定
3、崗位數(shù)據(jù)表單的對接確認(rèn)
4、品質(zhì)管控關(guān)鍵流程的有效梳理
5、品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)化建立
案例分析:關(guān)鍵流程如何實(shí)施梳理
案例分析:管控標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)制定

第四講:品質(zhì)類數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)構(gòu)建
1、供應(yīng)鏈品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2、生產(chǎn)制程品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3、成品品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
4、客戶端品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
5、內(nèi)外部質(zhì)量(損失)成本統(tǒng)計
6、品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)臺賬
7、計量系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
案例分析:品質(zhì)數(shù)據(jù)有效統(tǒng)計分析
案例分析:品質(zhì)成本應(yīng)用

第五講:數(shù)據(jù)的價值反饋
1、周例會的數(shù)據(jù)統(tǒng)計圖表導(dǎo)入
2、數(shù)據(jù)異常的質(zhì)詢機(jī)制
3、數(shù)據(jù)目視管理看板的規(guī)劃應(yīng)用
4、生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)績效指標(biāo)庫的甄選
5、生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)績效表單構(gòu)建(指標(biāo)/公式/標(biāo)準(zhǔn)/表單)
6、績效系統(tǒng)應(yīng)用表單對接系統(tǒng)
7、績效數(shù)據(jù)的落地與改善提升
案例分析:周例會PPT的數(shù)據(jù)圖表
案例分析:績效應(yīng)用的系統(tǒng)構(gòu)建

品質(zhì)管控課程


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/264336.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)構(gòu)建

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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任鑫苗
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