國內(nèi)連鎖經(jīng)營領域專業(yè)人士,知名連鎖專家,天津大學EMBA, 曾任職于歐資、美資等大型企業(yè)(沃爾瑪)高層管理崗位多年,對外資企業(yè)的流程管理、企業(yè)文化相當熟悉;后進入顧問公司主攻連鎖經(jīng)營行業(yè)多年,曾經(jīng)帶領團隊親自為幾十家連鎖企業(yè)進行咨詢,深受客戶好評。發(fā)表過文章多篇在權威雜志與網(wǎng)站
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今天有朋友問到我對采購的職業(yè)規(guī)劃有什么好的建議,我有時候也迷茫過,做這么多年采購,我們能走到那一步?自己現(xiàn)在在那一步?以下內(nèi)容也只是個人之見,不可作為任何參考。 采購師職業(yè)發(fā)展方向 1.采購跟單:采購的初級入門 ,這個階段可以學到采
供應商報價有點貴,怎么委婉的回復,重點來了。首先供應商報價太高,一定不可以太明確的去表達出來,可以委婉一些,讓供應商自己去想。 一、可以這樣說:我們對這次合作的最終供應商還沒有明確的確定。 二、可以這樣說:我們其實已經(jīng)付出了很大
談供應商不是一味的壓價,也要給人家利潤空間,要和供應商保持恰當?shù)年P系,這樣雙方都獲益,這樣是最好,那該怎么做? 一、讓供應商參與新產(chǎn)品開發(fā)。在產(chǎn)品開發(fā)設計早期,就讓供應商參與進來,彌補產(chǎn)品開發(fā)人員,對產(chǎn)品所使用的技術、材料,甚至生產(chǎn)方
供應商關系管理之供應商終止管理,當選擇結束與現(xiàn)有供應商的合作時,企業(yè)就開始尋找潛在的新供應商,根據(jù)現(xiàn)有供應商內(nèi)部的終止管理,是非常有必要的,即無論處于何種原因,都必須終止一種不想要的關系,在這種情況下,關系終止被定義為合作伙伴之間不再繼續(xù)資
解決措施 1、培養(yǎng)報實價的供應商 對所有供應都要求報實價。當然,大多供應商一開始絕對不會這么老實,真的給你報實價。那么,怎么做?首先,對于一些元件,了解到市場實價后,要求幾家供應商一起報價,強調(diào)要報實價。幾家供應商報價出來了,如果有的供
如何進行供應市場分析,這五步需知道。 第一步,確定目標。做供應市場分析需要明確解決什么問題,能否徹底解決問題,多久能解決問題,誰負責獲得信息,需要獲得多少信息,對信息的準確度有什么要求,通過什么途徑獲得信息,如何處理信息等相關環(huán)節(jié),并
供應商評價的五項基礎指標。 一、技術??疾旃碳夹g研發(fā)能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力,表現(xiàn)為供應商新產(chǎn)品或新技術迭代頻次、持有并未來可能獲得專利數(shù)量、技術成果轉換能力、可提供的技術指導次數(shù)等。 二、質(zhì)量??疾旃唐焚|(zhì)管控能力表現(xiàn)為QAQ
零零后應聘采購主管的一天。如果遇到供應商經(jīng)常延遲發(fā)貨,這種情況會怎么處理?如果供應商經(jīng)常延遲交貨的話,啟動三步走策略。 第一步,摸清病因,對癥下藥。首先深入了解供應商延遲交貨的原因,是因為產(chǎn)能不足,還是物料短缺,或者是內(nèi)部管理問題,摸