人事總監(jiān)公開課程
人事總監(jiān)課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時長 | 人氣 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 廣州 | 2025-10-22 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3469 |
設(shè)計合理的薪酬體系 | 成都 | 2025-10-23 | 崔老師 | ¥5890元 | 2天 | 2971 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ¥4800元 | 2天 | 3008 |
《股權(quán)激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 上海 | 2025-10-24 | 鄭老師 | ¥3980元 | 2天 | 3027 |
人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 趙老師 | ¥6800元 | 2天 | 3566 |
Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實戰(zhàn) | 深圳 | 2025-10-24 | 黃老師 | ¥3600元 | 1天 | 4015 |
董秘實務(wù)操作研修班 | 上海 | 2025-10-24 | 講師團(tuán) | ¥45800元 | 12天 | 3269 |
組織能力建設(shè):基于戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的組織設(shè)計、效能提升變革進(jìn)化 | 上海 | 2025-10-24 | 康傳偉 | ¥8800元 | 2天 | 2983 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng) | 成都 | 2025-10-24 | 講師團(tuán) | ¥4200元 | 2天 | 3087 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鐘老師 | ¥3500元 | 3天 | 3123 |
《敏捷學(xué)習(xí)體系搭建:業(yè)務(wù)驅(qū)動與組織賦能的培訓(xùn)管理者實戰(zhàn)指南》 | 上海 | 2025-10-24 | 石老師 | ¥4980元 | 2天 | 2978 |
《貝爾賓?團(tuán)隊角色授證顧問課程》一階 | 上海 | 2025-10-24 | 藺老師 | ¥25600元 | 4天 | 2992 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀(jì)處 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鄒老師 | ¥3500元 | 2天 | 137 |
人效分析與提升:打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 人效分 | ¥6800元 | 2天 | 82 |
全面薪酬體系與獎金設(shè)計實戰(zhàn)班——搭基薪、善調(diào)薪、優(yōu)獎金 | 上海 | 2025-10-24 | 翁老師 | ¥5200元 | 2天 | 62 |
心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊管理中的應(yīng)用-王老師 | 北京 | 2025-10-25 | 王老師 | ¥4680元 | 2天 | 2980 |
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧 | 上海 | 2025-10-25 | 石先廣 | ¥3200元 | 1天 | 2944 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 成都 | 2025-10-25 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3082 |
數(shù)字化薪酬和績效專家 | 深圳 | 2025-10-25 | 數(shù)字化 | ¥4580元 | 2天 | 3017 |
最新HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控 | 深圳 | 2025-10-26 | 畢春秋 | ¥3980元 | 2天 | 3113 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計 | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ¥4800元 | 2天 | 2995 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 北京 | 2025-10-30 | 王老師 | ¥5980元 | 2天 | 3051 |
關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建工作坊 | 廣州 | 2025-10-30 | 陳老師 | ¥3800元 | 1天 | 2986 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 濟(jì)南 | 2025-10-30 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3469 |
AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT) | 廣州 | 2025-10-31 | 講師團(tuán) | ¥9800元 | 3天 | 3025 |
《32類員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級異動處理風(fēng)控全解》 | 深圳 | 2025-10-31 | 祝老師 | ¥4980元 | 2天 | 2965 |
排兵布陣:基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實踐與梯隊建設(shè) | 上海 | 2025-10-31 | 元曉敏 | ¥5980元 | 2天 | 3023 |
《AI選才工具箱 - 精準(zhǔn)招聘面試的8個實戰(zhàn)工具》 | 深圳 | 2025-11-04 | 徐老師 | ¥4800元 | 2天 | 105 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ¥4800元 | 2天 | 2973 |
《人才戰(zhàn)略:規(guī)劃布局與持續(xù)成長》(工作坊) | 深圳 | 2025-11-06 | 馬老師 | ¥5000元 | 2天 | 143 |
