課程描述INTRODUCTION
信息分析技能提升高級研修班
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 培訓經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程優(yōu)勢:
1、課程的開發(fā)、設置及講授切合參加培訓學員工作實踐、實務性強。
本培訓課程給您的不是信息檢索、市場調查、數(shù)據(jù)挖掘、定量分析、定性分析、信息經(jīng)濟一個個枯燥的名詞概念,您最需要的是一個個切合實踐、實務性強的信息采集、分析的方法和可操作性的方案。
2、重在操作方法、技巧、經(jīng)驗以及基本功的訓練
本培訓課程給您的不是簡單的信息收集和分析的知識,您最需要掌握的是信息收集和分析整合運用的全過程操作方法、技巧、經(jīng)驗,以及職業(yè)信息分析師應具備的信息直覺、信息敏感度、思維能力等基本功的訓練。
3、本項目全年長期開班,一次學習一次交費全年課程免費再次參與(僅限本人)。
課程內容:
第一天
全面提高企業(yè)現(xiàn)狀:競爭情報分析、決策、行動、效果評估、執(zhí)行全過程體驗
競爭情報的判讀、理解分析演練; 競爭情報執(zhí)行效果分析
基于競爭情報分析的決策、行動方案演練
情報人員的基本素質及能力要求、考核與管理
團隊角色扮演:體驗各部門情報需求的挖掘、運用
強化跨部門合作的團隊協(xié)調能力和情報傳遞、溝通能力
建立策略性思考邏輯,強化決策智能,提升決策品質
訓練調整策略、發(fā)展策略與貫徹策略循環(huán)運用的執(zhí)行力
熟練收集市場環(huán)境資訊、判讀競爭情報、分析企業(yè)資源,培養(yǎng)環(huán)境分析潛力
提高數(shù)據(jù)分析和判斷能力,把握競爭戰(zhàn)略并通過具體戰(zhàn)術實現(xiàn)戰(zhàn)略
課程體驗轉化為實際的管理理論模型工具和方法,有效制定戰(zhàn)略決策
樹立全局觀念,重視增進溝通交流,培養(yǎng)協(xié)作精神,強化責任感和認同度
分析報告的撰寫技巧及解讀方法、產(chǎn)品輸出(新聞周報/月報的制作)
如何防止信息收集中的偏差、了解競爭對手的非理性行為
競爭對手實際銷售區(qū)域、市場狀況、銷售價格、產(chǎn)品推廣策略、關鍵代理商分析案例
競爭對手生產(chǎn)能力、實際生產(chǎn)量、關鍵供應商、產(chǎn)品成本、新產(chǎn)品研發(fā)能力分析案例
第二天
企業(yè)情報管理和情報部門組建、管理制度建立、情報分析戰(zhàn)略制訂
人際網(wǎng)絡情報的構建、搜集與防御的重點; “陷阱客戶”的發(fā)現(xiàn)、甄別及制造
公開信息的收集與編報; 非公開信息的搜集—情報產(chǎn)出點的發(fā)現(xiàn)與控制
部門設置與任務安排; 企業(yè)情報的全員搜集 “降低成本、增加利潤”
人員管理與情報管理; 文稿管理與寫作技巧; 經(jīng)費管理與獎勵措施
如何撰寫部門運行狀況報告 記錄方法; 投資分析方法基本知識、技術創(chuàng)新及制度創(chuàng)新
情報資源開發(fā)利用、調研市場應用、決策需求; 如何調查了解相關服務廠商的基本情況
如何調查了解相關產(chǎn)品的市場情況 ,采編基本知識; 對采集的數(shù)據(jù)進行管理數(shù)據(jù)采集與管理方法
企業(yè)自身情報部門組建、人才選拔、管理制度如何建立、各部門情報信息管理制度的執(zhí)行
如何采集各有關部門的數(shù)據(jù)、執(zhí)行企業(yè)情報信息管理制度
如何調查并記錄各部門情報信息理制度的執(zhí)行情況,對信息量化的不同需求
如何搜集整理并分析企業(yè)需求信息,管理部門與其它部門之間的信息交換
如何采集處理行業(yè)信息情報,搜集行業(yè)信息發(fā)展動態(tài)資料
企業(yè)競爭情報軟件的選取、評估,企業(yè)競爭情報系統(tǒng)構建、體系搭建
第三天
企業(yè)情報信息搜集與分析方法、競爭情報和市場調研工作流程詳解
不構成侵犯商業(yè)秘密,并且是競爭情報的正常搜集手段詳解; 搜索引擎的使用技巧(以百度、谷歌為例)
信息搜集策略的七個步驟; 主要信息源及競爭信息析取方法和常態(tài)企業(yè)搜集信息的形式
競爭情報的典型分析方法:SWOT與BENCHMARKING; 競爭對手六大部門情報的獲取策略和方法
人際關系獲取信息的方法和技巧及人際關系的建立; 競爭情報獲取的30種核心方法和策略
大企業(yè)日常輿情應對工作; 財務報表分析; 項目主要流程表; 分析報告和設計原則、個人與團隊
信息分析框架和流程; 信息分析方法的遴選與匹配:市場信息分析的實戰(zhàn)應用
工作流程:競爭分析、市場分析、財務分析、組織分析、技術評估、環(huán)境評估、預測、行業(yè)分析
學習細致的數(shù)據(jù)分析方法,變直覺決策為理性決策; 競爭對手跟蹤分析實戰(zhàn)演練
情報研究思維方式、國內部分競爭情報分析方法使用的情況
提高企業(yè)內部各項情報和信息資源的整合配置掌控能力; 競爭對手分析的組織與實施
理解戰(zhàn)略管理和品牌管理,認識各種決策和投資后的結果; 競爭對手分析應用案例講評
信息分析流程、方法體系:信息分析方法的前沿介紹; 企業(yè)經(jīng)理人情報和反情報意識的訓練以及行為模式
案例討論:經(jīng)濟信息源分析和采集案例討論,會展、商務信息采集
轉載:http://runho.cn/gkk_detail/9652.html
已開課時間Have start time
培訓開發(fā)內訓
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- TTT訓練營:企業(yè)內訓師培 陳小洪
- 一天成課:三步九段式業(yè)務課 陳小洪
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 《年度復盤 突破瓶頸》 駱峰
- 《AI助力—培訓體系搭建與 孫倩
- 《引導技術》 孫倩
- 《內訓師教學互動》 孫倩
- 《AI助力-培訓評估》 孫倩
- 《校招新員工導師帶教手冊及 孫倩
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清