姜汝祥，中國企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)域的杰出專家，暢銷書《差距》、《榜樣》的作者，被譽為中國企業(yè)執(zhí)行第一人。他曾擔任北京大學經(jīng)濟社會學博士，并在*哥倫比亞大學商學院深造，對跨國公司核心競爭力有深入研究。他還是萬科王石、TCL李東生等人的首席企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問。他在管理領(lǐng)域貢獻卓越，曾榮獲中華海外歸國十大創(chuàng)業(yè)人物殊榮。
易發(fā)久是影響力集團董事長，同時也是世界華人工商促進會常務理事。他在教育培訓領(lǐng)域有著廣泛的影響力，著作豐富，如《領(lǐng)袖的風采》、《成功一定有方法》等。他還擔任多家大型企業(yè)的管理顧問，并為超過3000家企業(yè)提供培訓和咨詢，受訓學員規(guī)模龐大。他的知名度和聲譽在業(yè)界非常響亮。
孫軍正作為集團執(zhí)行系統(tǒng)專家和中國執(zhí)行力研究院院長，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。他幫助多家企業(yè)建立高效執(zhí)行系統(tǒng)，并曾為格蘭仕總裁特助和TCL人力資源總監(jiān)。他還擔任多個大型企業(yè)的管理顧問，并榮獲多個榮譽稱號。他在教育培訓領(lǐng)域的成就使他成為北大、清華等多所名校的客座教授。
張錦貴是亞洲教育培訓界的*大師，被譽為“臺灣第一名嘴”。他擁有豐富的市場實戰(zhàn)經(jīng)驗和人際溝通能力，擅長潛能開發(fā)、行銷管理等領(lǐng)域。他還曾擔任成功大學高階管理班教授，現(xiàn)為多家知名企業(yè)經(jīng)營顧問。他的經(jīng)驗和知識使他成為全亞洲*的焦點講師之一。
姜嵐昕是世華智業(yè)集團董事長和北京華夏管理學院院長等職位的擔任者。他是一位極具使命感的企業(yè)家，自2001年創(chuàng)業(yè)以來，帶領(lǐng)公司快速發(fā)展壯大。他的領(lǐng)導和管理能力在中國教育培訓業(yè)中備受贊譽，身兼兩所高校的重要職務。他的成長歷程和社會貢獻使他成為備受尊敬的行業(yè)領(lǐng)導者之一。
周坤先生擁有多年的管理經(jīng)驗和豐富的實踐經(jīng)歷。他曾擔任數(shù)家上市公司的高級職務，并親歷了不同風格的管理模式。他以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標，為許多國際跨國公司和大中型企業(yè)提供咨詢和培訓服務。他的工作特點是以務實為基礎(chǔ)，切實解決企業(yè)實際問題。他的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗使他成為企業(yè)管理的資深顧問之一。
錢錦國是儒學領(lǐng)導力的創(chuàng)始人，也是國學應用智慧的研究者。他是浙江大學特聘教授和國家一級人力資源管理師等多項榮譽的獲得者。他的研究方向和成就使他成為企業(yè)管理領(lǐng)域的重要人物之一。他的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗為企業(yè)提供了有力的支持和指導。
田軍是資深管理專家和實戰(zhàn)專家，擁有多年的管理研究和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。他的研究領(lǐng)域涵蓋了多個行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)管理方方面面，他還具有豐富的培訓和咨詢經(jīng)驗為企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行方面提供實用可行的解決方案和工具包的支持和服務深受企業(yè)好評他的研究作品豐富如《管理模型與人生思索》等書籍廣受好評。
全日制MBA課程：全日制的MBA教育項目，采用英文授課。
非全日制MBA課程：非全日制的MBA課程，在北京、深圳和成都均有開設。
關(guān)于全日制MBA（英文授課）：
參加光華管理學院MBA綜合素質(zhì)提前面試，并在當年參加全國管理類聯(lián)考，成績達到國家A類線。通過北京大學思想政治理論及英語聽力水平考試后，每年秋季入學。全日制脫產(chǎn)學習1年，采用模塊制學習模式，全程全英語教學。畢業(yè)后將獲得北京大學研究生和工商管理碩士學位證書。
該項目的定位是：注重中外學生融合，旨在培養(yǎng)學生的跨文化溝通能力，以及立足中國而面向國際的領(lǐng)導和決策能力。主要面向跨國公司、國際組織或志在開拓全球市場的學生，尤其適合年齡一般不超過30周歲的學生報考。
