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關(guān)鍵任務(wù)學(xué)習(xí)【課程簡(jiǎn)介】你是否覺得管理工作和其他工作有很大不同？你是否發(fā)現(xiàn)和上司及下屬溝通中很難獲得兩全？你是否在為培育下屬而感到困惑？你是否因?yàn)閺氖煜さ牟块T調(diào)到其他部門做管理而感到非常不適應(yīng)？你是否
目標(biāo)計(jì)劃組織培訓(xùn)課程背景：電信運(yùn)營(yíng)商的員工越來(lái)越注重效率和執(zhí)行。一個(gè)團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中有什么方法嗎？如何制定有效的計(jì)劃？如何執(zhí)行和貫徹計(jì)劃？如何在執(zhí)行的過(guò)程中有效的溝通和激勵(lì)？如何監(jiān)控和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控
客戶關(guān)系運(yùn)作培訓(xùn)課程背景：在銷售中，*的障礙更多來(lái)自于客戶關(guān)系的好與壞。尤其在國(guó)內(nèi)的銷售過(guò)程中，更多的是靠關(guān)系，同樣的產(chǎn)品品質(zhì)，關(guān)系好甚至可以直接決定簽單；差一些的產(chǎn)品品質(zhì)通過(guò)良好客戶關(guān)系的運(yùn)作，有時(shí)
專家到管理培訓(xùn)課程背景：你是否曾經(jīng)是技術(shù)的精英？你是否因?yàn)楸韭毠ぷ鞒錾疟惶岚蔚焦芾韻徫唬磕闶欠裼X得管理工作和技術(shù)工作有很大不同？你是否發(fā)現(xiàn)和下屬溝通不能很順利的進(jìn)行？你是否在為培育下屬而感到困惑？你
新員工職業(yè)精神培訓(xùn)課程背景：每位新員工在剛進(jìn)入公司的時(shí)候都滿懷豪情、意氣風(fēng)發(fā)，每個(gè)新員工都?jí)粝氤晒Γ侨巳硕寄苋缭?。有的非常?yōu)秀的畢業(yè)生，卻頻繁轉(zhuǎn)換工作或者跳槽，始終找不到自己在公司的定位和感覺。問
集團(tuán)客戶培訓(xùn)課程特色：全部案例都來(lái)自于運(yùn)營(yíng)商的實(shí)際情況；關(guān)老師都親身?yè)?dān)任過(guò)集團(tuán)客戶經(jīng)理和總監(jiān)職務(wù)，對(duì)集團(tuán)客戶銷售和集團(tuán)客戶拓展與保有了如指掌，課程中的很多案例都是自身經(jīng)歷的體現(xiàn)；關(guān)老師改變傳統(tǒng)知識(shí)灌輸
團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行力課程
管理工作的培訓(xùn)
大客戶銷售管理的方法
思維創(chuàng)新的方法
管理者情緒與情商
管理者目標(biāo)管理培訓(xùn)
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)銷售