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企業(yè)經(jīng)營管理課程班

第一部分：管理好現(xiàn)在的企業(yè)
“生存是企業(yè)的第一原則”，如果一家企業(yè)不能夠創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益便無法生存，無法生存就談不上發(fā)展，所以管理好現(xiàn)在的目的是解決企業(yè)生存問題。管理好現(xiàn)在的企業(yè)需要有以下幾個步驟：
1、誰是管理者？
2、管理者的任務(wù)是什么？
“企業(yè)的目的是創(chuàng)造客戶”管理大師*?*如是說，創(chuàng)造客戶必須做好如下幾件事：
確定企業(yè)的經(jīng)營宗旨
分析我們的客戶是誰？
他們認(rèn)為的價值是什么？
我們做什么可以滿足他們的價值
管理是一種實踐，實踐必須有自己的工具，管理者的工具是MBO
如何運作一家企業(yè)？
什么是MBO？
MBO的性質(zhì)是什么？
MBO的八個內(nèi)容包括什么？
如何制定企業(yè)管理的目標(biāo)？
如何衡量是否達(dá)到目標(biāo)？
制定衡量標(biāo)準(zhǔn)：PKI如何使用好PKI這個工具？
制定KPI的幾個基本要素
中國企業(yè)在使用PKI時常見的錯誤有哪些？
組織的功能是讓平凡的人做出不平凡的事。管理者如何幫助員工完成任務(wù)？
分析崗位
提供工具
激勵員工
激勵員工的幾種方法
以上內(nèi)容是為解決企業(yè)如何生存而設(shè)計的管理知識，技能和工具。

第二部分：創(chuàng)造未來的企業(yè) 
如果企業(yè)生存是第一步，企業(yè)發(fā)展則是企業(yè)的第二步。要發(fā)展必須在原來的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。*認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新的要素是想象力和分析問題的能力。這主要是因為“沒有做不到，只有想不到”因此想象力是革新的第一要素。其次，革新的目的是解決問題。要想解決問題必須先定義問題。問題定義不清便無法解決。創(chuàng)造企業(yè)的未來從培養(yǎng)管理者的想象力和邏輯思維開始。
1、什么是革新？
2、為什么說革新就是加減法？
3、革新的機(jī)遇來自什么地方？
革新的七個機(jī)遇
革新的基本方法
如何產(chǎn)生點子？
創(chuàng)造未來的企業(yè)關(guān)鍵不在于產(chǎn)生點子，而在于如何將點子變?yōu)楝F(xiàn)實
企業(yè)在革新中常犯的錯誤有哪些？
如何將點子轉(zhuǎn)化為可實施的計劃？
如何管理革新計劃？
如何管理新產(chǎn)品帶來的風(fēng)險？
以上內(nèi)容是為解決企業(yè)發(fā)展而設(shè)計的知識和工具。

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