人事經(jīng)理公開課程
人事經(jīng)理課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 2988 |
| HR進階課程-和諧雙贏：人員安置和優(yōu)化六步法 | 煙臺 | 2025-11-14 | 李老師 | ￥2480元 | 1天 | 2944 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 3009 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 南寧 | 2025-11-14 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3087 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 廈門 | 2025-11-14 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3123 |
| 《人才戰(zhàn)略羅盤：戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理》 | 廣州 | 2025-11-14 | 元老師 | ￥6980元 | 2天 | 3000 |
| DeepSeek賦能培訓管理—助力組織降本增效 | 北京 | 2025-11-14 | 凌老師 | ￥4980元 | 2天 | 3147 |
| 《非人力資源管理者如何做好選育用留》 | 北京 | 2025-11-14 | 樸老師 | ￥4800元 | 2天 | 486 |
| 最新企業(yè)解除勞動合同的協(xié)商談判及其法律實務 | 深圳 | 2025-11-15 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 2984 |
| 對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團 | ￥3680元 | 2天 | 2987 |
| 培訓需求分析與計劃制定-崔老師 | 無錫 | 2025-11-15 | 崔老師 | ￥5800元 | 2天 | 2962 |
| 效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 | 深圳 | 2025-11-16 | 李啟明 | ￥3280元 | 1天 | 2998 |
| 阿里巴巴政委實訓營 | 杭州 | 2025-11-17 | 寧曉東 | ￥5980元 | 2天 | 2965 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 3023 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-11-19 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3082 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 太原 | 2025-11-20 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3470 |
| 戰(zhàn)略管理全景圖：洞察、澄清、解碼、執(zhí)行與復盤 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ￥12000元 | 3天 | 2971 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ￥4980元 | 2天 | 2989 |
| 《股權激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 蘇州 | 2025-11-21 | 鄭老師 | ￥3980元 | 2天 | 3028 |
| 從支持到業(yè)務賦能，全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-11-21 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 2993 |
| “組織發(fā)展” ——組織績效提升的五項修煉 | 深圳 | 2025-11-21 | 張劍 | ￥4680元 | 2天 | 2946 |
| 向華為學：從組織績效到個人績效管理 | 深圳 | 2025-11-21 | 么老師 | ￥6800元 | 2天 | 2973 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3087 |
| 識才提效---人才盤點與人才梯隊建設 | 佛山 | 2025-11-21 | 欒光宇 | ￥3800元 | 2天 | 2953 |
| 基于戰(zhàn)略和業(yè)務的培訓計劃制定 | 合肥 | 2025-11-21 | 蘇老師 | ￥4680元 | 2天 | 2988 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2025-11-21 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3123 |
| 基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 上海 | 2025-11-21 | 田老師 | ￥3980元 | 2天 | 2969 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 上海 | 2025-11-21 | 鄒老師 | ￥3500元 | 2天 | 137 |
| OD實戰(zhàn)：組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2994 |
| 教練式管理——挖掘下屬潛能，引爆團隊智慧 | 廣州 | 2025-11-22 | 張高睿 | ￥4800元 | 2天 | 3020 |
| 《人力資源管理全方位》 | 北京 | 2025-11-24 | ￥7298元 | 3天 | 3014 | |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-11-26 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3082 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 天津 | 2025-11-26 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3470 |
| 游刃有余的行政經(jīng)理 | 北京 | 2025-11-27 | 講師團 | ￥5180元 | 2天 | 3024 |
| A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-11-27 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 2993 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-11-27 | ￥3500元 | 1天 | 3089 | |
| HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 青島 | 2025-11-27 | 李老師 | ￥3980元 | 2天 | 3007 |
| 成為AIGC時代的超級培訓管理者——AIGC全面助力培訓需求 | 濟南 | 2025-11-27 | 趙老師 | ￥4800元 | 2天 | 2980 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 廈門 | 2025-11-28 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3087 |
| 《向華為學BP：業(yè)務型HR轉型提升必修課》 | 深圳 | 2025-11-28 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 2979 |
| AACTP國際認證組織經(jīng)驗萃取師（OLE） | 北京 | 2025-11-28 | 講師團 | ￥9800元 | 3天 | 3004 |
| 基于業(yè)務的組織人才盤點-林麗萍 | 廣州 | 2025-11-28 | 林老師 | ￥4800元 | 2天 | 2947 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 廣州 | 2025-11-28 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3043 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 深圳 | 2025-11-28 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3123 |
| 《人才盤點賦能工作坊?》 | 東莞 | 2025-11-28 | 王老師 | ￥4800元 | 2天 | 2946 |
| 56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務 | 杭州 | 2025-11-28 | 一杉 | ￥4980元 | 2天 | 2993 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3008 |
| 設計合理的薪酬體系 | 北京 | 2025-12-01 | 崔老師 | ￥5890元 | 2天 | 2971 |
| 《讓績效“見效”—以增長為導向的極簡績效體系設計》 | 上海 | 2025-12-02 | 徐老師 | ￥4800元 | 2天 | 128 |
| 新勞動法系列課：年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范 | 廣州 | 2025-12-05 | 鐘永棣 | ￥2800元 | 1天 | 2975 |
