5年大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè),豐富的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)管理經(jīng)歷。
歷任北京我愛(ài)我家東城區(qū)域銷售經(jīng)理,北京我愛(ài)我家東直門區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,北京我愛(ài)我家總部培訓(xùn)中心講師。
現(xiàn)任上古中國(guó)(房地產(chǎn))股份有限公司培訓(xùn)及企業(yè)文化負(fù)責(zé)人
兼任北京非常演示科技有限公司培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)。
熟【點(diǎn)擊詳細(xì)】
鄂州這地方,既是武漢城市圈的一員,又是長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)那叫一個(gè)激烈。管理層要是沒(méi)點(diǎn)真本事,分分鐘被市場(chǎng)甩后頭。老板們對(duì)培訓(xùn)的需求賊拉迫切,但問(wèn)題來(lái)了——機(jī)構(gòu)辣么多,哪家才靠譜?二、實(shí)戰(zhàn)型機(jī)構(gòu)排名大揭秘(僅供參考)合一領(lǐng)袖商學(xué)院
咱鄂州的企業(yè)老板們注意啦!想提升團(tuán)隊(duì)管理能力又愁培訓(xùn)費(fèi)用高?別慌,鄂州政府早就備好“大紅包”——企業(yè)管理培訓(xùn)補(bǔ)貼政策!今天咱就用東北嘮嗑的方式,把補(bǔ)貼政策掰開(kāi)揉碎講清楚,保你一看就懂,一領(lǐng)就成!一、補(bǔ)貼政策都有啥?(重點(diǎn)加粗:“真金白銀”到
(H3)第一步:篩機(jī)構(gòu),別被忽悠!看資質(zhì):正經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)得有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、師資證明,別信“三天出師”的野雞班!查口碑:上論壇、問(wèn)同行,誰(shuí)家課程真有用,誰(shuí)家是割韭菜,打聽(tīng)一圈就清楚。試聽(tīng)課:好機(jī)構(gòu)都敢讓你免費(fèi)試聽(tīng),覺(jué)得老師講得實(shí),再掏錢也不遲?。℉
? 企業(yè)最頭疼的就是“錢花了沒(méi)效果”。其實(shí)測(cè)評(píng)有門道:考試+實(shí)操兩手抓:線上考理論,線下看干活兒,比如學(xué)了精益生產(chǎn),就查車間效率提沒(méi)提。員工反饋不能少:培訓(xùn)完搞個(gè)匿名問(wèn)卷,問(wèn)員工“課程實(shí)用不?”“老師講得明白不?”盯業(yè)績(jī)變化:比如銷售培訓(xùn)后
(分割線)很多老板抱怨培訓(xùn)沒(méi)用,其實(shí)多半踩了這3個(gè)雷:課程高大上,不接地氣:學(xué)完戰(zhàn)略模型,回到車間還是一臉懵,理論跟實(shí)際脫節(jié)。員工沒(méi)動(dòng)力,當(dāng)任務(wù)應(yīng)付:強(qiáng)制聽(tīng)課,結(jié)果底下刷手機(jī),純屬浪費(fèi)時(shí)間。缺后續(xù)跟進(jìn),知識(shí)全忘掉:課上熱血沸騰,課下原形畢露
(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)建筑行業(yè)卷得厲害,項(xiàng)目工期緊、成本壓力大,老板們天天頭疼!管理培訓(xùn)能幫咱優(yōu)化流程、控成本、防風(fēng)險(xiǎn)。但問(wèn)題來(lái)了,培訓(xùn)費(fèi)不便宜,中小老板們兜里緊巴,咋辦?二、鄂州有培訓(xùn)補(bǔ)貼?咋領(lǐng)?「核心問(wèn)題解答」(自問(wèn)自答)“鄂州建筑企業(yè)管理培訓(xùn)
哎呀,咱鄂州的企業(yè)家們,是不是正為培訓(xùn)制度頭疼呢?想建個(gè)像樣的培訓(xùn)體系,又不知道從哪兒下手?別急,今天我就給大家嘮嘮“鄂州企業(yè)管理培訓(xùn)制度”事兒,保你一看就懂,一學(xué)就會(huì)!一、為啥非得搞培訓(xùn)制度?(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,企業(yè)要想站住腳
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