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張麒，男，1975年出生，擁有中國注冊會計(jì)師（CPA）及國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）資質(zhì)，國家會計(jì)學(xué)統(tǒng)招本科、審計(jì)學(xué)統(tǒng)招研究生，2001年獲審計(jì)學(xué)碩士學(xué)位，一直以來對于內(nèi)部審計(jì)尤其是監(jiān)察和舞弊調(diào)查細(xì)分領(lǐng)域興趣濃厚。畢業(yè)之后入職華為公司，在華為前后從事了十余年審計(jì)監(jiān)察工作，期間有幸?guī)煆母笨偛帽R贛平先生【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、多樣化的企業(yè)管理系統(tǒng)概述 在企業(yè)運(yùn)營中，有多種類型的管理系統(tǒng)為企業(yè)提供了全面的管理解決方案。這些系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)的不同需求和業(yè)務(wù)場景，分別在資源規(guī)劃、客戶關(guān)系、人力資源管理、辦公自動化以及項(xiàng)目管理等方面發(fā)揮著重要作用。 二、主要系統(tǒng)的介
開辦駕校需要滿足一系列的條件和要求，以確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和學(xué)員的安全。 必須有健全的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括教學(xué)、教練員、學(xué)員、質(zhì)量、安全、結(jié)業(yè)考試和設(shè)施設(shè)備等組織機(jī)構(gòu)，并明確負(fù)責(zé)人、管理人員、教練員和其他人員的崗位職責(zé)。這些要求都是為了保證培
《人力資源管理必讀》是一本值得所有從事人力資源工作的人員深入研讀的書，無論您是初學(xué)者還是資深從業(yè)者，都能從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。這本書不同于傳統(tǒng)的出版物，它并非單純?yōu)榱藢懽鞫鴮懽?。沒有冗長的理論和空洞的文字堆砌，它的目標(biāo)非常明確：幫助人力
讓我們關(guān)注排名第一的浙江大學(xué)。浙江大學(xué)的企業(yè)管理研究生錄取比例多年來一直保持在10%以內(nèi)，其競爭之激烈可見一斑。該專業(yè)不僅要求考生通過初試的數(shù)學(xué)三和管理學(xué)考試，還需在復(fù)試中展示英語水平和管理綜合知識。浙江大學(xué)是全國公認(rèn)的研究生教育重鎮(zhèn)，其企
抗疫英雄傳 在抗擊的戰(zhàn)場上，有八大英雄群體為守護(hù)人民生命安全付出了巨大努力。 第一位英雄：張忠德團(tuán)隊(duì) 作為國家中醫(yī)藥防控工作專家組副組長的張忠德，除夕之夜毅然趕往武漢前線。面對初期缺乏中醫(yī)藥治療方案的困境，張忠德與專家團(tuán)隊(duì)根據(jù)新冠肺炎
日本文化的根基是廣受人們探討的課題。許多學(xué)者和觀察家普遍認(rèn)為，日本的成功在某種程度上源自其獨(dú)特的文化，特別是在20世紀(jì)50至70年代。本文將探討這種文化淵源及其對日本現(xiàn)代企業(yè)界的影響。 一、文化淵源 日本文化的形成，深受其歷史背景的影響
集體企業(yè)由所在地區(qū)的主管部門監(jiān)管，并受到《中華人民共和國城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》的規(guī)范。 【法律依據(jù)】 根據(jù)《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》第十四條，集體企業(yè)的設(shè)立需經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民規(guī)定的審批部門批準(zhǔn)。若法律、法規(guī)對此有特別規(guī)定，則按
阜陽科技職業(yè)學(xué)院是由阜陽市主導(dǎo)，聯(lián)合市教育局、財(cái)政局等多部門共同創(chuàng)辦的一所高等職業(yè)學(xué)院。該學(xué)院的專業(yè)設(shè)置涵蓋了計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、工商管理等多個領(lǐng)域，共計(jì)十大專業(yè)方向。 其中，阜陽科技職業(yè)學(xué)院的汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握汽車運(yùn)用、檢
徐朝華
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