課程描述INTRODUCTION
內(nèi)訓師輔導項目
培訓講師：曹甄俊
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
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【課程背景】
企業(yè)的成長歸根結底是人才的成長，員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓。培訓很貴，不培訓更貴，無效的培訓最貴！“有效培訓，助推企業(yè)成長”，企業(yè)的成長歸根結底是人才的成長，員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓。培訓如何才能夠有效？如何才能夠?qū)崿F(xiàn)學以致用？這些正在困擾越來越多的企業(yè)培訓主管部門。
外請的師資能否解決企業(yè)實際問題？內(nèi)部講師缺乏系統(tǒng)的授課技能，員工能否接受？明明很好的課程，員工為何難以消化和理解？培訓現(xiàn)場氣氛熱烈，為何難以轉(zhuǎn)化為持續(xù)的行動？如何在有限的投入內(nèi)，實現(xiàn)培訓效果*化？
這就要求培訓師做到“講清楚，聽明白，記得住，做得到”，以終為始，立足講授，面向效果，注重心法與手法的并重。在持續(xù)改善并提升培訓師培訓技能的同時，助力企業(yè)更有效地提煉個人心得、總結部門經(jīng)驗、沉淀組織智慧，達成組織績效的提升。
【課程收益】
1、言之有膽：有效化解緊張情緒，實現(xiàn)從容上臺下場
2、言之有范：掌握職業(yè)風范七法，肢體眼神合理運用
3、言之有聲：氣息發(fā)聲輕重緩急，情緒語言表達突破
4、言之有趣：情理并茂呈現(xiàn)精彩，五步生動故事演繹
5、言之有序：眼勾手抓話打聲拉，營造氛圍達成控場
6、言之有譜：制作美化演示稿本，理清結構固化標準
【課程時間】18小時（3天）
【適合對象】企業(yè)內(nèi)部兼職內(nèi)訓師、初中級內(nèi)訓師，部門主管經(jīng)理，人力資源管理，行政管理。
【培訓形式】集中講授、小組練習與討論、講師輔導與點評。
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轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/gkk_detail/29482.html
已開課時間Have start time
- 曹甄俊