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組織問題分析課程【課程背景】行動學習(Actionlearning)，由英國管理思想家雷格·瑞文斯(RegRevans)于1940年發(fā)明。瑞文斯教授曾經(jīng)說過：“管理者面對的問
快速構(gòu)建思考結(jié)構(gòu)性課程【課程收益】1、認識結(jié)構(gòu)化思維，培養(yǎng)思維好習慣；2、提高結(jié)構(gòu)化思維能力，思考快；準；全；3、掌握結(jié)構(gòu)化思維基本點，快速構(gòu)建思考的結(jié)構(gòu)性；4、結(jié)構(gòu)化思維在各情景中的有效運用，提高效
結(jié)構(gòu)化思維培養(yǎng)課程【課程收益】1、認識結(jié)構(gòu)化思維，培養(yǎng)思維好習慣；2、提高結(jié)構(gòu)化思維能力，思考快；準；全；3、掌握結(jié)構(gòu)化思維基本點，快速構(gòu)建思考的結(jié)構(gòu)性；4、結(jié)構(gòu)化思維在各情景中的有效運用，提高效率和
問題分析與解決方案【課程背景】我們每天在工作中遇到很多問題，它們是你提高工作效率和改進工作績效的障礙，有些問題甚至長期困擾著你，有些問題看似表面解決了，但其根源依然存在。為了有效解決這些問題，你需要清
培養(yǎng)陽光心態(tài)課程 【課程背景】在企業(yè)管理過程中，我們?？吹讲煌块T，不同崗位因為工作任務的歸屬、執(zhí)行等問題而鬧得不開心，輕則言語不滿、心生嫌隙，導致不同部門的隔閡；重則部門沖突，工作停滯，給
佛山共贏領(lǐng)導力課程 【課程背景】：美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進行調(diào)查，無論你針對的是什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會認為在他們工
基于績效成果的領(lǐng)導力課程 【課程背景】基于績效成果的領(lǐng)導力研究方法基于職能，包含來自直接下屬的經(jīng)過分析的真實反饋、綜合評估，以及依據(jù)公司和團隊現(xiàn)實狀況進行的研討?；诳冃С晒念I(lǐng)導力重點致力
數(shù)字化時代領(lǐng)導力培訓【課程背景】在《時間的朋友》跨年演講中，羅振宇說：“數(shù)字化趨勢不可逆，而且被疫情大大提前了”。無論是你是身處傳統(tǒng)企業(yè)，還是在互聯(lián)網(wǎng)公司工作，都會不可避免地被
基于績效的領(lǐng)導力課 課程背景基于績效的領(lǐng)導力?（LE）研究方法基于職能，包含來自直接下屬的經(jīng)過分析的真實反饋、綜合評估，以及依據(jù)公司和團隊現(xiàn)實狀況進行的研討?；诳冃У念I(lǐng)導力?重點致力于績效
基于績效領(lǐng)導力 課程背景基于績效的領(lǐng)導力?（LE）研究方法基于職能，包含來自直接下屬的經(jīng)過分析的真實反饋、綜合評估，以及依據(jù)公司和團隊現(xiàn)實狀況進行的研討?；诳冃У念I(lǐng)導力?重點致力于績效而不
結(jié)構(gòu)化會議培訓內(nèi)容【課程背景】一項調(diào)查顯示，53.6%的職場人士表示自己參加會議過多，不到三成的職場白領(lǐng)認為自己參加的會議有意義，大部分職場人士表示厭煩開會，甚至有人為此變成“恐會族&rd
企業(yè)高效會議管理課程課程背景：會議作為企業(yè)管理的重要形式被企業(yè)廣泛運用，但是會議缺乏管理，遭到與會人員厭煩，很難起到會議應有的作用，會議管理是所有開會人員必須掌握的方法與技巧。課程收益：了解會議的種類
高效能員工關(guān)鍵思維課程【課程背景】這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員.愉悅學員的課程，還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生.幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。在高效能課程中所教授的原則和方法將幫助學員面對真
如何培訓團隊管理者 【課程背景】隨著人工智能（AI）技術(shù)的迅猛發(fā)展，企業(yè)的運營方式和管理模式也在發(fā)生翻天覆地的變化。中層管理者作為連接高層決策和基層執(zhí)行的關(guān)鍵角色，必須適應這一變化，以便更好
打造自驅(qū)動型團隊授課對象：企業(yè)內(nèi)銷售精英、銷售儲備干部與銷售管理干部課程介紹：本課程結(jié)合*管理理念和商業(yè)教練的先進技術(shù)進行結(jié)合和研發(fā)，針對初級和中級銷售管理者的職業(yè)角色轉(zhuǎn)換精心設計。對于銷售管理者的共
打造團隊超強執(zhí)行力培訓【課程背景】一個好的企業(yè)與一個差的企業(yè)區(qū)別有很多，但最根本的區(qū)別在于執(zhí)行力?？冃Ш玫钠髽I(yè)，員工的執(zhí)行力必定強；績效差的企業(yè)，員工的執(zhí)行力多數(shù)情況下會很弱。如果說企業(yè)做大做強有什么
打造高質(zhì)量團隊課程【課程背景】 現(xiàn)代企業(yè)中，幾乎沒有哪項工作不需要團隊合作的。公司實際上就是一個整合大家力量的團隊，但是，現(xiàn)實中團隊的作戰(zhàn)能力卻往往令人不能滿意。為什么相同的崗位，創(chuàng)造的財富
超強團隊執(zhí)行力打造課程背景：隨著企業(yè)運營模式的不斷轉(zhuǎn)型以及市場競爭的日趨激勵，當前企業(yè)員工正面臨越來越大的挑戰(zhàn)，“996”加班成為常態(tài)、計劃趕不上客戶變化的需求、崗位溝通能力不