課程描述INTRODUCTION
內(nèi)訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
內(nèi)訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
【課程背景】
越來越多的企業(yè)開始組建專業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,這是企業(yè)管理更規(guī)范更科學(xué)的表現(xiàn),也是企業(yè)管理現(xiàn)代化的必經(jīng)之路。組建內(nèi)訓(xùn)師隊伍容易,但培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師隊伍難!不僅要選拔到適合的人選,還要求具備一定的授課技能,因此,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建設(shè)同樣是一項系統(tǒng)而又長期的工作。本課程是培訓(xùn)師的基本能力訓(xùn)練內(nèi)容,涵蓋課程組織演繹及必備小技能兩大模塊,基本集中在培訓(xùn)師如何更好地上好一堂課這個范圍之內(nèi)。將這個基礎(chǔ)夯實了,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的成長之路也正式開始了!
【課程收益】
*正確認識內(nèi)訓(xùn)師的角色及其應(yīng)負有的職責(zé);
*掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程安排的主要方法;
*學(xué)會內(nèi)訓(xùn)師授課的基本技能技巧;
*克服心理壓力,輕松上臺,輕松表達;
*學(xué)會制作簡單而又實用的培訓(xùn)PPT課件。
【標(biāo)準課時】 6小時
【課程對象】 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、希望走上專業(yè)培訓(xùn)師之路的人。
【課程大綱】
一、對于培訓(xùn)及培訓(xùn)師的認知
1、培訓(xùn)之于企業(yè)管理的作用
2、培訓(xùn)之于個人發(fā)展的意義
3、培訓(xùn)師的定義及內(nèi)涵
4、破除對培訓(xùn)工作的誤解
5、內(nèi)訓(xùn)師授課的基本技能
* 課程演繹的起承展合
* 做好培訓(xùn)的必備技能
二、起:如何做好精彩開場
1、222結(jié)構(gòu)法
*問兩個問題
*感謝兩個人
*提兩個背景
2、特別人事物法
3、游戲破冰法
三、承:順利導(dǎo)入課程內(nèi)容
1、案例導(dǎo)入法
*身邊的案例
*同業(yè)的案例
*相關(guān)的案例
2、結(jié)構(gòu)說明法
*思維導(dǎo)圖
3、平鋪直敘法
四、展:有效展開課程主體
1、333結(jié)構(gòu)法
*提三個重點
*舉三個例子
*說三個故事
2、案例研討法
3、活動組織法
五、合:如何做好課程收尾
1、課間結(jié)束:懸念法
2、課程結(jié)束:三步法
*回顧要點
*感恩聽眾
*呼吁行動
六、起承展合的時間分配
*123與678法則
七、必備技能之一:塑造臺風(fēng)
1、男女有別
2、儀容儀表儀姿
3、肢體語言
4、正確地手持話筒
八、必備技能之二:聲音訓(xùn)練
九、必備技能之三:克服緊張情緒
1、準備越充分越好。
2、不斷地事先演練。
3、預(yù)見成功事實。
4、運動,讓自己興奮。
5、沒有緊張,只有高興/開心/榮幸。
6、五字秘訣
十、必備技能之四:課堂氛圍調(diào)節(jié)
1、語言表達的帶動。
2、多說情緒詞(如激動、渴望、興奮等等)。
3、適當(dāng)?shù)挠耙糨o助。
4、豐富的肢體語和表情語。
5、“我”是能量核心。
十一、必備技能之五:PPT課件制作
1、準備好課程框架
2、選擇行業(yè)/企業(yè)模板
3、填充核心內(nèi)容文字
4、搭配適宜圖片
5、設(shè)計放映動畫
6、嘗試播放并進行細節(jié)調(diào)整
十二、必備技能之五:內(nèi)訓(xùn)師的自我學(xué)習(xí)
十三、總結(jié):精彩課堂的六項基本準則
【講師簡介】
楊虎老師,資深企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)專家,國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認證高級培訓(xùn)師,中華講師網(wǎng)高級培訓(xùn)師,培訓(xùn)人社區(qū)特邀專欄作家,為多家企業(yè)進行培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)。其基于多年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及職業(yè)培訓(xùn)師從業(yè)心得經(jīng)驗總結(jié)提煉而成的《TTT基礎(chǔ):內(nèi)訓(xùn)師基本授課技能》課程,以其巨大的實用性和可操作性,被眾多企業(yè)采購,取得了非常滿意的效果。
內(nèi)訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
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