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中國企業(yè)培訓講師
TTT核心-授課技巧與有效呈現(xiàn)
2025-07-04 17:50:51
 
講師:劉明源 瀏覽次數(shù):2947

課程描述INTRODUCTION

· 培訓經(jīng)理· 培訓講師· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 人事經(jīng)理

培訓講師:劉明源    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

教案制作培訓

課程觀點
課程呈現(xiàn)與授課是一個系統(tǒng)而科學的工作流程,很多企業(yè)內(nèi)訓師沒有經(jīng)過專業(yè)化的TTT訓練,在實際授課過程中常常會遇到以下問題:
自我感覺良好,學員卻不買賬,不知什么是優(yōu)秀培訓師授課的標準?
培訓開場無從下手,學員興趣不足,不知如何成功開場?
內(nèi)容組織混亂,學員聽不明白,不知如何結(jié)構(gòu)化表達?
課程信息量龐大,學員大腦信息過載,不知如何化繁為簡,精準表達?
內(nèi)容講解方法單一,學員煩躁,感覺無趣,不知如何生動演繹?
教學互動形式單一、老套,學員參與度太差,不知如何有效互動?
課程收尾單調(diào)無味、目標不明、學習轉(zhuǎn)化意識極差,不知如何完美收尾?
站到臺上分享緊張,如何突破緊張,做到自然地與學員眼神交流?
PPT制作水平太LOW,對學員吸引力不夠,不知如何速成?
本課程將針對以上問題進行突破性解決,現(xiàn)學現(xiàn)用,當場演練,促動學員在課程結(jié)束之后,能夠輕松、生動、高效、標準化的完成培訓授課工作

課程收益
通過學習和練習,學員能夠:
描述出優(yōu)秀培訓師授課的勝任標準
演示出標準的課程開場與收尾模板
運用七大邏輯對課程知識點進行排序,邏輯化表達
運用三大精加工技術(shù)優(yōu)化課程核心知識點,專業(yè)化表達
運用有趣味的七種感性表達形式,生動化表達課程內(nèi)容
演示出調(diào)整課程氣氛,有效控場,達成效果的關(guān)鍵互動技巧
運用敏捷課件制作工具制作PPT課件
運用所學授課技巧完成培訓主題授課訓練

培訓對象
有授課任務(wù)的專兼職講師、業(yè)務(wù)專家、管理人員;培訓專員、培訓經(jīng)理,人力資源管理者;有意提高演講與表達能力的愛好者。

課程內(nèi)容
一、如何制作教案
(一)教案的重要性
1、教案的定義
2、教案的詮釋
3、教案在教學中的作用
4、教案的兩項基本內(nèi)容
(二)教案制作攻略
1、教案制作原則
2、教案制作步驟
3、教案制作注意事項
(三)教案實操
按要求制作教案
【練習】:課程導入部分
【練習】:課程主體部分
【練習】:課程結(jié)尾部分

二、高效備課方法
(一)什么是備課
1、備課不等于背課
2、備課的具體定義
(二)為什么要備課
1、備課中存在的問題
2、備課對學員、講師及公司的作用
(三)高效備課的方法
1、了解學員
2、研讀教材
3、教法選擇
4、準備自己
(四)備課的注意事項

三、訓練課程的設(shè)計
(一)什么是訓練課程
1、講授與訓練的區(qū)別
2、什么是訓練課程?
(二)如何設(shè)計訓練課程
1、訓練課程設(shè)計的二個原則
2、訓練課程設(shè)計五步法
(三)實操&演練
1、發(fā)現(xiàn)確認需求
2、制定課程訓練目標
3、訓練內(nèi)容設(shè)計

四、如何做好有效訓練
(一)正確認識有效訓練
1、有效訓練的概念
2、有效訓練的目的
3、有效訓練的重要性
4、有效訓練的要素
(二)有效訓練的方法
1、常用有效訓練方法
2、七步訓練法
3、講師在有效訓練中的角色

五、課程總結(jié)

教案制作培訓


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/285271.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:TTT核心-授課技巧與有效呈現(xiàn)

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
劉明源
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