《高級人才測評師認(rèn)證》 | 北京 | 2025-11-07 | 廖老師 | ¥4980元 | 2天 | 2998 |
《降本增效:數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人效提升》 | 廣州 | 2025-11-07 | 趙老師 | ¥6980元 | 2天 | 3444 |
《任職資格體系建設(shè)與實踐要點(diǎn)》 | 上海 | 2025-11-07 | 南華 | ¥4980元 | 2天 | 2998 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 重慶 | 2025-11-08 | 王老師 | ¥5980元 | 2天 | 3051 |
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-11-11 | 賈老師 | ¥4500元 | 2天 | 2962 |
設(shè)計合理的薪酬體系 | 上海 | 2025-11-11 | 崔老師 | ¥5890元 | 2天 | 2971 |
沖突管理公開課 | 北京 | 2025-11-13 | ¥5280元 | 2天 | 3235 | |
企業(yè)勞動用工風(fēng)險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——最新十大勞動爭議疑點(diǎn) | 深圳 | 2025-11-13 | 畢春秋 | ¥3980元 | 2天 | 2983 |
《經(jīng)營計劃與全面預(yù)算-企業(yè)戰(zhàn)略的量化落地》 | 深圳 | 2025-11-13 | 盧老師 | ¥12800元 | 2天 | 2950 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 南寧 | 2025-11-13 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3469 |
《薪酬體系設(shè)計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ¥4980元 | 2天 | 2988 |
HR進(jìn)階課程-和諧雙贏:人員安置和優(yōu)化六步法 | 煙臺 | 2025-11-14 | 李老師 | ¥2480元 | 1天 | 2944 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng) | 南寧 | 2025-11-14 | 講師團(tuán) | ¥4200元 | 2天 | 3087 |
完美的商務(wù)匯報與呈現(xiàn) | 成都 | 2025-11-14 | ¥2590元 | 1天 | 2994 | |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 廈門 | 2025-11-14 | 鐘老師 | ¥3500元 | 3天 | 3123 |
《人才戰(zhàn)略羅盤:戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理》 | 廣州 | 2025-11-14 | 元老師 | ¥6980元 | 2天 | 2999 |
DeepSeek賦能培訓(xùn)管理—助力組織降本增效 | 北京 | 2025-11-14 | 凌老師 | ¥4980元 | 2天 | 3147 |
《非人力資源管理者如何做好選育用留》 | 北京 | 2025-11-14 | 樸老師 | ¥4800元 | 2天 | 486 |
最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務(wù) | 深圳 | 2025-11-15 | 畢老師 | ¥1980元 | 1天 | 2984 |
對標(biāo)華為&騰訊&京東學(xué)HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團(tuán) | ¥3680元 | 2天 | 2987 |
阿里巴巴政委實訓(xùn)營 | 杭州 | 2025-11-17 | 寧曉東 | ¥5980元 | 2天 | 2965 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ¥4980元 | 2天 | 3023 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-11-19 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3082 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 太原 | 2025-11-20 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3469 |
AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT) | 北京 | 2025-11-21 | 講師團(tuán) | ¥9800元 | 3天 | 3025 |
戰(zhàn)略經(jīng)營班: 從野蠻生長到良性經(jīng)營——構(gòu)建導(dǎo)向持續(xù)商業(yè)成功的 | 深圳 | 2025-11-21 | 李飛 | ¥8800元 | 2天 | 2962 |
戰(zhàn)略管理全景圖:洞察、澄清、解碼、執(zhí)行與復(fù)盤 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團(tuán) | ¥12000元 | 3天 | 2970 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ¥4980元 | 2天 | 2989 |
《股權(quán)激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 蘇州 | 2025-11-21 | 鄭老師 | ¥3980元 | 2天 | 3027 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng) | 上海 | 2025-11-21 | 講師團(tuán) | ¥4200元 | 2天 | 3087 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2025-11-21 | 鐘老師 | ¥3500元 | 3天 | 3123 |
支撐戰(zhàn)略達(dá)成目標(biāo)的績效管理:從戰(zhàn)略到組織績效到個人績效 | 深圳 | 2025-11-21 | 么老師 | ¥6800元 | 2天 | 124 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀(jì)處 | 上海 | 2025-11-21 | 鄒老師 | ¥3500元 | 2天 | 137 |
OD實戰(zhàn):組織設(shè)計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ¥4580元 | 2天 | 2994 |
