翻轉課堂之H5場景開發(fā)及制作
2019-02-02 00:39:58
講師:彭曉輝 瀏覽次數(shù):3055
課程描述INTRODUCTION
H5場景開發(fā)及制作培訓
培訓講師:彭曉輝
課程價格:¥元/人
培訓天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
H5場景開發(fā)及制作培訓
課程背景:
學習早已隨著智能手機的普及進入碎片化、智能化形式,但是光光文字化的微課已經吸引不起來員工的學習興趣,如何讓員工更有興趣去學習呢?
公司已經進行崗位經驗的萃取,制作不少精美的標磚化操作手冊,但是員工就是不愿意看怎么辦呢?
原先的內訓師離職,新晉升的內訓師授課經驗少,課堂氣氛沉重,員工都不愿意學怎么辦呢?
現(xiàn)在有一套辦法,就是把原有的標準化手冊制作成手機端H5文件,并通過特殊的藝術表現(xiàn)手法展現(xiàn),讓員工愿意學愿意看,同時又可以將公司的資料進行多樣化保留,這個就是H5類的課程開發(fā)。
課程使用軟件:
課程收益:
.幫助企業(yè)內訓師將培訓資料進行H5場景化處理,將崗位經驗萃取后保留形式進行多樣化,
.解決企業(yè)內訓的講授型授課學員不歡迎的局面,豐富企業(yè)內訓師的授課手段,
.掌握微信公眾號的基本操作,建立一個傳播企業(yè)內部文化和學習的橋梁,
.了解最前沿的教學H5制作技術,使企業(yè)內訓更有趣、更生動,降低企業(yè)內訓的時間成本和管理成本。
課程目標:
.快速了解互聯(lián)時代下學習方式變革,把握H5教材使用的概念、特點,及在企業(yè)培訓體系中的應用;
.掌握H5類教材開發(fā)與設計原則及方法;
.運用H5編輯制作常用的工具,獨立完成H5微課后期制作
.能夠現(xiàn)場開發(fā)并完成適合企業(yè)學習H5微課;
.現(xiàn)場完成H5微課后期制作,每人形成最少1門微課成品。
.現(xiàn)場完成一次微信公眾號圖文信息的編輯,并進行發(fā)送
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)內訓師、大中小學老師、教育工作者
課程大綱
第一講:微課的介紹
一、微課的發(fā)展
1. 歐美微課的發(fā)展史
案例:可汗學院的發(fā)展
案例:美國林地高中
2. 中國微課的發(fā)展史
案例:中國大學MOOC
案例:重慶聚奎中學
二、微課的特點
三、微課展現(xiàn)的形式
1. 微視頻
影片欣賞:某500強企業(yè)管理人員培訓短片
2. H5場景
H5場景欣賞:某豪華汽車銷售公司的新員工培訓
3. 微信圖文信息
4. 在線問卷
在線試卷:雇員滿意度調研
第二講:H5場景的腳本設計
一、課程大綱梳理尋找痛點
1. 哪些內容能H5場景化
互動:制作一份思維導圖格式的課程大綱
二、六大腳本描述法
1. 時間描述法
影片欣賞:官渡之戰(zhàn)
2. 空間描述法
詩歌欣賞:鄉(xiāng)愁
3. 總分描述法
影片欣賞:李鴻章視察北洋水師
4. 對比描述法
影片欣賞:胡歌的獲獎感言
5. 幽默描述法
影片欣賞:鴨同雞講
6. 比喻描述法
影片欣賞:大雁精神
互動:編寫H5腳本
三、易企秀場景的基本操作
1. 場景模板的選擇
2. 頁面模板的選擇
3. 文字的編輯
4. 圖片的編輯
5. 背景的編輯
6. 音樂的編輯
7. 形狀的編輯
8. 圖集的編輯
9. 互動的編輯
10. 表單的設計
11. 特效的制作
12. 易企秀場景的實操
13. 免費教學模板場景的應用(針對客戶常用場景選擇一個案例)
14. 空白教學場景的應用(針對客戶需求完全重新設計一個案例)
注:案例在課程前進行溝通,以確定內容,
四、H5場景教材的發(fā)放
1. 網址式推送
2. 二維碼式推送
五、建立企業(yè)內部學習用的微信公眾號
1. 申請企業(yè)內部學習微信公眾號
2. 編輯微信公眾號菜單
3. 編輯微信公眾號自動回復
4. 編輯圖文類推送
5. 編輯視頻類推送
第三講:微課成品的展示
課程回顧
講師點評、總結
課程結束
H5場景開發(fā)及制作培訓
轉載:http://runho.cn/gkk_detail/44159.html
已開課時間Have start time

- 彭曉輝
[僅限會員]
培訓開發(fā)公開培訓班
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- TTT企業(yè)內訓師實戰(zhàn)技能提 王竟東
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 課程設計與開發(fā) 許盛華
- 九段培訓師 唐平
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 企業(yè)內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓 何瀾
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
培訓開發(fā)內訓
- 五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班 元曉敏
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- TTT培訓——內訓師能力進 鄭海峰
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 打通培訓項目前中后:從需求 何欣
- 業(yè)務專家上講臺:精彩呈現(xiàn)與 宋城
- 《無領導小組討論》 孫倩

