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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
從管理者進化成經(jīng)營者
2025-07-04 18:03:09
 
講師:史俊慧 瀏覽次數(shù):2924

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:史俊慧    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

管理者進化成經(jīng)營者

課程簡介:
從專業(yè)走向管理,實現(xiàn)華麗的轉(zhuǎn)身,無論是對個人職業(yè)生涯發(fā)展,還是對公司價值創(chuàng)造,都具有重大深遠(yuǎn)的意義。管理者首先是經(jīng)營者,必須始終站在公司的角度,有大局觀,能突破專業(yè)和部門的限制,對問題敏感,以現(xiàn)場為導(dǎo)向,帶動團隊,積極進取,服務(wù)好內(nèi)外客戶,持續(xù)為公司創(chuàng)造價值。本課程就是幫助學(xué)員完成轉(zhuǎn)身,提升經(jīng)營意識,成為真正的經(jīng)營管理者。

課程對象:中高層管理人員 

課程大綱:
一、經(jīng)營的本質(zhì)
1、經(jīng)營最根本的問題
2、整合的視角
3、尋找價值區(qū)域
4、價值的三個維度
5、經(jīng)營者和管理者的區(qū)別

二、結(jié)果導(dǎo)向
1、“帕金森定律”與官僚主義
2、管理的本質(zhì)
3、先有目標(biāo),后有工作
4、團隊工作三問加一問
5、多做深度工作
6、積極進取的團隊管理者
討論:責(zé)權(quán)利清晰一致可能嗎?
怎么讓模糊的責(zé)權(quán)利清晰?

三、提升經(jīng)營意識
1、經(jīng)營意識的根本就是責(zé)任
2、問題意識是經(jīng)營管理的起點
-“十五分鐘測試”和三類管理者
-發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要
-管理的*秘訣和豐田精髓
-提升問題的敏感性
-解決問題的“八字法則”
3、“拙誠精神”
-“拙誠”勝“巧偽”
-“說”永遠(yuǎn)代替不了“做”
-管理是“慢變量”
-建立信任和共識
-實現(xiàn)情緒共鳴
4、大局觀,THINK BIG
-三種思維誤區(qū)與對策
-“復(fù)眼思維” & “直升機思維” 
-“棋盤外思考”
-“打破盒子”
-置身事中與置身事外
-相信變化,動態(tài)思考
5、積極進取
-躬身入局,全力以赴
-讓模糊的責(zé)權(quán)利清晰
-避免管理的兩個常見極端
-突破界限與避免錯位
6、重視細(xì)節(jié),持續(xù)改善
討論:“破窗理論”與“微觀管理”
-現(xiàn)場導(dǎo)向
-每天進步一點
-活用智慧改善
7、創(chuàng)新精神
討論:究竟什么限制了創(chuàng)新變革?
-危機感與變革意識
-站在未來看現(xiàn)在
-重新定義一切
-調(diào)動氛圍,推動變革

四、實現(xiàn)盈利,創(chuàng)造價值
討論:利潤從哪里流失了?
1、錢的多種形式
2、盈利之道
3、管控成本之道
-正確理解“浪費”
-成本費用六問
-成本管理的要則
-實現(xiàn)費用零增長
4、持續(xù)增長
5、經(jīng)營管理四句真言

五、總結(jié):卓有成效的經(jīng)營管理者

管理者進化成經(jīng)營者


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/276663.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:從管理者進化成經(jīng)營者

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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史俊慧
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)