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人力資源管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長	講師地址	人氣
《人力資源原理結(jié)構(gòu)化方法訓(xùn)練》	電話咨詢	宋德標(biāo)	2天	寧波	2987
易理在企業(yè)管理中的應(yīng)用---中國式人力資源管理	電話咨詢	崔士光	2天	北京	2995
新經(jīng)濟(jì)形勢下勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對中小企業(yè)管理的影響	電話咨詢	白永亮	2天	北京	3033
基礎(chǔ)人力資源管理	電話咨詢	楊剛	2天	北京	2993
人工智能時(shí)代的人力資源戰(zhàn)略布局	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	3011
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理體系	電話咨詢	余志剛	2天	上海	3036
總經(jīng)理的人力資源管理策略與實(shí)務(wù)	電話咨詢	劉成熙	2天	臺北	3004
市場化人才選聘與激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制	電話咨詢	劉成熙	1天	臺北	3001
人力資源管理與開發(fā)及其在醫(yī)院中的應(yīng)用	電話咨詢	馬佳臨	2天	北京	3098
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理大綱	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2997
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	陳松光	2天	北京	3054
移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人力資源管理變革	電話咨詢	黃文平	2天	上海	3047
用人部門經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	馮智明	2天	上海	3003
提升經(jīng)營能力，讓企業(yè)更高效	電話咨詢	林安	2天	深圳	3034
《非人力資源的人力資源管理》	電話咨詢	廖瑩	2天	廣州	3005
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》	電話咨詢	張永林	2天	北京	3010
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	王建華	2天	北京	3010
新時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	傅老師	2天	上海	3002
企業(yè)體系建設(shè)與管理升級	電話咨詢	喻國慶	1天	深圳	3073
房企非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	趙老師	1天	成都	2999
VUCA時(shí)代非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	程燕	2天	鄭州	3022
非人力資源經(jīng)理的管理	電話咨詢	王振華	2天	鄭州	3015
《中層管理者HR管理之一非HR的HR管理》	電話咨詢	黃海建	1天	石家莊	3028
戰(zhàn)略性人才招聘和“金牌面試官“	電話咨詢	麥科	2天	北京	3051
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	麥科	2天	北京	2980
戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	2985
人才測評技術(shù)	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	3014
《非人資主管》的人力資源管理	電話咨詢	鄭中夏	2天	蘇州	2991
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	葛虹	2天	深圳	3049
選用育留的智慧	電話咨詢	張永林	2天	北京	3000
《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》	電話咨詢	胡斌	2天	北京	3013
卓越企業(yè)人才的選育用留管理培訓(xùn)	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	3033
標(biāo)桿房企戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃——薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	3056
房企非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	趙黎珞	2天	北京	2990
留人留心—離職溝通與員工保留	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2999
選苗育才——管理者如何培育下屬	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3021
勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3035
人力資源戰(zhàn)略與年度規(guī)劃	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3001
企業(yè)智商的關(guān)鍵——如何選育用留人才	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3065
戰(zhàn)略性人力資本運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)管控——全面提升人力資本運(yùn)營效率，降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	2997
企業(yè)人才的“選育用留”體系構(gòu)建	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	3003
戰(zhàn)略性人力資源轉(zhuǎn)型——華為*實(shí)踐學(xué)習(xí)	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	3019
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)創(chuàng)新	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	3002
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人力資源管理的信息化與數(shù)據(jù)化	電話咨詢	李彬	2天	杭州	3010
集團(tuán)公司人力資源三支柱運(yùn)營實(shí)踐	電話咨詢	李彬	2天	杭州	3005
企業(yè)如何選育用留人才	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	3007
企業(yè)高管的人才經(jīng)營課	電話咨詢	寶洪江	2天	深圳	2990
人力資源專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)課綱	電話咨詢	劉鵬飛	2天	西安	3006
不懂常識不要做管理 —部門經(jīng)理必須掌握的人力資源管理基本常識	電話咨詢	馬磊	2天	東營	3013
如何確保人盡其才--素質(zhì)模型與任職資格體系建設(shè)	電話咨詢	符益群	2天	廣州	3034
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃體系設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話咨詢	馮智明	2天	上海	3009