| 華為的戰(zhàn)略執(zhí)行：組織、人才與文化氛圍 | 杭州 | 2025-12-05 | 寶老師 | ￥7980元 | 3天 | 3021 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 廣州 | 2025-12-06 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3051 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 昆明 | 2025-12-09 | ￥2980元 | 4天 | 3031 | |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | ?？?/a> | 2025-12-10 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3470 |
| DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn)： HR精英八項全 | 太原 | 2025-12-10 | ￥3600元 | 4天 | 3070 | |
| 企業(yè)人員穩(wěn)定與輿情危機管理 | 上海 | 2025-12-10 | 郭明全 | ￥4980元 | 2天 | 65 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 3177 |
| 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 3009 |
| 高級人力資源法務師&高級勞動關系管理師 | 在線課程 | 2025-12-12 | 講師團 | ￥998元 | 1天 | 2979 |
| 《股權激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 杭州 | 2025-12-12 | 鄭老師 | ￥3980元 | 2天 | 3028 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 杭州 | 2025-12-12 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3123 |
| 經(jīng)營導向薪酬設計實踐 | 廣州 | 2025-12-12 | 李老師 | ￥4800元 | 2天 | 2971 |
| 人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊 | 深圳 | 2025-12-13 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2971 |
| 柯氏四級培訓效果評估官方認證 | 廣州 | 2025-12-13 | 崔老師 | ￥8800元 | 2天 | 2974 |
| 破局與重構—組織瘦身與法律風控全案 | 杭州 | 2025-12-16 | 穆生一 | ￥4800元 | 2天 | 139 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 杭州 | 2025-12-17 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3470 |
| HR合規(guī)工作坊-構建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 濟南 | 2025-12-18 | 李老師 | ￥3980元 | 2天 | 2967 |
| 青出于藍——OTS藍領匠人培養(yǎng)體系?（版權課） | 長沙 | 2025-12-18 | 陸老師 | ￥4680元 | 2天 | 2980 |
| 組織與崗位的設計、診斷和優(yōu)化：支撐業(yè)務增長與效能提升 | 深圳 | 2025-12-19 | 李老師 | ￥5980元 | 2天 | 3002 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 | 上海 | 2025-12-19 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3051 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 3023 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 深圳 | 2025-12-19 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3087 |
| 人力資源數(shù)字化轉型0-1全盤訓練營 | 廣州 | 2025-12-19 | 梁若冰 | ￥4580元 | 2天 | 2992 |
| TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 深圳 | 2025-12-19 | 陶老師 | ￥4600元 | 2天 | 3006 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 昆明 | 2025-12-19 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3123 |
| 《高級人才測評師認證》 | 廣州 | 2025-12-19 | 廖老師 | ￥4980元 | 2天 | 2998 |
| 排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與梯隊建設 | 蘇州 | 2025-12-19 | 元曉敏 | ￥5980元 | 2天 | 3025 |
| DeepSeek賦能培訓管理—助力組織降本增效 | 廣州 | 2025-12-19 | 凌老師 | ￥4980元 | 2天 | 3147 |
| 《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 昆明 | 2025-12-19 | 鄒老師 | ￥3500元 | 2天 | 137 |
| 對標華為、騰訊學管理核心思想 | 深圳 | 2025-12-20 | 講師團 | ￥2980元 | 2天 | 2975 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 杭州 | 2025-12-20 | 數(shù)字化 | ￥4580元 | 2天 | 3017 |
| 《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對 | 北京 | 2025-12-24 | 劉冰、 | ￥3680元 | 3天 | 3482 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)：驅動HR能力 飛躍升級 | 北京 | 2025-12-24 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3470 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2025-12-25 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3043 |
| B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-12-25 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 3337 |
| GPT+AI工具Office高效辦公實戰(zhàn)訓練 | 深圳 | 2025-12-25 | 王老師 | ￥4690元 | 2天 | 4015 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 昆明 | 2025-12-26 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3087 |
| 五維力招聘-重新定義招聘面試 | 深圳 | 2025-12-26 | 張劍 | ￥4680元 | 2天 | 3003 |
| 《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：定責定編定崗定額》 | 廣州 | 2025-12-26 | 夏智 | ￥4980元 | 2天 | 3021 |
| 出海企業(yè)的人力資源體系化建設及能力提升 | 蘇州 | 2025-12-30 | 張子斌 | ￥5000元 | 1天 | 3026 |
| DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn)： HR精英八項全 | 合肥 | 2026-01-07 | ￥3600元 | 4天 | 3070 | |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 北京 | 2026-01-15 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3087 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2026-01-16 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3123 |
| “新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2026-01-23 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 3123 |
| DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰(zhàn)： HR精英八項全 | 武漢 | 2026-02-04 | ￥3600元 | 4天 | 3070 |