人事經(jīng)理公開課程
人事經(jīng)理課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 國企人力資源“提質增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-10-23 | 田老師 | ￥3980元 | 4天 | 3336 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3144 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 3889 |
| 《股權激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 上海 | 2025-10-24 | 鄭老師 | ￥3980元 | 2天 | 3158 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 3631 |
| 全面薪酬體系與獎金設計、預算管理實戰(zhàn)班 | 上海 | 2025-10-24 | 翁濤 | ￥5280元 | 2天 | 3048 |
| 組織能力建設：基于戰(zhàn)略與業(yè)務的組織設計、效能提升變革進化 | 上海 | 2025-10-24 | 康傳偉 | ￥8800元 | 2天 | 3074 |
| 極簡績效?-管理者必備的績效領導力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ￥4680元 | 2天 | 3004 |
| 激發(fā)組織活力-人才盤點與梯隊建設管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 王老師 | ￥4580元 | 2天 | 3014 |
| 企業(yè)文化關鍵行為設計與文化落地10大通關 | 上海 | 2025-10-24 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 3072 |
| A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 北京 | 2025-10-24 | 鐘永棣 | ￥4680元 | 2天 | 3099 |
| 高級勞動仲裁咨詢師 | 在線課程 | 2025-10-24 | 講師團 | ￥899元 | 1天 | 3144 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 3136 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 成都 | 2025-10-24 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3238 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3416 |
| 戰(zhàn)略性績效管理：把戰(zhàn)略拆解到業(yè)務結果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ￥4800元 | 2天 | 3045 |
| 量化績效管理體系設計方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ￥4800元 | 2天 | 3092 |
| 《敏捷學習體系搭建：業(yè)務驅動與組織賦能的培訓管理者實戰(zhàn)指南》 | 上海 | 2025-10-24 | 石老師 | ￥4980元 | 2天 | 3049 |
| 基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 成都 | 2025-10-24 | 田老師 | ￥3980元 | 2天 | 3035 |
| 《貝爾賓?團隊角色授證顧問課程》一階 | 上海 | 2025-10-24 | 藺老師 | ￥25600元 | 4天 | 3112 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鄒老師 | ￥3500元 | 2天 | 263 |
| 人效分析與提升：打造價值鏈共贏 | 上海 | 2025-10-24 | 人效分 | ￥6800元 | 2天 | 163 |
| 全面薪酬體系與獎金設計實戰(zhàn)班——搭基薪、善調薪、優(yōu)獎金 | 上海 | 2025-10-24 | 翁老師 | ￥5200元 | 2天 | 171 |
| 調崗調薪辭退的操作技巧與風險防范及成本控制 | 上海 | 2025-10-25 | 石老師 | ￥2980元 | 1天 | 3076 |
| 協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-10-25 | 石先廣 | ￥3200元 | 1天 | 3058 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 成都 | 2025-10-25 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3231 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 深圳 | 2025-10-25 | 數(shù)字化 | ￥4580元 | 2天 | 3126 |
| 《IPP國際績效改進師》認證班 | 深圳 | 2025-10-25 | 講師團 | ￥7800元 | 2天 | 170 |
| 國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 南京 | 2025-10-27 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 5258 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 煙臺 | 2025-10-28 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 35 |
| B單元《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保 | 廣州 | 2025-10-30 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 3584 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 北京 | 2025-10-30 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3171 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 武漢 | 2025-10-30 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3790 |
| 引導式經(jīng)理人——團隊共創(chuàng)與賦能 | 武漢 | 2025-10-30 | 王老師 | ￥4680元 | 2天 | 3002 |
| 關鍵崗位學習地圖構建工作坊 | 廣州 | 2025-10-30 | 陳老師 | ￥3800元 | 1天 | 3062 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 濟南 | 2025-10-30 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3612 |
| 《32類員工調崗、調薪、調級異動處理風控全解》 | 深圳 | 2025-10-31 | 祝老師 | ￥4980元 | 2天 | 3024 |
| 排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 | 上海 | 2025-10-31 | 元曉敏 | ￥5980元 | 2天 | 3154 |
| 高效的招聘與精準面試 | 北京 | 2025-11-03 | 講師團 | ￥5198元 | 2天 | 3575 |
| 《AI選才工具箱 - 精準招聘面試的8個實戰(zhàn)工具》 | 深圳 | 2025-11-04 | 徐老師 | ￥4800元 | 2天 | 189 |
| TTT—成為企業(yè)金牌內訓師 | 上海 | 2025-11-05 | 丁老師 | ￥2980元 | 2天 | 3108 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ￥4800元 | 2天 | 3422 |
| 《高級人才測評師認證》 | 北京 | 2025-11-07 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 3129 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 上海 | 2025-11-07 | 南華 | ￥4980元 | 2天 | 3081 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 重慶 | 2025-11-08 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3171 |
| 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-11-11 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 3042 |
| 設計合理的薪酬體系 | 上海 | 2025-11-11 | 崔老師 | ￥5890元 | 2天 | 3081 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 成都 | 2025-11-11 | ￥2980元 | 4天 | 3528 | |
| 關鍵崗位人才盤點與人才梯隊建設—元曉敏 | 上海 | 2025-11-11 | 元曉敏 | ￥5680元 | 2天 | 3042 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 南寧 | 2025-11-11 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 35 |
| 國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 西安 | 2025-11-12 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 5258 |
| DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn)： HR精英八項全 | 成都 | 2025-11-12 | ￥3600元 | 4天 | 3255 | |
| 企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——最新十大勞動爭議疑點 | 深圳 | 2025-11-13 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 3066 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 南寧 | 2025-11-13 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3612 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 3889 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3091 |
| HR進階課程-和諧雙贏：人員安置和優(yōu)化六步法 | 煙臺 | 2025-11-14 | 李老師 | ￥2480元 | 1天 | 3013 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 3136 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 南寧 | 2025-11-14 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3238 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 廈門 | 2025-11-14 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3416 |
| TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 南京 | 2025-11-14 | 陶老師 | ￥4600元 | 2天 | 3109 |
| 《人才戰(zhàn)略羅盤：戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理》 | 廣州 | 2025-11-14 | 元老師 | ￥6980元 | 2天 | 3106 |
| DeepSeek賦能培訓管理—助力組織降本增效 | 北京 | 2025-11-14 | 凌宇航 | ￥4980元 | 2天 | 3780 |
| 最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務 | 深圳 | 2025-11-15 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 3197 |
| 對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團 | ￥3680元 | 2天 | 3069 |
| 培訓需求分析與計劃制定-崔老師 | 無錫 | 2025-11-15 | 崔老師 | ￥5800元 | 2天 | 3039 |
| AI+HR智能體實戰(zhàn) 從0-1搭建HR六大模塊數(shù)字員工 | 深圳 | 2025-11-15 | 蘇老師 | ￥4680元 | 2天 | 461 |
| 效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 | 深圳 | 2025-11-16 | 李啟明 | ￥3280元 | 1天 | 3114 |
| 阿里巴巴政委實訓營 | 杭州 | 2025-11-17 | 寧曉東 | ￥5980元 | 2天 | 3031 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 3133 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-11-19 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3231 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 太原 | 2025-11-20 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3612 |
| 戰(zhàn)略管理全景圖：洞察、澄清、解碼、執(zhí)行與復盤 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ￥12000元 | 3天 | 3039 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ￥4980元 | 2天 | 3062 |
| 《股權激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 蘇州 | 2025-11-21 | 鄭老師 | ￥3980元 | 2天 | 3158 |
| 從支持到業(yè)務賦能，全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-11-21 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 3108 |
| “組織發(fā)展” ——組織績效提升的五項修煉 | 深圳 | 2025-11-21 | 張劍 | ￥4680元 | 2天 | 3012 |
| 向華為學：從組織績效到個人績效管理 | 深圳 | 2025-11-21 | 么老師 | ￥6800元 | 2天 | 3055 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3238 |
| 識才提效---人才盤點與人才梯隊建設 | 佛山 | 2025-11-21 | 欒光宇 | ￥3800元 | 2天 | 3010 |
| 基于戰(zhàn)略和業(yè)務的培訓計劃制定 | 合肥 | 2025-11-21 | 蘇老師 | ￥4680元 | 2天 | 3033 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2025-11-21 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3416 |
| 基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 上海 | 2025-11-21 | 田老師 | ￥3980元 | 2天 | 3035 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 上海 | 2025-11-21 | 鄒老師 | ￥3500元 | 2天 | 263 |
| OD實戰(zhàn)：組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 3122 |
| 教練式管理——挖掘下屬潛能，引爆團隊智慧 | 廣州 | 2025-11-22 | 張高睿 | ￥4800元 | 2天 | 3123 |
| 《人力資源管理全方位》 | 北京 | 2025-11-24 | ￥7298元 | 3天 | 3113 | |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 天津 | 2025-11-25 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 35 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-11-26 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3231 |
| 國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 長沙 | 2025-11-26 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 5258 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 天津 | 2025-11-26 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3612 |
| 游刃有余的行政經(jīng)理 | 北京 | 2025-11-27 | 講師團 | ￥5180元 | 2天 | 3118 |
| A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 深圳 | 2025-11-27 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 3099 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-11-27 | ￥3500元 | 1天 | 3169 | |
| HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 青島 | 2025-11-27 | 李老師 | ￥3980元 | 2天 | 3189 |
| 成為AIGC時代的超級培訓管理者——AIGC全面助力培訓需求 | 濟南 | 2025-11-27 | 趙老師 | ￥4800元 | 2天 | 3034 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 廈門 | 2025-11-28 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3238 |
| 《向華為學BP：業(yè)務型HR轉型提升必修課》 | 深圳 | 2025-11-28 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 3103 |
| AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師（OLE） | 北京 | 2025-11-28 | 講師團 | ￥9800元 | 3天 | 3368 |
| 基于業(yè)務的組織人才盤點-林麗萍 | 廣州 | 2025-11-28 | 林老師 | ￥4800元 | 2天 | 3021 |