學(xué)華為-任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	劉芳	2天	天津	3053
企業(yè)集團(tuán)人力資源管控模式變革	電話咨詢	趙煒	2天	武漢	3002
戰(zhàn)略性人力資源管理實(shí)務(wù)與案例	電話咨詢	曾慶學(xué)	2天	武漢	3016
人才梯隊(duì)建設(shè)與人才測評	電話咨詢	劉武	2天	南京	3022
非人力資源的人力資源五項(xiàng)修煉	電話咨詢	劉武	2天	南京	3057
現(xiàn)代人力資源激勵(lì)與溝通	電話咨詢	朱綱	2天	上海	3002
實(shí)效經(jīng)理\"育、留人\"智慧	電話咨詢	彭智平	2天	北京	2974
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	王衛(wèi)東	2天	北京	3035
人力資源管理能力	電話咨詢	江廣營	2天	北京	3042
研發(fā)團(tuán)隊(duì)的選育用留	電話咨詢	盧剛	2天	杭州	3048
人才效能提升	電話咨詢	陳松	2天	北京	3002
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	劉宇	2天	武漢	3028
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理課	電話咨詢	康至軍	2天	北京	3027
突破人才經(jīng)營的瓶頸	電話咨詢	康至軍	2天	北京	3021
企業(yè)核心人才的激勵(lì)與保留	電話咨詢	趙達(dá)	1天	廣州	3019
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	3053
壽險(xiǎn)人才引薦流程-增員活動營銷策劃	電話咨詢	伯毅	2天	佛山	2997
企業(yè)人才發(fā)展體系培訓(xùn)	電話咨詢	王建華	2天	北京	3005
戰(zhàn)略人力資源管理	電話咨詢	曾江濤	2天	廣州	3018
業(yè)務(wù)驅(qū)動的敏捷人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	譚天詢	3天	廣州	3021
基于任職資格的課程體系搭建	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	3016
如何做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃	電話咨詢	劉秋華	2天	北京	3025
卓越經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	劉秋華	2天	北京	3008
崗位說明書編寫培訓(xùn)課程	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2998
HRBP修煉進(jìn)階培訓(xùn)：角色、核心能力和業(yè)務(wù)影響力	電話咨詢	黃淵明	1天	深圳	3028
新時(shí)代非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3051
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	劉名發(fā)	2天	廣州	2996
“武穆遺書”統(tǒng)兵鐵律	電話咨詢	曹育愷	2天	南京	3023
9095后新生代員工管理	電話咨詢	郭敬峰	1天	上海	3021
加班、工時(shí)、休假管理中的40類疑難問題與應(yīng)對	電話咨詢	石先廣	1天	上海	3053
非人部門經(jīng)理的人力資源管理 培訓(xùn)大綱	電話咨詢	吳接群	2天	北京	3006
打造高段位HR經(jīng)理	電話咨詢	雍友	2天	成都	3013
非人力資源總監(jiān)的人力資源管理	電話咨詢	蔡闖	2天	杭州	3035
《華為人才培養(yǎng)與戰(zhàn)略》 ——基于華為的成功實(shí)踐	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	3006
五略識人術(shù)、用人法	電話咨詢	董立杰	2天	青島	3023
人才的選育用留智慧	電話咨詢	楊宏	2天	北京	3050
新時(shí)期下企業(yè)智庫建設(shè)	電話咨詢	蔣健才	1天	廣州	3008
戰(zhàn)略人力資本運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)管控	電話咨詢	高歌	2天	上海	3022
任職資格體系	電話咨詢	高歌	2天	上海	3008
人力資源規(guī)劃	電話咨詢	高歌	2天	上海	3072
人力成本分析與管控	電話咨詢	高歌	2天	上海	3029
人力資源主管進(jìn)階訓(xùn)練營	電話咨詢	余晨	2天	廣州	3004
組織行為學(xué)	電話咨詢	吳妙紅	1天	廣州	3033
慧眼識才---員工選育用留	電話咨詢	蔡闖	2天	杭州	3110
“李云龍式”干部的發(fā)掘、任用和培育	電話咨詢	王國欽	2天	廣州	3020
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	潘臻	2天	北京	3048
新常態(tài)下企業(yè)人才發(fā)展管理：選—育—用—留	電話咨詢	廖維	2天	深圳	3028
非人部門經(jīng)理的人力資源管理必修課	電話咨詢	李鳳	2天	武漢	3080
戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)——建立“紅綠燈”體系，實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略	電話咨詢	高鴻胤	1天	鄭州	3005
人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)——知人善任，組織有序	電話咨詢	高鴻胤	1天	鄭州	3024
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	魯濤	2天	南京	3025
價(jià)值鏈設(shè)計(jì)與組織職位體系構(gòu)建	電話咨詢	劉建華	2天	北京	3006
總經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	蘇進(jìn)	2天	北京	2991
如何做好地產(chǎn)人力資源負(fù)責(zé)人	電話咨詢	黃智	4天	重慶	3019
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	趙成國	2天	蘇州	3054
集團(tuán)管理與HRBP	電話咨詢	王敏	2天	北京	3004
企業(yè)高層決策者的人力資源管理	電話咨詢	宋珂	2天	深圳	3026
房地產(chǎn)企業(yè)人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)建設(shè) 與人才甄選、組織變革及增量績效獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙老師	2天	成都	3017
非人力資源的人力資源管理	電話咨詢	黃錚	2天	北京	3060
“贏在戰(zhàn)略”——戰(zhàn)略性人力資源管理	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3036
非人力資源管理者的人力資源管理	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	3027
工作分析與崗位說明書編寫	電話咨詢	楊棟	1天	深圳	3001
非人力資源人員的人力資源管理-廣州講師	電話咨詢	趙達(dá)	2天	廣州	3038
高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略性人力資源管理	電話咨詢	蕭琳	3天	深圳	3019
非人力資源主管的人力資源管理	電話咨詢	劉成熙	2天	臺北	3024
崗位工作分析與崗位職能矩陣設(shè)計(jì)	電話咨詢	羅振海	2天	臺北	3017
中式大陸老板人力資源管理	電話咨詢	王若文	2天	深圳	3027
集團(tuán)人力資源管控操作實(shí)務(wù)	電話咨詢	楊梅	2天	廣州	3028
以人為本——非HR經(jīng)理的HR管理	電話咨詢	劉向明	2天	北京	3022