課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
授課技巧與呈現(xiàn)公開課
企業(yè)痛點
“授人以魚不如授人以漁”員工比培訓師更了解公司和業(yè)務(wù),如何讓公司的文化、技術(shù)、經(jīng)驗、知識能夠固化和傳承,是越來越多企業(yè)關(guān)注的重點,特別是在搭建培訓體系甚至企業(yè)大學的組織。內(nèi)訓師團隊的培養(yǎng)是這些體系得以建立和運作的基石和保障。授課呈現(xiàn)技巧作為TTT培訓基礎(chǔ)技能是企業(yè)內(nèi)訓師的入門必修課?
適用對象
企業(yè)內(nèi)訓師、培訓專員
課程亮點
1.了解成人學習的心態(tài)及關(guān)鍵要素,授課技巧的心理學原理,樹立以學員為中心的理念
2.學會引導式呈現(xiàn)技巧,讓學員不僅是講課,而是完美演繹
3.學習妥善回應(yīng)授課過程中,學員提出的問題,正面回答學員問題的技巧
4.掌握課程互動常用手段,能夠在日常課程中有效進行互動與控場
課程大綱 Outline
一、 知己明訓
1.開場導入(開場教學)(根據(jù)學員水平確定是TTT or PTT講授法)
2.理論建構(gòu)
1)什么是培訓?
2)教育與培訓的區(qū)別
3)培訓師三重角色
4)培訓效果七分圖
3.完美呈現(xiàn)BestS模型:
1)Behavior 行為素養(yǎng)(外修形象+內(nèi)修素養(yǎng))
2)Environmental-control 環(huán)境把控(物料安排+場域營造+互動控場)
3)Self-confident 自信建立(緊張管理)
4)Taboo 課堂禁忌(關(guān)系禁忌、態(tài)度禁忌、行為禁忌、內(nèi)容禁忌)
5)Sound 聲音塑造(科學發(fā)聲、抑揚頓挫)
二、 完美呈現(xiàn)BestS模型:
1. B: behavior 行為素養(yǎng)(外修形象+內(nèi)修素養(yǎng))
1) 外修形象:四儀模型
a. 儀容
b. 儀表
c. 儀式
d. 儀態(tài)
2) 內(nèi)修素養(yǎng):風范七法(沿用國際IPTA標準)
a. 心法
b. 身法
c. 手法
d. 眼法
e. 步法
f. 說法
g. 聽法
2. E:environmental-control 環(huán)境把控
1) 場域營造
a. 什么是場域
b. 場域營造:點、面、景
2) 物料安排
a. 講師物料
b. 學員物料
c. 環(huán)境物料
3) 互動控場:常見課堂場景尷尬化解
a.講師太緊張,登臺就忘詞
b.學員不參與,講師獨角戲
c.課堂不互動,場面很冷清
d.知識太枯燥,學員沒興趣
e.內(nèi)容有深度,學員記不住
f.課堂遇刺頭,高手來打擂
3. S:self-confident 自信建立(緊張管理)
1)緊張級別測試
2)緊張心理根源
3)緊張VS怯場
4)化解怯場的11種方法
5)游戲練習:人生如戲
4. T:taboo 課堂禁忌
1) 課堂四大禁忌
a. 關(guān)系禁忌
b. 行為禁忌
c. 態(tài)度禁忌
d. 內(nèi)容禁忌
5. S:sound 聲音塑造
1)科學發(fā)聲
a. 胸腹式聯(lián)合發(fā)聲
b. 偷氣換氣
c. 停頓
2) 抑揚頓挫:四大基本功
a. 基本功1:咬文嚼字
b. 基本功2:練一口氣
c. 基本功3:抑揚頓挫
d. 基本功4:表情述理
三、 綜合練習
1.根據(jù)導師教學設(shè)計進行綜合練習或者根據(jù)企業(yè)方需求設(shè)計特定場景模擬練習等
講師介紹
徐春嫣
國際PTT/TTT導師丨中國培訓百強名師
中國企業(yè)培訓師協(xié)會浙江分會副會長
資歷背景
1.英國東安格利亞大學企業(yè)管理碩士
2.英國劍橋大學交流學者
3.美國培訓協(xié)會認證國際注冊培訓師
4.ICF認證4D卓越領(lǐng)導力系統(tǒng)教練
5.ACI注冊人力資源管理專家
授課技巧與呈現(xiàn)公開課
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/299063.html