《培訓師培訓技能系列課程（TTT）》
2024-03-19 17:37:50
講師：黎昌明 瀏覽次數(shù)：3027
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：黎昌明
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓師培訓技能課程
【課程背景】：
一個優(yōu)秀的管理者必須是一個優(yōu)秀的傳播者。專業(yè)的培訓講師能將課程內(nèi)容的80%有效傳遞給學員并使之吸收和運用，非專業(yè)的培訓講師只能達到20%。偉大的人才造就偉大的事業(yè)，偉大的事業(yè)需要具備專業(yè)、高超演講能力的人去實現(xiàn)。在知識爆炸的年代如何使知識、技能、經(jīng)驗和精華快速的傳遞給他人，促進員工成長、加速人才培養(yǎng)和公司發(fā)展，就需要具備優(yōu)秀的傳播和演講能力。成功的人士一定具有高超的演講和傳授才能。一個企業(yè)的成功不是知識和技術默默的流動，而是需要經(jīng)驗豐富者，聲情并茂有效的傳播和演示。21世紀培訓講師成為企業(yè)最必需，最熱門的職業(yè)之一，也是個人能力和魅力的體現(xiàn)。有內(nèi)才無外才的時代已經(jīng)過去，現(xiàn)代社會需要內(nèi)才外才兼而有之，才能成就你的事業(yè)。成功一定有方法，培訓傳授一定有技巧。
【課程對象】：各級管理者、有志成為專業(yè)講師的人士
【課程收益】：
1、了解成人學習特點，掌握培訓授課技巧，提高課程的收效率
2、學會授課必要的培訓方法，舉一反三，靈活運用
3、熟練運用演講技巧，在講臺上靈活*的呈現(xiàn)專業(yè)狀態(tài)
4、有效運用肢體語言、眼神、手勢，吸引學員的注意力，展現(xiàn)個人的魅力和專業(yè)風采
5、掌握提問的技巧，有效控制學員的提問環(huán)節(jié)和節(jié)奏，達成講師課程目標
6、學會有效控場，確保課程在可控范圍內(nèi)，既保證教學秩序，又確保課程效果，同時營造活躍、興奮和激情的氛圍。
7、掌握專業(yè)講師一系列教學方法和授課技巧，提高培訓講師的授課專業(yè)度和培訓效果。
【課程大綱】
一、 成人學習特點
1、 成人學習的11大特點
2、 培訓師20個典型錯誤
二、講師任務及培訓模式
1、講師三大任務
2、培訓三種模式轉變：教材、講師、學員
三、培訓互動技巧
1、互動意義
2、互動方式
-互動方式與效果的比例
3、互動技巧
-專注技巧
-觀察技巧
-傾聽技巧
-發(fā)問技巧
四、克服學習障礙
1、常見學習4大障礙
2、克服學習障礙的7個方法
3、激勵學習的方法
-過程參與
-內(nèi)容設計
五、紀律強調(diào)及分組方法
1、分組方法
六、現(xiàn)場表現(xiàn)技巧
1、口語表達技巧
-音調(diào)與音量
-講師語言說法
-授課語速
-停頓
2、肢體語言技巧
-視線運用技巧
-臉部表情技巧
-手勢及身體動作技巧
-親和度與熱情運用技巧
-教材教具運用方法
3、克服緊張技巧
-心理建設方法
-事前準備
-自我準備
-在臺上的表現(xiàn)技巧
4、時間管理技巧
5、培訓提示與誤區(qū)
-培訓提示方法
-如何看提示卡
-板書與個性展示技巧
-授課身體姿態(tài)要避免的誤區(qū)
七、培訓場地規(guī)范布置
1、傳統(tǒng)教室型
2、圓形
3、四方型
4、扇型
5、U型
6、魚缸型
八、有效演講三要素
1、開場白與結束語
-如何開場
-結束語-回味無窮
2、形體語言
-儀容語言技巧
-面部表情運用技巧
-手勢運用技巧
-身體位置移動技巧
-與學員目光交流技巧
3、聲音
-音量
-感情
-音調(diào)
九、如何回答各類提問
1、記住問題和提問人
2、如何回答問題
3、問題和答案聯(lián)系
4、面對難回答的問題方法
5、處理問題的選擇方案的方法
十、如何處理棘手問題
1、當問題出現(xiàn)時處理技巧
2、如何應付學員的抱怨
3、如果你知道學員是對的處理技巧
十一、如何有效控場 （面對各類型學員）
1、極好爭辨控場技巧
2、跑題控場技巧
3、如何應對頑固分子
4、個性沖突控場技巧
5、過分健談處理方法
6、詢問你的觀點處理技巧
7、漫無邊際控場技巧
8、沉默不語處理技巧
9、發(fā)牢騷應對方法
10、完全錯誤處理方法
11、表達不清處理方法
12、私自談話控場技巧
13、快言快語處理方法
培訓師培訓技能課程
轉載：http://runho.cn/gkk_detail/300310.html