教練式管理——挖掘下屬潛能,引爆團(tuán)隊智慧 | 廣州 | 2025-11-22 | 張高睿 | ¥4800元 | 2天 | 3020 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-11-26 | 龐老師 | ¥4800元 | 2天 | 3082 |
董秘實務(wù)操作研修班 | 深圳 | 2025-11-26 | 講師團(tuán) | ¥45800元 | 12天 | 3269 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 天津 | 2025-11-26 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3469 |
游刃有余的行政經(jīng)理 | 北京 | 2025-11-27 | 講師團(tuán) | ¥5180元 | 2天 | 3024 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-11-27 | ¥3500元 | 1天 | 3089 | |
HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 青島 | 2025-11-27 | 李老師 | ¥3980元 | 2天 | 3007 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng) | 廈門 | 2025-11-28 | 講師團(tuán) | ¥4200元 | 2天 | 3087 |
《向華為學(xué)BP:業(yè)務(wù)型HR轉(zhuǎn)型提升必修課》 | 深圳 | 2025-11-28 | 許老師 | ¥5980元 | 2天 | 2979 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 深圳 | 2025-11-28 | 鐘老師 | ¥3500元 | 3天 | 3123 |
《人才盤點(diǎn)賦能工作坊?》 | 東莞 | 2025-11-28 | 王老師 | ¥4800元 | 2天 | 2946 |
56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務(wù) | 杭州 | 2025-11-28 | 一杉 | ¥4980元 | 2天 | 2993 |
AI賦能HR深度應(yīng)用實戰(zhàn)(43個場景) | 青島 | 2025-11-28 | 鐘老師 | ¥4800元 | 2天 | 639 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ¥4800元 | 2天 | 3008 |
設(shè)計合理的薪酬體系 | 北京 | 2025-12-01 | 崔老師 | ¥5890元 | 2天 | 2971 |
《讓績效“見效”—以增長為導(dǎo)向的極簡績效體系設(shè)計》 | 上海 | 2025-12-02 | 徐老師 | ¥4800元 | 2天 | 128 |
人力成本管控與組織人效提升 | 深圳 | 2025-12-03 | 王老師 | ¥5280元 | 2天 | 3398 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 成都 | 2025-12-04 | ¥5180元 | 2天 | 3002 | |
沖突管理公開課 | 上海 | 2025-12-04 | ¥5280元 | 2天 | 3235 | |
AI造課—《巧用AI加速課程設(shè)計與開發(fā)》 | 上海 | 2025-12-04 | 布老師 | ¥2980元 | 2天 | 2981 |
AACTP國際認(rèn)證復(fù)盤教練(AAR COACH) | 北京 | 2025-12-05 | 講師團(tuán) | ¥9800元 | 3天 | 2987 |
AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師 (ICT) | 上海 | 2025-12-05 | 講師團(tuán) | ¥9800元 | 3天 | 3025 |
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 | 廣州 | 2025-12-06 | 王老師 | ¥5980元 | 2天 | 3051 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 海口 | 2025-12-10 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3469 |
企業(yè)人員穩(wěn)定與輿情危機(jī)管理 | 上海 | 2025-12-10 | 郭明全 | ¥4980元 | 2天 | 64 |
《PowerBI 數(shù)據(jù)分析可視化視覺呈現(xiàn)》 | 蘇州 | 2025-12-11 | 張老師 | ¥4500元 | 2天 | 3064 |
Power BI數(shù)據(jù)分析與可視化實戰(zhàn) | 深圳 | 2025-12-12 | 黃老師 | ¥3600元 | 1天 | 4015 |
《股權(quán)激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 杭州 | 2025-12-12 | 鄭老師 | ¥3980元 | 2天 | 3027 |
最新HR必備勞動合同法律知識及風(fēng)險防控 | 深圳 | 2025-12-12 | 畢春秋 | ¥3980元 | 2天 | 3113 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 杭州 | 2025-12-12 | 鐘老師 | ¥3500元 | 3天 | 3123 |
人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計工作坊 | 深圳 | 2025-12-13 | 白老師 | ¥4580元 | 2天 | 2971 |
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ¥4800元 | 2天 | 3088 |
人力成本管控與組織人效提升 | 上海 | 2025-12-17 | 王老師 | ¥5280元 | 2天 | 3398 |
DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn):驅(qū)動HR能力 飛躍升級 | 杭州 | 2025-12-17 | 張老師 | ¥3680元 | 3天 | 3469 |
HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 濟(jì)南 | 2025-12-18 | 李老師 | ¥3980元 | 2天 | 2967 |
完美的商務(wù)匯報與呈現(xiàn) | 北京 | 2025-12-18 | ¥2590元 | 1天 | 2994 |