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中國企業(yè)培訓講師
國央企合規(guī)體系建設與風險管理
2025-07-04 17:52:38
 
講師:溫潔 瀏覽次數:2928

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 財務總監(jiān)· 財務主管· 財務經理· 其他人員

培訓講師:溫潔    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

強化合規(guī)治理課程

課程背景:
隨著國資委《*企業(yè)合規(guī)管理辦法》的出臺,開啟了國企、央企強化合規(guī)治理的序幕。在這個背景之下,2024年合規(guī)管理業(yè)務不斷深化,提出了合規(guī)內控體系建設的要求,要求全面規(guī)范合規(guī)管理流程。對合規(guī)風險識別評估預警、合規(guī)審查、風險應對、問題整改、責任追究等提出明確要求,實現合規(guī)風險閉環(huán)管理。
如何建立健全合規(guī)管理與風險管理、內部控制、內部審計等協同運作機制,加強統(tǒng)籌協調,是合規(guī)建設的重要內容。
本次課程,結合企業(yè)風險管控實踐案例,借助內部控制、內部審計與風險管理工具切實防范企業(yè)經營風險,針對關鍵節(jié)點加強合規(guī)審查,強化過程管控,提升企業(yè)風險管理水平,實現既定績效目標,創(chuàng)造經營價值。

課程收益: 
1、了解國家*合規(guī)管理政策要求及管控意義
2、強化企業(yè)人員風控及合規(guī)管理意識,指引經營管理合規(guī)
3、掌握內部控制、內部審計在風險管理中的作用及運用方法
4、掌握風控與合規(guī)一體化建設的基本思路和方法

課程對象:
企業(yè)高管、各部門負責人、財務、內控、內審、合規(guī)部門等相關人員

課程方式:
講師講授+案例研討+情景模擬+小組討論+工具運用

課程大綱
第一講:國央企合規(guī)管控背景與政策解讀
1. 國央企面臨的內、外部挑戰(zhàn)
2. 《*企業(yè)合規(guī)管理辦法》及相關規(guī)范性文件解讀
3. 國央企合規(guī)管控的戰(zhàn)略意義

第二講:內部控制、內部審計與風險管理
一、全面風險管理
1.企業(yè)的發(fā)展會面臨哪些風險
1)影響目標
2)不確定性
討論:企業(yè)為什么需要風險管理?
2.常見的風險類型
1)戰(zhàn)略風險
2)運營風險
3)財務風險
4)法律風險
5)創(chuàng)新風險
3. COSO-ERM全面風險管理框架八要素
1)內部環(huán)境
2)目標設定
3)風險識別
4)風險評估
5)風險應對
6)內部控制
7)信息與溝通
8)監(jiān)控評價
工具:COSO八要素關系圖
4.風險管理的作用
1)抓住機遇
2)回避損失
5.風險管理的目標
1)考慮風險偏好,將風險控制在容忍度內
6.風險管理的特征
1)戰(zhàn)略性、全員參與、雙面性、系統(tǒng)性、專業(yè)性
7.風險管理的原則
1)融合性、全面性、重要性、平衡性
8.風險管理的流程
目標設定-風險識別-風險評估-風險應對-風險監(jiān)控-風險考核與評價
二、風險的識別、評估與應對
1.風險的的五大種類
1)流程風險
2)人為風險
3)系統(tǒng)風險
4)事件風險
5)業(yè)務風險
案例:某公司巨虧案例分析
2.風險識別的方法
1)問卷調查
2)行業(yè)風險組合清單
3)職能部門風險匯總
4)SWOT分析
5)頭腦風暴
6)流程圖
7)因果分析法
案例:某企業(yè)風險識別、評估及風險坐標圖應用
3.風險的評估與應對策略
1)風險規(guī)避
2)風險降低
3)風險分擔
4)風險承受
工具:通過風險矩陣圖,匹配不同的風險管理策略
案例:某企業(yè)利用風險對沖來規(guī)避風險
三、內部控制體系的建立
1.內部控制體系的管理部門、責任部門、監(jiān)督部門
討論:內控是財務部門的事情嗎?
2.內部控制體系建立的五大步驟
1)確定內控目標
2)風險評估
3)設計關鍵控制活動
4)內控有效性測試
5)內控體系的更新
工具:三道防線的邏輯—業(yè)務、風控、內審
四、基于風險導向的內部審計
1. 內部審計在風控建設中面臨的挑戰(zhàn)
2. 什么是風險導向型審計
3. 內部審計的職能——審計是企業(yè)的第三只眼睛
4. 風險管理的三道防線:業(yè)務、風控、內審
案例:山東高速參與內部審計數字化平臺技術能力評估,能力達到國內領先水平
五、全面梳理企業(yè)內部審計的實施步驟:事前、事中、事后
1. 審計準備階段
1)審前調查與審計計劃
2)審計方案與審計通知書
2. 審計實施階段
1)進點了解與內控測試
2)審計證據與工作底稿
3. 審計報告階段
4. 后續(xù)整改階段

第三講:強內控、防風險、促合規(guī)之一體化建設
1. 建立合規(guī)管理的基本制度
2. 一體化建設的組織架構與分工
3. 合規(guī)體系建設制定的方案
4. 一體化建設步驟及重點
5. 合規(guī)管理三張清單落地與實踐
6. 國企合規(guī)熱點之風險監(jiān)測、合規(guī)審查
案例:合規(guī)建設標桿企業(yè)案例
案例:山東高速集團合規(guī)管理體系
課程總結與回顧
1.課程主要內容總結與回顧
2.答疑解惑
(此課綱,可根據客戶需求定制)

強化合規(guī)治理課程


轉載:http://runho.cn/gkk_detail/304006.html

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    參加課程:國央企合規(guī)體系建設與風險管理

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