關(guān)于非全日制MBA：
參加光華管理學院MBA綜合素質(zhì)提前面試，并在當年參加全國管理類聯(lián)考，成績達到國家A類線。通過北京大學思想政治理論及英語聽力水平考試后，每年秋季入學。非全日制學習兩年，前三個學期主要進行課程學習，最后一個學期主要用于撰寫畢業(yè)論文。采用模塊式授課模式，畢業(yè)后將獲得北京大學研究生和工商管理碩士學位證書。
該項目的定位是：為事業(yè)上升期的業(yè)界骨干和自主創(chuàng)業(yè)人士提供教育支持，旨在幫助學生拓展思維、開闊視野，強化分析、決策和領(lǐng)導能力。主要面向工作業(yè)績突出、職業(yè)背景優(yōu)秀的學生，欲進一步提升事業(yè)平臺者。
*改革概述：
一、招生方式：
申請者可先參加光華管理學院MBA項目的面試，獲得準錄取資格后再參加全國統(tǒng)一考試，分數(shù)達到全國分數(shù)線即可成為光華管理學院MBA學生。還有不定批次、滾動招生的方式（適用于全日制和國際班）。申請者可通過網(wǎng)上遞交材料，當申請人數(shù)達到一定數(shù)量時便組織面試。面試結(jié)果分為有條件錄取、面試等待和不錄取三種狀態(tài)。還推出了“X”計劃，從應屆本科生中選拔3年后的MBA學生。2013年，光華管理學院MBA項目將原有的“3+2”計劃改版為X計劃，具體招生途徑包括體驗營活動以及全國大學生工商管理案例大賽等。
二、培養(yǎng)方式：
光華管理學院在職MBA學制由3年改為2年制；采用模塊制學習，晚上不再安排課程。北京同學可更靈活地參與課程學習，非北京同學也有機會攻讀北京大學光華管理學院的MBA項目。學院還實施了精品課程保障機制，統(tǒng)一必修課的教學大綱，理順不同課程之間的關(guān)系，確保授課內(nèi)容的一致性和個性化。在選修課方面，引入了市場化選擇機制。學院鼓勵教授在課堂上運用本土案例，并構(gòu)建了包含中國本土內(nèi)容的“中國指數(shù)”，以便學生了解所選課程中包含的中國本土內(nèi)容比例。學院還注重開設人文類課程和行業(yè)模塊課程，深化和結(jié)構(gòu)化課程內(nèi)容。
三、學院特色：
光華管理學院完善了獎助學金體系，以鼓勵優(yōu)秀同學和幫助經(jīng)濟困難的同學。該體系包括新生獎學金、在校生獎學金、新生助學金和助學貸款等。學院還積極爭取政策，加大獎學金的投入。學院還提供了光華平臺終身化的服務，包括相關(guān)高端課程、講座、國際訪學等向校友開放，并為校友子女提供夏令營等活動。
截至2005年底，該學院學生總?cè)藬?shù)達到了近三千人。其中全日制本科、碩士及MBA等各級學生共計近一千人，博士研究生百余名，還包括來自不同項目的留學生近百人。學院在招生方面一直秉持文理兼收的原則，體現(xiàn)了其交叉學科的特點，吸引了來自全國各地的高素質(zhì)學生。近年來，每年都有多名各省市高考狀元進入該學院深造。
該學院高度重視學科建設，不斷完善課程設置。在重視經(jīng)濟管理基礎(chǔ)理論教學的注重理論與實踐相結(jié)合，致力于培養(yǎng)學生的決策分析和解決實際問題的能力，以適應市場經(jīng)濟對人才的需求。學院所設置的各專業(yè)與國家經(jīng)濟建設緊密相連，為社會培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀人才，廣受社會歡迎。
除了學位教育，學院還開展了多種形式的高級管理人才培訓班，并承擔了國家、省市、部委及企業(yè)單位的科研任務。在科研方面，學院取得了豐碩的成果，特別是在經(jīng)濟改革、企業(yè)股份制改造、跨國公司經(jīng)營管理等領(lǐng)域。
學院與國家經(jīng)濟管理部門和企業(yè)保持著密切聯(lián)系，聘請了眾多學術(shù)造詣深厚且具備實際管理經(jīng)驗的專家學者擔任兼職教授，并邀請他們來學院進行學術(shù)交流。學院還與國際知名商學院建立了緊密的學術(shù)交流與合作關(guān)系，不斷引進國際先進的管理知識和經(jīng)驗。
學院的教學科研樓于一九九七年投入使用，面積超過一萬一千平方米。目前，一座集教學、科研和辦公于一體的新大樓正在建設中，建筑總面積近三萬平方米。新大樓的建成將極大改善學院的教學、研究和辦公條件。
該學院的師生員工秉持團結(jié)、博采、實踐、創(chuàng)新的精神，致力于學習借鑒其他院校的優(yōu)點，吸收世界管理的精髓，不斷提高教學科研水平。他們致力于為國家經(jīng)濟建設培養(yǎng)高水平的管理人才，努力建設成為世界*的商學院。
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