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國(guó)內(nèi)第一部權(quán)威的培訓(xùn)師專業(yè)教材《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》作者 ◆國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 ◆中國(guó)培訓(xùn)技術(shù)研究院首席研究員 ◆ 國(guó)家高科技教工委特聘人力資源專家 ◆ 中國(guó)人力資源研究會(huì)特聘專家講師 ◆ 中國(guó)MBA聯(lián)誼會(huì)人力資源專家 ◆*(ACI)注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證主講專家
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(痛點(diǎn)引入)企業(yè)管理培訓(xùn)不是鬧著玩,課程質(zhì)量差、講師沒(méi)經(jīng)驗(yàn),花了錢還耽誤員工時(shí)間。尤其中小企業(yè),預(yù)算有限,更得擦亮眼。那咋選?記住這三板斧:看課程: 別光聽(tīng)理論,得有真實(shí)案例拆解,比如某制造企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)化流程,成本降了20%??磶熧Y: 講師得

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澄邁企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng):企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)操培訓(xùn),零基礎(chǔ)也能學(xué)會(huì)的財(cái)稅管理技巧

(用東北方言嘮嗑語(yǔ)氣)嘿,老鐵們!今天咱來(lái)嘮嘮澄邁企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)里最火的“企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)操培訓(xùn)”。好多老板都犯愁,說(shuō)這財(cái)務(wù)知識(shí)太復(fù)雜,自己又沒(méi)啥基礎(chǔ),咋整?別慌,今天我就給你掰扯掰扯,咋從零基礎(chǔ)變成財(cái)稅管理小能手!一、為啥要學(xué)財(cái)務(wù)管理實(shí)操

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電廠安全管理培訓(xùn)咋整?實(shí)操案例+應(yīng)急演練全攻略

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電子企業(yè)管理培訓(xùn)如何提升效率?實(shí)戰(zhàn)技巧與方案

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電白特色產(chǎn)業(yè)管理人才咋培訓(xùn)?實(shí)戰(zhàn)方案大揭秘

電白靠啥出名?荔枝、沉香、水產(chǎn)養(yǎng)殖!培訓(xùn)必須“對(duì)癥下藥”:荔枝產(chǎn)業(yè)管理課:從種植技術(shù)到電商直播全包圓。比如高州荔枝節(jié)直播策劃,學(xué)員直接上場(chǎng)練手,一場(chǎng)帶貨600萬(wàn)不是夢(mèng)!沉香產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn):沙垌村經(jīng)驗(yàn)搬進(jìn)課堂,教你怎么優(yōu)化供應(yīng)鏈,從生產(chǎn)到品牌營(yíng)銷

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電網(wǎng)企業(yè)管理培訓(xùn)咋整?中層干部能力提升的實(shí)操方案

電網(wǎng)企業(yè)中層干部既要執(zhí)行戰(zhàn)略,又要帶隊(duì)伍,常常陷入“兩難”:忙得腳打后腦勺,沒(méi)時(shí)間學(xué):工培矛盾突出,培訓(xùn)成了“走過(guò)場(chǎng)”。課程太“虛”,不實(shí)用:理論一堆,回到崗位還是不會(huì)干。激勵(lì)不足,學(xué)員沒(méi)積極性:學(xué)不學(xué)一個(gè)樣,考核流于形式。二、「中層干部能

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