課程描述INTRODUCTION
培訓講師:喬秀強
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
網(wǎng)點負責人運營培訓
一、 課程背景
銀行網(wǎng)點,作為銀行達成經(jīng)營指標的前沿陣地和一線運營單位,在銀行區(qū)域綜合競爭力中扮演重要角色。網(wǎng)點負責人作為網(wǎng)點核心,肩負著承上啟下的重任,作為網(wǎng)點產(chǎn)能提升的第一負責人,肩負著重大責任。我們深知,網(wǎng)點負責人的網(wǎng)點全面管理職責對其行為能力的要求將主要體現(xiàn)在營銷管理、客戶管理、團隊管理、績效管理、現(xiàn)場管理和運營管理六大方面(如下圖)。
本課程,將在聚焦網(wǎng)點負責人經(jīng)營管理能力的基礎(chǔ)上,重點講解網(wǎng)點負責人的排班管理、時間管理和風險管控等方面技能。
二、培訓課程大綱
內(nèi)容
時間
形式
一、網(wǎng)點負責人的角色認知和基礎(chǔ)履職
1、網(wǎng)點負責人的角色認知
(1)優(yōu)秀網(wǎng)點的循環(huán)模式
(2)優(yōu)秀網(wǎng)點的特質(zhì)
①準確清晰的定位
②單調(diào)乏味的管理
③訓練有素的員工
(3)優(yōu)秀網(wǎng)點的框架
(4)網(wǎng)點管理的“八到位”
2、網(wǎng)點負責人的工作職責解讀
(1)營銷管理
(2)客戶管理
(3)團隊管理
(4)績效管理
(5)現(xiàn)場管理
(6)運營管理
集中
課堂培訓
二、網(wǎng)點運營管理能力提升詳解
1、網(wǎng)點排班管理
(1)網(wǎng)點人員崗位梳理
①轉(zhuǎn)型趨勢下的各崗位職責清分
②網(wǎng)點人員聯(lián)動到位
③網(wǎng)點崗位配置模型
(2)網(wǎng)點排班的制度建設(shè)
①網(wǎng)點排班辦法制訂
②網(wǎng)點勞動組合制度
2、網(wǎng)點負責人的時間管理
(1)網(wǎng)點日常銷售管理流程
(2)網(wǎng)點主任“兩會、三巡、兩示范”
(3)網(wǎng)點負責人的時間管理技能
3、網(wǎng)點風險防控
(1)內(nèi)控的內(nèi)涵
①內(nèi)控目標
②內(nèi)控體系
③內(nèi)控原則
④存在問題
(2)內(nèi)部風險控制的重點(案防)
①案防內(nèi)涵
②案防重點
a、人員防控的重點
b、業(yè)務(wù)防控的重點
內(nèi)部作案防范
外部欺詐防范
c、服務(wù)防控的重點
d、安全防控的重點
集中
課堂培訓
三、課程回顧及總結(jié)
課堂培訓
網(wǎng)點負責人運營培訓
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/293035.html
已開課時間Have start time

- 喬秀強
管理能力內(nèi)訓
- 大局為重--向上管理與結(jié)構(gòu) 程平安
- 《破局 啟航》 保險行業(yè)形 李瑞倩
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉
- TWI JI--工作指導能 程平安
- 《Deep Seek助力管 董洪斌
- 生產(chǎn)管理者管理技能全面提升 陳老師
- 教練式輔導授權(quán)激勵加速器 黑宏杰
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點
- 一線管理者成長地圖——拿即 鄭海峰
- 職場躍遷-從業(yè)務(wù)骨干到管理 閻志新
- 管理進化論:變革管理 李巖偉

