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中國企業(yè)培訓講師
數(shù)字人管理
2025-07-04 17:43:52
 
講師:武威 瀏覽次數(shù):2951

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:武威    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

數(shù)字人管理課程

課程背景
本課程旨在深入探討數(shù)字人的概念、分類和特征,以及數(shù)字人的進化史、開發(fā)工具和技術路線,數(shù)字人在各行業(yè)的應用場景和案例,數(shù)字人與人類協(xié)同工作的原理和方法,數(shù)字人對企業(yè)管理帶來的改變,數(shù)字人產(chǎn)業(yè)生態(tài)和未來發(fā)展趨勢。通過學習本課程,學生將全面了解數(shù)字人的本質(zhì)、技術、應用和商業(yè)價值。

課程收益
了解數(shù)字人的概念和特征,認識數(shù)字人的應用價值和意義;
了解數(shù)字人的特征和優(yōu)勢:通過學習,您將掌握數(shù)字人的特征和優(yōu)勢,深入了解數(shù)字人為人類生活和工作帶來的積極影響和變革。
深入了解數(shù)字人的應用場景和案例
了解數(shù)字人對企業(yè)管理的改變:通過學習,您將認識到數(shù)字人對企業(yè)管理效率和競爭力的影響,并能夠理解如何整合數(shù)字人和現(xiàn)有人員,實現(xiàn)更好的溝通、協(xié)作和資源利用。

課程大綱
第一章: 數(shù)字人的概念和特征
1、數(shù)字人的定義和分類
2、數(shù)字人與人工智能的關系
3、數(shù)字人的特征和優(yōu)勢

第二章:數(shù)字人的進化史
1、北京冬奧會帶火了數(shù)字人
1.1數(shù)字人來到我們身邊
1.2揭開數(shù)字人的神秘面紗
1.3形形色色的數(shù)字人
2、數(shù)字人從何處來,往何處去
2.1從首位數(shù)字人說起
2.2數(shù)字人的商業(yè)化道路
2.3數(shù)字人的下一站在哪里 

第三章:數(shù)字人的開發(fā)工具和技術路線
1、數(shù)字人開發(fā)的基礎知識
2、數(shù)字人開發(fā)工具和軟件
3、數(shù)字人技術路線和流程
4、揭秘數(shù)字人四大關鍵技術
4.1數(shù)字人制作流程
4.2讓數(shù)字人像“人”:建模技術
4.3使數(shù)字人動起來:驅(qū)動技術
4.4使數(shù)字人形象更真實:渲染
4.5讓數(shù)字人“活”起來:交互
5、數(shù)字人的訓練和測試方法
5.1數(shù)字人的訓練數(shù)據(jù)集和標簽
5.2數(shù)字人的訓練算法和模型選擇
5.3數(shù)字人的測試方法和效果評估

第四章:數(shù)字人的應用場景和案例
1、小游戲,大宇宙
2、虛擬主播成為新寵兒
3、銀行來了個虛擬品牌官
4、虛擬老師和學生走進校園
5、元宇宙開啟文旅新視界
6、數(shù)字人商業(yè)化應用現(xiàn)狀
6.1 數(shù)字人 + 法律咨詢行業(yè)
6.2 數(shù)字人 + 金融保險行業(yè)
6.3 數(shù)字人 + 教育行業(yè)
6.4 數(shù)字人 + 健康醫(yī)療行業(yè)
6.5 數(shù)字人 + 影視行業(yè)
6.6 數(shù)字人 + 人力資源行業(yè)
6.7 數(shù)字人 + 直播帶貨行業(yè)

第五章:數(shù)字化時代的協(xié)同工作
1、數(shù)字人與人類協(xié)同工作的重要性和優(yōu)勢
2、數(shù)字人與人類協(xié)同工作的原理和方法
2.1人機協(xié)同工作的基本原理
2.2數(shù)字化技術在協(xié)同工作中的應用方法
2.3數(shù)據(jù)共享和協(xié)同決策的實踐案例分析
3、數(shù)字人與人類協(xié)同工作的技術工具和平臺
3.1協(xié)同辦公工具和在線協(xié)作平臺
3.2項目管理和任務分配工具
3.3數(shù)據(jù)可視化和實時通信技術

第六章:數(shù)字人的應用給企業(yè)管理帶來的改變
1、數(shù)字人和現(xiàn)有人員的整合和協(xié)同管理技術
1.1數(shù)字化時代的協(xié)同工作方式和實踐案例
1.2數(shù)字人和現(xiàn)有人員的溝通與協(xié)作方法
1.3更好地利用數(shù)字人才和現(xiàn)有人員的方法
2、提高企業(yè)管理效率和競爭力
2.1數(shù)字人管理和現(xiàn)有人員管理對企業(yè)管理效率和競爭力的影響
2.2如何制定數(shù)字人管理和現(xiàn)有人員管理綜合規(guī)劃
2.3識別和解決數(shù)字人管理和現(xiàn)有人員管理中的問題
3、數(shù)字化技術對工作模式和職業(yè)發(fā)展的影響
3.1數(shù)字化技術對工作流程和組織架構的影響
3.2數(shù)字人工智能對職業(yè)發(fā)展的影響和機會
3.3未來數(shù)字化時代的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展趨勢

第七章:數(shù)字人產(chǎn)業(yè)生態(tài)圖譜
1、數(shù)字人產(chǎn)業(yè)鏈
1.1產(chǎn)業(yè)鏈上游:數(shù)字人制作底基
1.2產(chǎn)業(yè)鏈中游:“造人”工廠
1.3產(chǎn)業(yè)鏈下游:千姿百態(tài)的數(shù)字人
2、數(shù)字人主要企業(yè)
3、數(shù)字人主要產(chǎn)品類別
3.1傳媒:耳目一新的虛擬主播
3.2娛樂:可塑性強的虛擬偶像
3.3金融:不斷自我提升的數(shù)字員工
3.4文旅:深受喜愛的文旅數(shù)字人
3.5教育:生動有趣的虛擬教師
3.6零售:24小時無休的虛擬導購

第八章:數(shù)字人發(fā)展展望
1、數(shù)字人的發(fā)展趨勢
1.1數(shù)字人或?qū)⒊蔀?G大規(guī)模商用的重要場景
1.2開源平臺將成為打造行業(yè)生態(tài)的關鍵
1.3數(shù)字人將實現(xiàn)千人千面的多樣化互動
1.4數(shù)字人將為數(shù)字政府建設提供重要支撐 
1.5數(shù)字人將成為個人和組織的重要數(shù)字資產(chǎn)
2、數(shù)字人的發(fā)展機遇
2.1元宇宙:數(shù)字人成為主角
2.2Web3:數(shù)字人走向新時代
2.3NFT:數(shù)字人的新玩法
3、數(shù)字人的社會治理挑戰(zhàn)
3.1帶來社會安全隱患
3.2影響網(wǎng)絡健康生態(tài)
3.3引發(fā)“數(shù)字人成癮”問題
3.4積極應對社會治理挑戰(zhàn)

第九章:巨頭入局:搶占市場新藍海
1、生態(tài)卡位:以meta和騰訊為例
2、技術卡位:以英偉達和百度為例
3、內(nèi)容卡位:內(nèi)容為王,永不過時

數(shù)字人管理課程


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/298775.html

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    參加課程:數(shù)字人管理

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